医療福祉施設の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(契約社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 医療福祉施設、教育文化施設、マンション、商業施設、工場、倉庫、オフィスビルなど、多様な建築工事における施工管理をお任せします。現場での安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった施工管理業務全般、または建築工事積算業務を担当していただきます。 担当する案件 愛知県(主に名古屋市)を中心とした案件に従事します。大半の工事は1年未満の工期で、大型案件でも1年6か月程度です。基本的に一人一現場制を採用しており、複数現場の兼務はありません。現場への直行直帰が可能で、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境を整えています。 具体的な業務 ・現場での安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・建築工事積算(見積書作成、原価計算など) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・工事報告書・日報などの書類作成(現場事務員による支援体制あり) この仕事の魅力 創業1845年の岐阜県を代表する総合建設会社で、安定した経営基盤のもと多様なキャリアパスが用意されています。年間125日の休日に加え、有給取得推奨日を設定するなど、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。施工管理者が業務に専念できるよう現場事務員を増員し、書類作成を任せられる体制を整備しています。未経験・無資格での応募も可能で、資格取得時のお祝い金制度や階層別教育により、キャリア形成を支援します。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 |
給与 | 年収 480〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 40〜58万円 給与・賞与の補足 月給制、予定年収480万〜700万円、月額264,500〜309,000円、資格手当最大50,000円、地域手当最大30,000円、家族手当最大13,000円、賞与あり(年2回、過去実績:約4ヶ月分)、残業手当あり |
魅力や特徴 | 【企業概要】 [創業]1845年 [従業員数]864名(グループ全体) ※2022年7月現在 【会社紹介】 TSUCHIYA株式会社は、建築・土木を柱とした総合建設業を全国で展開している企業です。国内建設業に加え、海外事業、航空事業、環境事業の4つを重点事業として確立し、日本国内だけでなく海外にも事業領域を広げています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かし、企画設計から施工まで一貫して対応するとともに、多様なニーズに応える総合的なサービスを提供しています。 【会社の特徴】 創業以来培ってきた技術力と豊富な実績を基盤に、国内外で幅広いプロジェクトを手掛けています。変化する社会環境や多様化するニーズに対応しながら、高い技術の開発や新たな発想による提案に取り組んでいます。また、環境保全や再生可能エネルギー事業にも注力し、SDGsへの貢献や持続可能な社会の実現を目指している点も特徴です。 【働き方】 働きやすい職場づくりを積極的に推進しています。有給休暇の取得を促進するほか、テレワークの活用や現場事務員の配置によって施工管理業務に専念できる体制を整えています。また、一人一現場制や現場への直行直帰を採用し、快適な作業環境づくりにも注力しています。福利厚生では各種社会保険をはじめ、資格手当や家族手当、資格取得支援、社宅、退職金制度などが充実しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当(実費支給)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、階層別教育あり、資格取得時のお祝い金あり、育児・介護休業取得実績あり、表彰制度あり |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は574万円(352件)です。それに対して、この求人の年収は480万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。愛知県名古屋市の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(560件)、年間休日は平均114日(645件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、建築工事積算などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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必須資格:2級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格:1級/2級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格:運転免許
必須資格:運転免許
必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格:1級建築士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
ご利用の流れ
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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05
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