集合住宅の新築工事における建築施工管理
集合住宅の新築工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 仕事内容 パナソニックの住宅設備機器・建材を、主に新築現場で設置工事をする際の現場管理業務を行っていただきます。 具体的な仕事内容 ・新築・リフォーム現場の事前調査 ・納期や工程管理、搬入の可否を確認 ・お客様や関連会社との打ち合わせ、商品取り付け業者の手配 ・見積書や工程表などの施工計画書の作成 ・各現場の工程・品質・安全・原価管理、および引き渡し(内勤業務に伴うパソコン操作を含む) 実績 ・一般住宅 ・マンション |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 必須条件の補足 ・上限年齢:おおむね45歳(50歳以上もハードルは高いが相談可能) ・運転免許:AT限定可 歓迎条件の補足 ・2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 350〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 21〜42万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 パナソニックリビング北海道・東北株式会社は、パナソニックグループの100%子会社として、北海道・東北エリアに密着した建築設備事業を展開する企業です。住宅から店舗・ビル・工場などの非住宅分野まで、新築およびリフォーム・リニューアルに対応しています。キッチンやバス、トイレといった水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気・大型空調設備など、生活に不可欠な関連商品の販売から設計・施工、保守サービスまでを一貫して手掛けています。 【会社の特徴】 住建・電材設備トップクラスの「Panasonic」ブランドが持つ圧倒的な知名度と信頼を背景に、高品質な商材を提供できる点が同社の大きな魅力です。自社エンジニアリング体制による確かな提案力と技術力を誇り、子どもから高齢者まで配慮した設備や最新のIoT機器、空気環境に配慮した快適空間の創出まで、多彩なニーズに応えています。創業者・松下幸之助の理念を受け継ぎ、社会に快適なくらし空間を届ける企業として、取引先やお施主様と深く向き合えるやりがいがあります。 【働き方】 同社では、社員一人ひとりの成長を後押しする階層別の研修メニューが充実しており、時代の変化に合わせて内容もアップデートされています。オープンな評価制度のもとで周囲のアドバイスを受けながら着実にステップアップできるほか、業務上必要な資格取得に対する受講料・受験料の補助や手当支給などの支援体制も万全です。さらに、社員のONとOFFを尊重し、ライフステージの変化を迎えても安心して長く働き続けられる制度環境が整えられています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・昇格昇任に伴う転勤はあり 【出張】 ・宿泊を伴う出張はなし ・入社後は宮城県の本社で約2週間研修 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均17時間 |
福利厚生・待遇 |
【研修制度】 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | パナソニックリビング北海道・東北株式会社 |
|---|---|
設立 | 1995年 |
代表者 | 濱砂 隆史 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、宮城県名取市の相場と比べてどうですか?
宮城県名取市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は505万円(12件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均17時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。宮城県名取市の建築施工管理の求人では、残業は月平均33時間(13件)、年間休日は平均115日(14件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造)、集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
パナソニックリビング北海道・東北株式会社はどんな会社ですか?
パナソニックリビング北海道・東北株式会社は、1995年に設立された会社です。
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