募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 発電プラント バイオマス発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 バイオマス発電設備の保全員として、宮城県内のバイオマス発電所における設備の点検・保守・修理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 杜の都バイオマス事業所(仙台市宮城野区)および石巻ひばり野バイオマス事業所(石巻市)でのバイオマス発電設備の保全業務に従事します。これらは民間発電事業者が運営するバイオマス発電プラントで、安定した電力供給を支える重要な施設です。発電所内の各種設備の日常的な点検から定期的な大規模保全まで、幅広い保全業務に携わることになります。 【具体的な業務】 ・保全点検計画の立案と実施、軽微な修理作業 ・潤滑油の管理(交換時期の判断、品質確認、在庫管理) ・設備の故障時の対応と復旧 ・定期事業者検査(法定検査)の計画策定、外部工事業者への工事依頼、現場立会、検収 ・定期事業者検査工事の監督業務 ・一般補修工事の監督 ・点検記録や修理報告書などの書類作成と管理 【この仕事の魅力】 エネルギー供給の最前線で、発電設備の安全と効率を守る責任ある仕事です。火力発電やバイオマス発電での保全経験を活かし、さらに専門知識を深めることができます。当社は1947年の創業以来、火力・原子力発電所をはじめ多くのプラント保全に携わってきた実績があり、100を超える特許・実用新案を生み出すなど、技術開発にも力を入れています。入社後は約3ヶ月の技能訓練センターでの研修を受け、ガス溶接・高所作業車運転・低圧電気取扱いなど、1年目で計15個に及ぶ資格取得が可能です。完全週休二日制(年間121日)、独身寮と社宅完備、住宅手当・家族手当など充実した福利厚生のもと、平均勤続年数16.4年と長く働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続勤務年数]16.4年 [平均有給休暇取得日数]7.7日 【当社の特徴】 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 【次世代育成の取り組み】 当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 【人財育成】 太平電業には若手から多くのことにチャレンジできる環境が整っています。その秘訣は社員を育てる制度・育つ社風です。入社後は約3ヶ月に及ぶ技能訓練センターでの研修を行います。研修ではチームで配管の組み立てや、技能講習を受け、1年目でガス溶接・高所作業車運転といった技能講習資格から、低圧電気取り扱いといった特別教育資格まで計15個に及ぶ資格を取得できます。また、先輩後輩の垣根を越えて皆で意見を出し合える雰囲気があり、社内育児休業規程においては社員の声をもとに短期間で制度の中身が変更されたりと、スピーディーに変化できることも、独立系ならではの特徴です。 【技術力】 太平電業では技術開発にも力を入れており、現在までに100を超える特許、実用新案を生み出しています。社内には開発に取り組む専門部署もあり、「安全」「効率」「コスト」を念頭に、現場の声を拾い、現場が求める技術の開発に努めます。開発した技術は実地調査まで行い、実際現場で実用される段階までフォローします。そこで生まれた技術は「太平ジャッキシステム」や「太平式クリンカ除去装置」「リフティング式足場」などがあり、現場の安全や効率を飛躍的に高めています。現場第一主義とこれまで培ってきた経験があるからこそ、現場に活きる(生きる)開発品や工法を生み出すことができるのです。 |
必須経験 | 電気保安・法定点検 プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) プラント施工管理(機械・機器) プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 500万円(賞与あり) 予定年収は400万円から500万円、月給は25万円から31万2500円。昇給あり。賞与は年2回で約4か月分支給。残業手当あり。経験や資格に応じて給与が決定されます。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 ・転勤:将来的に発生する可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、独身寮と社宅完備。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が充実。退職金制度あり、高齢者再雇用制度で65歳まで勤務可能。テーマ別教育研修や資格報奨金制度あり。奨学金返還支援や従業員持株会、確定拠出年金制度も完備。 |
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お仕事のスタート
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