リフォーム工事のアドバイザー
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 集合住宅_木造以外 仕事内容 一戸建てやマンションのリフォーム工事において、提案から現場管理、アフターフォローまで一貫した施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 同時に3~4件のリフォーム案件を担当します。案件規模は300万~2,000万円で、一般顧客からの依頼が中心です。愛知県内(名古屋市内の2店舗エリア)での施工となり、転勤はありません。 具体的な業務 ・お客様との打合せを通じた工事内容の確認と提案 ・工程表の作成と進捗管理 ・品質・安全管理 ・職人の手配と調整 ・資材の購入手配 ・現場での立合い確認 ・工事完了後のアフターフォロー対応 この仕事の魅力 年間約8,750件の施工実績を誇る西日本トップクラスの企業で、反響営業100%という安定した案件環境で経験を積めます。残業削減に力を入れており、平均残業時間は月20時間程度、職人の17時終業制度により夜間の打合せがなく、1人1台PC支給で現場からの報告も可能です。休日出勤時は振替休日を取得でき、年間120日の休日があります。1級建築施工管理技士などの資格取得時には資格手当が支給され、入社6年目で月給32万円、15年目で月給40万円のモデルケースがあります。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 必須条件の補足 ・戸建住宅、マンションの施工管理経験 |
給与 | 年収 400〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜58万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業以来、「関わる全ての人を幸せにする」という理念のもと、顧客満足を最優先に事業を展開してきたリフォーム専業会社です。営業から設計、施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整え、高品質な住まいづくりを実現しています。年間約9,200件という施工実績を誇り、西日本エリアにおいてリフォーム専業会社としてトップクラスの実績を築いています。営業スタイルは飛び込みやテレアポを行わない100%反響営業であり、ショールームを活用した空間提案型の営業を強みとしています。マンションリフォームでは全面改装や内装刷新、一戸建てリフォームでは増改築など、多様なニーズに応じた提案力を発揮し、住まいに新たな価値を提供しています。 【同社の魅力】 同社の魅力は、従業員一人ひとりが安心して働ける環境と、風通しの良い社風にあります。役職やキャリアに関係なく意見を交わしやすい雰囲気があり、経営層も「従業員が幸せになれば顧客満足もついてくる」という考えのもと、働きやすい職場づくりを推進しています。平均残業時間は20時間程度で、20時30分にはパソコンが強制シャットダウンされるなど、メリハリある働き方を実現しています。また、職人の17時終業制度により遅い時間の打合せが発生しないほか、休日出社時には振替休日の取得を徹底。担当案件数も調整され、移動時間も車で30分圏内が中心と、効率的で無理のない働き方ができる環境です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし [出張] ・なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~18時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は574万円(352件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜18時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制(シフト制)で、年間休日は120日あります。愛知県名古屋市の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(560件)、年間休日は平均114日(645件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
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必須資格:2級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格:1級/2級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格:運転免許
必須資格:運転免許
必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格:1級建築士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
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