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集合住宅の数量積算におけるその他

日本エレベーター製造株式会社

年収
310〜399万円
年間休日
125日
残業
10時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-10-24求人更新日:2026-10-24

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

 エレベーター製造に必要な部品・資材の購買および調達業務をお任せいたします。集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、社会を支える様々な建物に納入されるエレベーターの製造を、資材面から支える重要な役割です。購買業務では生産計画に応じて必要な部品を選定された供給元から購入し、調達業務では事業戦略に基づいて供給者の選定・交渉を経て、納品物が期日通り・欠損なく届くまでを管理します。「欲しいモノが、いつ、どこから、いくらで手に入るか」を常に気にかけながら、製造現場の生産を滞りなく支える業務を担当していただきます。

具体的な業務

・専用システムへのデータ入力と伝票処理
・納期管理と納品確認(部品が予定通り到着しているか確認)

・供給元との電話対応・交渉

・帳票の整理・管理

・在庫状況の把握と報告

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須条件の補足

・パソコン基本操作(Word、Excel)
・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎条件の補足

・フォークリフト運転機能講習修了者
・クレーン特別教育(つり上げ荷重5t未満技能講習修了者)

・つり上げ荷重1t以上のクレーン等の玉掛け業務技能講習修了者

給与

年収

310〜399万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

18〜24万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(2023年度実績5.0ヶ月)
  • 日直手当
  • 夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
  • ※上記いずれも、職位により手当は変動
  • 残業手当

魅力や特徴

【会社の特徴】
 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。


【就業環境】

 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。

また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。

 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

勤務地

愛知県名古屋市中村区十王町2-1

転勤・出張

不明

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇:10〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • 夏季休暇:3日
  • 年末年始:12/30〜1/4
  • メーデー:5/1
  • 慰労休暇:1日(希望日程)
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇

勤務時間

08時45分~17時30分
残業:月平均10時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 家族手当:給与所得者扶養申告書の記載による
  • 住宅手当:単身者1万3千円、世帯主1万7千円/月
  • 寮社宅:借り上げ社宅あり(条件あり)
  • OJT
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 導入教育
  • 安全衛生教育
  • ビジネスマナー研修
  • エレベーター研修
  • 日直手当
  • 夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
  • ※いずれも職位により手当は変動
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

選考フロー

適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

日本エレベーター製造株式会社

設立

1947年

代表者

千足 邦男

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は310万〜399万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時45分〜17時30分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

日本エレベーター製造株式会社はどんな会社ですか?

日本エレベーター製造株式会社は、1947年に設立された会社です。

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研究開発職|実証実験・論文投稿・特許取得

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正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・研究題材の調査・情報収集 ・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ ・論文投稿などによる公的認証の取得 ・特許調査・特許取得などの各種業務
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技術開発/下水汚泥資源化/年休123日

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400〜1000万円
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日本エレベーター製造株式会社の募集中の求人

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集合住宅の設備保守・点検における施設管理・ビルメンテナンス

日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
408〜458万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、病院、学校など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を手掛けます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した駅舎や空港、ホテルなど、幅広い施設でのメンテナンス実績があります。 【具体的な業務】 ・定期的な点検・検査業務(機械部分、電気部分、安全装置の確認) ・エレベーターの故障対応と修理 ・部品交換・調整作業 ・保守記録の作成・管理 ・お客様への点検結果の説明と報告 ・24時間遠隔監視システムとの連携による異常検知への対応 ・定期検査における既存不適格への対応 【この仕事の魅力】 入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた指導を受けながら基礎から段階的に習得できます。エレベーター専業メーカーだからこそ、部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術を学べる環境です。年1回の昇給に加え、第一種電気工事士などの資格取得時には資格手当が支給されます。完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日があり、月の残業時間は10~15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。住宅手当(単身者13,000円、世帯主17,000円)、借り上げ社宅制度、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/10/30
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集合住宅の定期点検・保守における施設管理・ビルメンテナンス

日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
408〜458万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌営業所を拠点に、北海道内の建物に設置されたエレベーターの定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス業務を行います。対象となる建物は集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、ホテル、運動施設など多岐にわたります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港といった日常生活に密着した施設まで、同社が手がけた様々なエレベーターの安全を支えています。 【具体的な業務】 ・エレベーターの定期点検および保守業務 ・故障報告への対応と修理 ・部品の交換・整備 ・お客様への点検結果の説明と報告書作成 ・安全性の確認と記録管理 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業で、開発から製造、保守まで一貫して手がけているため、同社の製品知識と高度なメンテナンス技術を習得できます。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間126日の休日があり、月の残業時間は10~15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与(2023年度実績5.0ヶ月)、昇給(年1回)、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/10/30
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集合住宅の点検・保守における施設管理・ビルメンテナンス

日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
408〜458万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、学校、病院、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪営業所を拠点に、関西地域の多様な建物に設置されたエレベーターの定期点検、保守業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅、オフィス、ホテル、工場、冷凍倉庫など、特殊環境を含むあらゆる用途のエレベーターが対象です。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間を経て、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。 【具体的な業務】 ・エレベーターの定期点検・保守作業 ・機械部品の点検・調整・交換 ・電気系統の確認・メンテナンス ・お客様への点検内容の説明・報告 ・保守記録の作成・管理 ・緊急時の対応(夜間待機時の出動対応を含む) 【この仕事の魅力】 エレベーター専業メーカーの一貫体制だからこそ、部品供給から高度なメンテナンス技術まで、充実した環境で専門知識を深く習得できます。社会インフラを支える重要な役割を担い、安全・確実な運行を通じて多くの人の日常を支える仕事です。完全週休二日制(土日固定)で年間126日の休日があり、住宅手当(単身13,000円)や社宅制度、資格取得支援制度など、長く働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/10/30
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昇降機設備工事における提案営業

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年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設(学校・病院・文化施設)、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する ・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する ・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する ・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する ・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う ・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制(年間126日)、住宅手当(月13,000円)、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
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集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

日本エレベーター製造株式会社の電気工事施工管理の求人

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321〜445万円
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愛知県豊橋市絹田町
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正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内(豊橋・豊田・岡崎)を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。 【具体的な業務】 ・エレベーター据付工事の安全管理(作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理) ・品質管理(施工品質の確認、基準への適合確認) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・環境管理(廃棄物処理、周辺環境への配慮) ・顧客対応(施主、居住者、近隣住民への説明・報告) ・完成後の検査と引渡し対応 【この仕事の魅力】 官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当(単身13,000円、世帯主17,000円)や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/10/30
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20時間
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正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設、ホテルなど様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事において、安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸出張所を拠点に、兵庫県内を中心とした現場でのエレベーター据付工事に携わります。官公庁や大手建設会社からの案件が多く、国会議事堂や駅舎のバリアフリー対応エレベーター、学校や病院といった公共施設のエレベーター工事など、社会インフラとして重要な役割を果たす案件に参画できます。転勤はなく、神戸出張所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施主、居住者、近隣住民など顧客への対応 ・エレベーター据付工事の工程管理(スケジュール調整・進捗管理) ・現場の安全管理(安全教育・危険箇所の把握・事故防止) ・品質管理(据付精度の確認・検査基準への適合確認) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・環境管理(廃棄物処理・騒音対策など) ・完成後のエレベーター検査と顧客への引渡し 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーだからこそ、開発・設計から製造・据付・保守まで一貫した体制で、高度な技術と知識を習得できます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行指導を通じて実務を学ぶため、未経験でも安心して始められます。官公庁向け案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休みの完全週休二日制(年間126日)と働きやすい環境が整っています。住宅手当(単身13,000円、世帯主17,000円)や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/10/30
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