工場設備を支える設計改造職！空調配管で技術を磨く注目求人
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 お客様の工場へ訪問し、生産機器に付帯する空調や配管の設計、改造、作図、設計計算を行います。AUTOCADを使った図面作成も担当します。未経験や経験が浅い方でも先輩社員と同行しながら学べる体制です。 担当する案件 鉛を送るコンベアや濃硫酸タンクの設置、多種多様な液体や気体を送る配管工事など、工場設備に直結する案件が中心です。案件の分散化が進んでおり、社外協力会社も多いため、落ち着いて業務に取り組めます。 具体的な業務 仕様に基づく設計計算、AUTOCADでの作図、工場訪問時の現場確認、工事受注後の実務対応を担います。現場では常に2人以上で作業し、安全第一で進めます。月の平均残業は20時間程度で、緊急時以外は定時退社を推奨しています。 この仕事の魅力 設計から施工後のメンテナンスまで一貫して関われるため、ものづくりの醍醐味を強く感じられます。約300講座の無料eラーニングや資格取得支援もあり、技術を積み上げながら将来的には現場のリーダーを目指せます。 |
給与 | 年収 360〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜40万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時15分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、京都府京都市の相場と比べてどうですか？
京都府京都市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は534万円（125件）です。それに対して、この求人の年収は360万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時15分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日で、年間休日は105日あります。京都府京都市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（212件）、年間休日は平均110日（233件）です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
おすすめの求人（京都府京都市の建築施工管理）
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社長村組の建築施工管理の求人
年収
350〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容庁舎、学校、病院、福祉施設、文化会館など公共施設や集合住宅の新築工事における施工管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都市内を中心に、京都府内で公共施設（教育・医療・文化施設）と集合住宅の施工に携わります。案件規模は最大15億円程度で、平均工期は6ヵ月です。直行直帰が可能で、転勤はありません。建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘、安全教育）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施主・監理者との報告・相談
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、月2回の勉強会で基礎知識から学べます。若手向けの勉強会では先輩社員が講師となり、現場運営に必要な知識を和やかな雰囲気で習得できます。資格取得支援制度があり、施工管理技士の資格取得を目指すことで、年収530万円（施工管理2級）、600万円（施工管理1級）といったキャリアアップが可能です。現場手当1万5千円、経験・年齢に応じた職務手当、資格手当など各種手当が充実しており、単身用の無料寮（電気代のみ本人負担）も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/01/30更新日 2025/05/18
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社長村組の建築施工管理の求人
年収
420〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容学校・病院・福祉施設・庁舎・運動公園など、公共施設から集合住宅まで幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。医療法人や社会福祉法人からの発注が中心で、最大15億円規模の案件に携わることもあります。京都市内を中心とした現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、地域に根ざした建設を推進する仕事です。直行直帰が可能なため、効率的に現場に向かうことができます。
【担当する案件】
RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。発注元は医療法人や社会福祉法人が中心で、工期は平均10か月程度です。案件のほぼ8割が京都府内、特に京都市内での施工となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計図通りに施工されているか確認・管理する
・工事に必要な材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する
・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成させるよう工程を管理する
・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する
・廃棄物処理など環境への配慮を管理する
【この仕事の魅力】
建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。月2回の勉強会では、若手向けと全体向けに分かれて、現場運営の基礎知識から各現場の取り組み事例まで学べるため、経験を積みながら着実にスキルアップできます。給与は月額196,000円～227,550円（基本給175,000円～206,550円＋固定手当21,000円）で、年1回の昇給と年2回の賞与（昨年度実績3.00か月分）があります。31歳入社5年目で年収400万円、33歳で施工管理2級取得時に年収530万円、35歳で施工管理1級取得時に年収600万円といった具体的なキャリアモデルがあります。社宅・寮や住宅手当、資格取得支援制度も整備されており、キャリアと生活の両面でサポートを受けながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
RC造・S造、医療施設における施工管理
北和建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
550〜850万円
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション・ホテル・医療福祉施設・公共施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。設計図を基に、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5つの視点から、約束した工期と予算の中で建物を完成させる現場のリーダーとしての役割を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心に、首都圏や中部圏の案件も増加しています。学生マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、学校など多彩な建物の新築工事に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を手がけており、現場によって8時00分～17時00分または8時30分～17時30分での勤務となります。現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の安全環境を整備し、日々変化する作業所環境を把握・管理する
・工事進捗の各段階で品質を徹底し、長く安心して使える建物を提供する
・着工前に計画した工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までに求められる品質で完成させるよう調整する
・予算書を基に発生した費用と工事進捗を比較し、プロジェクト全体のコストを管理する
・騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑えるよう管理する
・お客様・協力企業・近隣の方々など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取る
・図面チェック、協力会社との打ち合わせ、工程確認などの事務業務を行う
【この仕事の魅力】
年間117日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が確保されており、平均残業時間は30～40時間です。ただし繁忙期には休日出勤や夜勤が発生する場合があります。検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。入社後1年間は所長が付いて施工管理の基礎を丁寧に指導し、その後もキャリアに応じた専門的なスキル習得の機会が用意されています。資格取得支援も手厚く、一級建築施工管理技士で月2万円、一級建築士で月3万円のライセンス手当が支給されるほか、最大50万円の学費補助金制度もあります。年収は550万円～850万円で、昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）に90万円～140万円程度が支給されます。また、通勤手当全額支給（非課税限度額内）、家族手当、住宅手当、独身寮（借上げマンション）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長期的に働き続けられる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/10
木造戸建て住宅施工管理
株式会社清栄コーポレーションの建築施工管理の求人
年収
321〜600万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容京都市内を中心に手がける注文住宅の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、着工から完成・お引渡しまで、現場全体の品質・工程・予算を管理していただきます。
【担当する案件】
同社は京都市内を中心に、狭小地や不規則な形状の土地など、大手ハウスメーカーでは対応しにくい物件を多く手がけています。注文住宅が主な対象となり、木造の新築工事が中心です。また改修・リフォーム・リノベーション案件にも携わる可能性があります。勤務地は京都市中京区の本社となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・実行予算の作成・管理
・資材等の手配と搬入管理
・工事工程表の作成、検討、進捗管理
・各業者との打合せ・施工手配
・現場の記録写真撮影
・自社基準の標準施工手引書に沿った施工確認
・第三者機関の監査対応
・注文書や見積書類等の発行依頼・内容確認
・社内関係部門との打合せ
・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
京都という限られた土地条件の中で、性能とコストのバランスを取りながら、一邸一邸に誠実に向き合う仕事です。お客様が差し入れを持ってきてくださることもあり、完成時には施主と一緒に喜びを分かち合える瞬間が得られます。同社は従業員17名の小規模組織で、営業・設計・施工が一体となってチーム制で動くため、部署を超えた連携と成長の機会に恵まれています。完全週休二日制（年間休日120日）で、9時始業・18時15分終業が基本。固定残業手当（45時間分）を含む月給20万～35万円、年収321万～600万円の範囲で、経験に応じて決定されます。運転免許があれば無資格で応募可能ですが、二級建築士や施工管理技士の資格取得時には資格手当（5,000～20,000円）が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
NEW
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
注文住宅施工管理
株式会社イー住まいの建築施工管理の求人
年収
600〜900万円
勤務地
京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容自然素材を活用した注文住宅の施工管理（現場監督）業務をお任せします。単なる工程管理に留まらず、施主様のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括していただきます。
【担当する案件】
当社が手掛ける木造注文住宅が対象です。現場は京都市内を中心に、車で1時間圏内のエリアに限定されており、転勤や出張はありません。社用車は本人専用で貸与されます。
【具体的な業務】
・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整
・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘）
・品質チェック（施工精度の確認、仕上がりの検査）
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事進行の確認）
・環境管理（現場の整理整頓、近隣への配慮）
・図面変更などの情報共有（チャット機能を使った指示・報告）
【この仕事の魅力】
当社は従業員16名の少人数体制で、社員同士の顔と名前が一致する風通しの良い職場です。協力業者とは定期的に業者会を開催し、品質向上や安全対策に一緒に取り組む関係を築いています。また、ITの導入により図面変更などの情報がチャット機能で一元管理されており、現場へ直接赴くことなく円滑に業務を進められる体制が整っています。完全週休二日制（水曜・日曜）で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時30分です。年収は800万～1000万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/07/26更新日 2026/07/06
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜1000万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
集合住宅改修工事の施工管理
株式会社ホープハウスシステムの建築施工管理の求人
年収
350〜420万円
勤務地
京都府京都市中京区饅頭屋町
年間休日
115日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容賃貸マンションや分譲マンションの改修工事における施工管理をお任せいたします。ポスト交換などの小規模な改修から、エントランス改修や大規模改修工事まで、幅広い集合住宅の改修案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に賃貸マンション・分譲マンションの改修工事が対象です。賃貸マンション・アパートの改修は約1週間の工期、分譲マンションや官公庁関連の案件は半年程度の工期となります。大規模で常駐が必要な現場については専任でお任せします。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・積算・見積りの作成
・施工主様・営業部門との打ち合わせ
・職人・資材の手配と単価交渉
・安全管理・工程管理
・各種検査への対応
・入居者・近隣住民への対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
元請けだからこそ、営業部門が独力で案件を確保でき、数ヶ月先の工事予定が常に存在するため、仕事の継続性が保証されています。業務のIT化が進み、複数現場の管理をシステムで効率化しており、原価管理は別部門が担当するなど業務分業により1人の負担を軽減。結果として残業時間も少なく、多くの社員が19時には退社しています。完工毎に報奨金が支給される仕組みもあり、案件規模に応じた成果が直接報酬に反映されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/05更新日 2026/01/23
注文住宅における建築施工管理
株式会社清栄コーポレーションの建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・宿泊施設など、多様な建物の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、予算管理から工事完了まで、現場全体の進捗を統括していただきます。
【担当する案件】
同社は注文住宅・分譲住宅を中心に、集合住宅（木造・RC造）、商業施設、店舗、宿泊施設（ホテル）など幅広い建物を手がけています。特に京都市内の狭小地や変形地での施工実績が豊富で、大手メーカーでは対応できない難しい土地での家づくりが得意です。施工エリアは京都・大阪・滋賀が主となります。同社は従業員17名の小規模組織のため、一人ひとりが複数の案件に関わり、チーム全体で現場をサポートする体制で動いています。
【具体的な業務】
・実行予算の作成・管理
・資材等の手配・搬入
・工事工程表の作成、検討、進捗管理
・各業者との打合せ・施工手配
・現場の記録写真撮影
・注文書・見積書類等の発行依頼・内容確認
・社内関係先との打合せ
・自社基準の標準施工手引書に沿った施工対応
・第三者機関の監査対応
・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
同社は「感謝」「思いやり」「寛容」を大切にし、お客様の人生に関わる大切な家づくりに向き合う企業です。家が完成し、お客様がお引渡しを迎える瞬間、現場チーム全体で大きな喜びと達成感を分かち合うことができます。また、同社は残業を極力なくし、業務効率化とスケジュール管理により生産性高く働ける環境を目指しており、実際に残業はほとんどありません。休日出勤が発生する場合も代休の取得を徹底し、有給休暇の取得も職場全体で推奨しています。年間休日は115日以上、基本勤務時間は9時～18時で、30分単位での遅出・早出勤務も可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/18
木造住宅新築・リノベ建築施工管理
株式会社サンキ建設の建築施工管理の求人
年収
300〜600万円
勤務地
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町
年間休日
112日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容京都で注文住宅の新築工事およびリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。当社は創業60年余り、京都の気候風土や敷地の特徴を知り尽くした地元密着の工務店です。年間施工数を12棟までに制限し、一人の現場管理が同時に担当するのは最大3棟までとしており、お客様ごとに異なる趣向や住まい方にじっくり向き合う現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造住宅の新築工事と既存住宅のリノベーション工事が対象です。発注者は一般個人のお客様となります。京都府内での施工が中心となり、転勤・出張はありません。同時担当件数は最大3棟までとなっており、一つひとつの現場に丁寧に関わることができます。
【具体的な業務】
・協力会社への発注手配
・資材の発注・手配
・工事の進捗管理（工程管理）
・品質管理（施工精度の確認）
・原価管理（予算管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（現場環境の整備）
【この仕事の魅力】
木造住宅の新築やリノベーションを通じて、お客様の「住まい」づくりに直接関わることができます。年間施工数を制限する経営方針により、一棟ごとに時間をかけて丁寧に対応する環境が整っており、焦らず現場管理の経験を積むことが可能です。土日祝日が休みで年間休日は112日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のバランスが取りやすい勤務体制です。昇給・年2回の賞与（前年度実績：計50万円～100万円）のほか、皆勤手当1万円、役職手当（～4万円）、資格手当、家族手当、退職金共済制度など、安定した待遇が用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
同一企業の募集中の求人
NEW
新工場で挑む制御盤設計と現場管理の最前線 技術を磨ける注目求人
株式会社セイコーカンキの建築設計の求人
年収
300〜420万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容制御盤の製作と設計、制御ソフトの設計、現場管理を担う仕事です。新設の本社工場で、ものづくりの上流から現場対応まで幅広く関われます。お客様の工場へ訪問する際は先輩社員と同行するため、未経験でも学びながら実務を身につけやすい環境です。
【担当する案件】
工業用水、蒸気、窒素、酸素、硫酸、薬品など多様な流体を扱う設備に関わります。配管やダクトだけでなく、真空・油圧ポンプ、送風ファン、搬送コンベア、濃硫酸タンクの設置など、幅広い産業設備を手がけます。
【具体的な業務】
設計から機器設置、加工、溶接、メンテナンスまで一貫して対応します。現場では2人以上の体制を基本とし、負担が偏らないよう配慮されています。勤務時間外の作業は緊急時を除いて発生しにくく、平均残業は月20時間程度です。
【この仕事の魅力】
新しい工場で快適に働けるうえ、資格取得支援や無料eラーニングなど成長を後押しする制度が整っています。現場管理職や図面作成への挑戦もでき、技術を深めながらキャリアの幅を広げられる環境です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
NEW
新工場勤務で未来を創る空調・配管設計職 高い技術と成長を実感できる求人
株式会社セイコーカンキの建築設計の求人
年収
300〜420万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容お客様の工場へ訪問し、生産機器に付帯する空調や配管の設計、改造を行います。仕様に基づく設計計算やAUTO CADでの作図も担当します。訪問時は先輩社員と同行するため、未経験でも段階的に業務を覚えやすい環境です。
【担当する案件】
工業用水、蒸気、窒素、酸素、硫酸、薬品など多様な流体を扱う設備工事に関わります。配管やダクトだけでなく、真空・油圧ポンプ、送風ファン、搬送コンベア、濃硫酸タンクの設置など幅広い案件に携われます。
【具体的な業務】
設計から機器設置、加工、溶接、その後のメンテナンスまで一貫対応できる体制の中で、社外協力会社とも連携しながら進めます。工事案件は分散化されており、出張は顧客の地方工場へ年に数回程度です。
【この仕事の魅力】
2026年6月新設の新しい本社工場で働ける点が大きな魅力です。空調や休憩室が整った快適な職場で、無理のない出勤体制が整っています。2人以上での作業が基本で、質問しやすい雰囲気もあり、安心して技術を磨きながら成長できます。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
NEW
新設本社工場で挑む空調配管設計の最前線へ
株式会社セイコーカンキの建築施工管理の求人
年収
480〜600万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容2026年6月新設の本社工場を拠点に、お客様工場へ訪問し、生産機器に付帯する空調・配管の設計や改造を担当します。仕様に基づく設計計算やAutoCADでの作図も行い、現場では先輩社員と同行しながら実務を学べる体制です。
【担当する案件】
工業用水や蒸気に加え、窒素、酸素、硫酸、薬品など多様な流体を扱う設備案件に携わります。配管やダクトだけでなく、真空・油圧ポンプ、送風ファン、搬送コンベア、濃硫酸タンクの設置など、幅広い工事に関われるのが特長です。
【具体的な業務】
設計計算、図面作成、改造対応、工場訪問時の同行、工事受注後の実務対応などを担当します。自社と協力会社の連携が強く、設計から機器設置、加工、溶接、メンテナンスまで一貫した流れの中で業務を進められます。
【この仕事の魅力】
案件が分散されているため、無理なく着実に経験を積めます。2人以上での作業体制が基本で、質問しやすい温かな社風も魅力です。定時退社を目指す働き方や、資格取得支援、約300講座の無料eラーニングなど、成長と働きやすさを両立できる環境です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/25
NEW
【新本社工場で挑む】制御盤設計と現場管理の技術職
株式会社セイコーカンキの建築設計の求人
年収
480〜600万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町１０６番地の本社、または京都府京都市伏見区久我西出町７－１８の久我工場での勤務です。
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容2026年6月に新設された本社工場で、制御盤の製作や設計、制御ソフトの設計、現場管理まで幅広く担当します。お客様の工場へ訪問する際は先輩社員が同行し、経験豊富な社員が丁寧に指導します。
【担当する案件】
工業用水や蒸気に加え、窒素、酸素、硫酸、薬品など多様な流体を扱う設備工事に関わります。配管やダクト、真空・油圧ポンプ、送風ファン、搬送コンベア、濃硫酸タンクの設置など、幅広い産業設備に携われます。
【具体的な業務】
設計から機器設置、加工、溶接、その後のメンテナンスまで一貫して対応できる体制の中で、現場に応じた制御盤の製作や制御ソフト設計を進めます。現場では2人以上で作業するため、一人に負担が偏りにくい環境です。
【この仕事の魅力】
新しい本社工場で快適な環境のもと働けることに加え、年に数回の出張はあるものの、基本は平日勤務でワークライフバランスを意識した働き方が可能です。無料eラーニングや資格取得支援もあり、現場管理やCAD業務など将来のキャリアの幅を広げやすい点も魅力です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/25
未経験から挑戦できる制御盤設計と現場管理の安定正社員募集
株式会社セイコーカンキの建築設計の求人
年収
360〜480万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容制御盤の製作、設計、制御ソフトの設計、現場管理を担当します。工場設備を支える仕事で、完成後の品質と安全を左右する重要な役割です。
【担当する案件】
鉛を送るコンベア、濃硫酸タンク、多種多様な液体や気体を送る配管工事など、工場生産設備に関わる案件を扱います。京都を中心に、工場付帯設備や生産設備の立ち上げ、保全にも携わります。
【具体的な業務】
お客様の工場を訪問する際は先輩社員と同行し、現場で学びながら業務を進めます。安全第一のもと、常に2人以上で作業する体制があり、経験が浅い方でも安心して取り組めます。約300講座の無料eラーニングや資格取得支援制度もあり、技術を着実に伸ばせる環境です。
【この仕事の魅力】
2022年6月に新設された新しい工場で働けます。月の平均残業は20時間程度で、緊急時以外は就業時間外の作業がなく、定時退社を重視した働き方です。現場管理職としての成果が評価され、将来的には現場のリーダーを目指せます。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
工場設備を支える設計改造職！空調配管で技術を磨く注目求人
株式会社セイコーカンキの建築施工管理の求人
年収
360〜480万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容お客様の工場へ訪問し、生産機器に付帯する空調や配管の設計、改造、作図、設計計算を行います。AUTOCADを使った図面作成も担当します。未経験や経験が浅い方でも先輩社員と同行しながら学べる体制です。
【担当する案件】
鉛を送るコンベアや濃硫酸タンクの設置、多種多様な液体や気体を送る配管工事など、工場設備に直結する案件が中心です。案件の分散化が進んでおり、社外協力会社も多いため、落ち着いて業務に取り組めます。
【具体的な業務】
仕様に基づく設計計算、AUTOCADでの作図、工場訪問時の現場確認、工事受注後の実務対応を担います。現場では常に2人以上で作業し、安全第一で進めます。月の平均残業は20時間程度で、緊急時以外は定時退社を推奨しています。
【この仕事の魅力】
設計から施工後のメンテナンスまで一貫して関われるため、ものづくりの醍醐味を強く感じられます。約300講座の無料eラーニングや資格取得支援もあり、技術を積み上げながら将来的には現場のリーダーを目指せます。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11