品質管理/現場チェック未経験可/出張あり
社名非公開
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) ■1■ 品質管理 仕事内容 各工事現場における施工の品質をチェックし、安心・安全な建物づくりを支えるまとめ役の担当をお任せします。 具体的な仕事内容 ・各作業所における品質検査や定期検査(基礎配筋検査・間仕切り検査・竣工検査)の実施 ・現場の品質向上に向けた支援、指導、推進に関する業務 ・品質向上および瑕疵(かし)低減に向けた取り組み ・ISOに関する統括管理(推進、改善、指導に関する業務) ・CS(顧客満足)のサポート業務 ・その他、上記に付帯する業務 ※大阪エリアを中心に、名古屋、東京、中四国、九州の各作業所への品質管理業務の応援(出張)が発生する場合があります。 ■2■ 経営企画部 新規事業企画室 仕事内容 当社の経営企画部新規事業企画室において、室長候補として会社の持続的な成長を牽引するため、M&Aの実行からPMIの推進、および新たなビジネスモデルの創出までの一連の業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・新規投資案件の開拓から実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるPMおよびエグゼキューション ・買収スキームの検討、M&A交渉支援、契約調整 ・案件の事業計画策定、バリュエーション、決裁資料の作成 ・経営陣、事業部門、財務、法務、人事などの社内関係部署および弁護士や会計士などの社外専門家との調整・協働 ・PMIの策定および推進 ・市場調査に基づく事業創出とビジネスモデルの設計 ・PoC(実証実験)の実施、成果分析および改善の実行 ・収支、KPI、資金に関わる事業計画の策定と進捗管理 ・開発、販促、営業、法務などの関係部門との連携推進 ・新規事業ローンチ後の成長戦略立案とグロース施策の実行 ■3■ 総務 仕事内容 当社の本社総務部において、将来を見据えた増員メンバーとして、商業登記や株主総会運営、ファシリティ管理から各種社内ルールの策定・改定まで、会社をバックオフィスから支える総務実務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 ・商業登記に関する業務 ・株主総会や取締役会の事務局業務、招集通知および議事録の作成 ・建設業法、会社法、有価証券等に関する管理や届出業務 ・ビル契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理などのファシリティおよび備品の管理 ・稟議書や契約書をはじめとする重要文書の管理保管や廃棄業務 ・社内ルールの作成や改定、および社内への周知 ・全社会議や防災訓練など、全社にまたがるイベントの企画や運営 ・代表電話や代表受付の対応、行政への届出窓口、顧問弁護士や司法書士などの外部窓口対応 ・月0〜10時間程度(繁忙期を除く)の残業範囲内における各種総務サポート業務 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築士 宅地建物取引士 その他 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 必須条件の補足 【品質管理】 ・1級建築士をお持ちの方 ・RC造マンション、ビルの施工管理経験5年以上(即戦力を希望しています) ・年齢:40~50歳 ・出張可能な方 【経営企画部 新規事業企画室】 ・事業会社でのM&Aプロジェクトの実務経験(2~3件以上) ・事業会社での事業立ち上げ、社内新規事業開発の経験 ・経営層、事業部門、外部専門家等を巻き込む推進力 ・プレゼンテーション、コミュニケーション能力 ・年齢:30歳代後半~50歳代 【総務】 ・企業法務に詳しい方 ・上場企業、建設会社での法務関連手続きの経験 ・23~50歳まで ・大卒以上 [上記のご経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方] ・ビジネス法務2級以上 ・建設業経理士2級以上 ・宅地建物取引士 ・第1種衛生管理者 ・日商簿記2級以上 ・FP技能士2級以上 ・秘書検定準1級以上 |
給与 | 年収 480〜1120万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜80万円 給与・賞与の補足
【年収】 【月収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 大末建設株式会社は、業界トップクラスの施工実績を誇るマンション建築をはじめ、オフィスビルや商業施設など多彩な建築物を手掛ける一般建築、さらに既存建物の増築・改修・リノベーションを行うリニューアルの3つを事業の柱として展開しています。同社は創業から90周年を迎える歴史ある企業であり、建築事業の強靭化や土木・不動産分野の拡充、経営基盤の次世代化といった中長期的な経営計画「Road to 100th anniversary ~飛躍への挑戦~」を推進し、創業100周年に向けてさらなる成長を目指しています。 【同社の魅力】 同社では、案件の合間に5日以上の休暇を取得できる体制を整えており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を実現しています。平日は19~20時には退社し、月2回の土曜閉社を導入するなど、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。また、現場ではタブレットを支給し、作業効率の向上と業務のスマート化を推進。案件の配属にあたっては社員の希望を最優先しており、若手からベテランまで一人ひとりが自らの強みや得意分野を活かして活躍できる環境です。「成長する」「強みを持つ」「チャレンジする」という社長の方針のもと、挑戦を重ねながら長期的にキャリアを築ける体制が整っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・総合職採用のため転勤なしとは確約できませんが、ご状況は配慮いたします。 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
[現場出張サポート] <教育制度・資格補助補足> |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は480万〜1120万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築士、宅地建物取引士、その他のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
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