募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道施設の計画策定から設計業務までを担当する、水コンサルティング企業での機械設計職です。施設及び設備の計画検討、機械設備の選定、仕様設計、計画設計、再構築に関する調査診断業務など、上下水道インフラの上流工程における設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁・地方自治体からの発注案件が大半です。上下水道関連の計画・設計業務に従事し、配管を含めたプラント・設備全体の設計に携わることができます。水処理関連設備の経験がある場合は、その知見を活かした業務配置も可能です。仙台事務所での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・機械設備の選定 ・仕様設計 ・計画設計 ・上下水道施設の再構築に関する調査診断業務 ・設計図書の作成 【この仕事の魅力】 上下水道は生活に不可欠なインフラであり、景気変動の影響を受けにくく安定した需要が見込まれています。自分が携わった計画や設計が実現すれば、地図に残る形で社会に貢献することができます。また、技術者が全社員の80%を占める技術者中心の企業であり、業務を通じて技術を身につける社風があります。技術士資格の取得も強力に推進しており、キャリア形成の環境が整っています。週2日のリモートワーク(相談可)、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:30)、通勤手当3.3万円、住宅手当など、働きやすい制度が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要] 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 【当社の特徴】 <日本でトップクラスの歴史と実績を持つ水コンサルタント> 日本の上下水道インフラ整備の黎明期から現在まで貢献し、開発途上国にも貢献。近年は豪雨・津波・地震対策や点検調査用ドローンの開発に注力しています。業界で唯一の東証プライム上場企業のため、社会的信用や安定した経営も当社の魅力です。 <上流工程ならではの社会貢献度の高さ、やりがい、安定性> 当社が地域の上下水道インフラの計画や設計をしたのち、建設工事と管理運営が行われるため、公共事業の上流工程に関わることができます。また、上下水道は命に関わる生活に必要不可欠なインフラのため、景気変動による事業活動への影響が小さく、常に安定的な需要が見込まれています。 <技術者中心の会社・教育制度> 経営者は技術者出身。近年発注者である官公庁・地方自治体からの発注条件が年々高度化していますが、全社員の80%を技術者(うち50%は技術士保有)が占める同社には追い風となっています。発注条件の高度化が進むほど豊富な実績・技術力と技術者の数が重要になってくる為、数ある建設コンサルタントの中でも「同社しか受注できない案件」が発生しています。また、私塾として創立した経緯もあり、業務を通じて技術を身に着ける社風があります。上下水道技術者に必須の技術士資格の資格取得を強力に推進。 【就業環境】 ・現在は概ね50%程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ※コアタイム:10:00〜15:30 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ・平均勤続年数:15.1年 |
必須経験 | 機械設計 プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) プラント施工管理(機械・機器) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均36時間) |
給与 | 想定年収:707万円 〜 1000万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし |
福利厚生・待遇 |
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