【安定のゼネコングループ企業で安心！リニューアル・新築施工管理技術者募集】高い技術力と豊富な実績で社会に貢献する施工管理求人

社名非公開

年収

512〜729万円

勤務地

福岡県福岡市

年間休日

122日

残業

30時間

転勤あり・出張あり

完全週休二日制

土日休み

リモートワーク可

住宅手当

資格手当

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-03-30

募集内容

募集職種	建築施工管理（契約社員）
仕事内容	対象物工場・倉庫オフィスビル仕事内容工場・倉庫・オフィスビルなどの新築工事やリニューアル工事、修繕工事の施工管理業務をお任せします。RC造・S造の新築から改修・リノベーション、大規模・小規模な修繕工事まで、幅広い案件の現場管理を担当していただきます。担当する案件主に工場・倉庫・オフィスビルを対象とした新築工事（RC造・S造）、改修・リノベーション工事、修繕工事を扱います。案件は小規模から中規模が中心です。福岡県を拠点とした九州支店での勤務となり、転勤はありません。出張は案件の進捗状況に応じて場合によってあります。具体的な業務・現地調査、施工計画の立案・見積書、施工図の作成・工事の原価管理・品質管理（施工精度の確認、不具合対応）・安全管理（労働災害防止、安全教育）・施工スケジュール管理この仕事の魅力総合建設会社フジタのグループ企業として、豊富な経験と高い技術力を活かした施工管理ができます。月給27万4千円から38万1千円の安定した給与体系で、残業手当は月25時間分を含み超過分も支給されます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、在宅勤務・リモートワークも可能です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、キャリア形成をサポートする環境が整っています。
応募要件	必須資格（いずれか一つ） 2級建築施工管理技士補運転免許必須経験（いずれか一つ）改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 必須条件の補足・高卒以上・パソコン操作（Word、Excel、メール）・業界経験あれば施工管理未経験可・2級管工事技士補
給与	年収 512〜729万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 42〜60万円給与・賞与の補足予定年収は512万円から729万円。賃金形態は月給制。月額基本給は27万4000円から38万1000円。賞与は年2回で過去3年平均実績は4.4カ月分。昇給は年1回。下限年収は月25時間の残業手当を含み、上限年収は固定残業代最大8万7000円を反映。
魅力や特徴	【会社紹介】　フジタビルメンテナンス株式会社は、フジタグループの総合力を活かし、建物の運用管理から各種診断、設備保全計画、リニューアル工事までを一貫して提供する総合ビルメンテナンス会社です。ゼネコン系管理会社として培った技術と経験を強みに、建物のライフサイクル全体を見据えたワンストップサービスを展開しています。適切な維持管理や省エネルギー化、リニューアルを通じて建物の長寿命化や管理・運営コストの低減を図り、お客様の資産価値向上と安全・快適な施設環境の維持に貢献しています。【会社の特徴】　大和ハウスグループの総合建設会社「フジタ」のグループ企業として、高い技術力とホスピタリティを強みに事業を展開しています。物流施設や商業施設、病院、学校、ホテル、マンションなど幅広い建物の管理実績を持ち、多様性を尊重した風通しの良い社風のもと、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境づくりにも力を入れています。【働き方】　大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整えられています。また、社員の成長を支える教育プログラムを用意し、それぞれのステージに応じた育成を実施しています。さらに、地域のお祭りや防災活動などの地域・社会活動にも積極的に参加し、社会貢献にも取り組んでいます。
勤務地	福岡県福岡市
転勤・出張	要相談要相談【転勤】［正社員］・あり ※家庭の事情などは考慮［契約社員］・なし【出張】・期間：1~2か月程度が多い、長くて1年程度
休日・休暇	年間休日：122日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）慶弔休暇有給休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日122日。年間有給休暇は15日以上で、下限は入社半年経過後に付与。夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり。
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均30時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給リモート可能家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度持株会通勤手当あり。家族手当あり。ただし住宅手当との併給は不可。住宅手当は独身者で本人名義の借家居住者が対象。社会保険完備。退職金制度あり。資格取得支援制度は全従業員利用可。研修支援制度は一部従業員利用可。在宅勤務とリモートワークが利用可能。グループ従業員持株会あり。育児・介護休業制度、慶弔見舞金、スポーツクラブ法人会員あり。