募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 全国で高品質かつリーズナブルな分譲戸建住宅を提供するタクトホーム株式会社において、新築戸建分譲住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国28％以上のシェアを占める分譲戸建住宅事業を展開しており、北海道から沖縄まで全国の営業拠点で施工を進めています。土木施工管理の経験をお持ちの方を対象に、木造戸建ての現場管理業務をお任せします。転勤はなく、東京都西東京市の本社を拠点として業務に当たります。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工品質の確認・指導） ・原価管理（工事原価の把握・管理） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理） ・安全管理（現場の安全確保・指導） ・環境管理（現場の環境整備・管理） 【この仕事の魅力】 業界内でも高いシェアを占める当社の分譲住宅事業に携わることで、大規模かつ安定した案件経験を積むことができます。1級土木施工管理技士で月2万円、2級で月1万円の資格手当（最大月10万円まで）が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されており、キャリア形成を支援する環境が整っています。完全週休二日制（土日固定）で年間115日の休日があり、月最大5万円の通勤手当支給、勤続3年以上で退職金制度、65歳までの再雇用制度など、長く働ける待遇が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社では、日本一の分譲メーカーグループの一翼を担う総合不動産ディベロッパーとして、住宅の開発を基盤とし、総合建設、不動産売買、管理・メンテナンス、それらの業務に携わる人材の育成から、海外での展開まで、多角的に事業化しています。それぞれの事業・人材が持つポテンシャルをグループ全体で共有・最適化することにより、オンリーワンの価値を地域社会にお届けしています。 今後ますます複雑化する社会においても持続的に成長できる体制を整え、時代の変化に寄り添う街づくり、住まいづくりをカタチにしていきます。 【事業内容】 ［新築分譲住宅事業］ 同社の分譲ブランド・グラファーレシリーズは「地震に強い頑丈な家」、「6項目最高等級となる高性能な住宅」を保ちつつ、「注文住宅のようなデザイン性」にも優れた高品質の戸建分譲ブランドです。1982年の創業以来、地域と共に街づくりをテーマにかかげ40年、累計50,000棟超の分譲実績。その街やご家族ごとに異なる住まいへの夢や理想を追い求めタクトホームがお届けするブランド「グラファーレ」は「家族のいいな」をカタチにするお客様だけの暮らしをご提案いたします。 ［注文住宅事業］ 家へのこだわりや生活スタイルなど多様なニーズに応える自由度の高い設計が魅力の注文住宅。災害に強く頑丈な工法をはじめ、完成まで責任を持ったグループ一貫体制で安心安全を最重要としながらも、素材や設備などデザイン性の高い住まいを実現しています。資材調達システムや施工実績を効率的に活用し、省エネルギー住宅にすることで、コストを抑えた注文住宅を可能にしました。 ［認定再生住宅事業］ これまで多くのご家族の住まいを創出してきた同社が、100年住宅にふさわしい家づくりへ、新たなアプローチを進めます。すでにある立地や建物の利点を活かしつつ、永く住み継いでいく「認定再生住宅」というサスティナブルな家のあり方。居心地のよい家をお求めやすく叶えるもう一つの方向性として、自然や環境にもやさしく、安心安全なリフォーム済み住宅をご提案します。 【会社概要】 ［設立］1984年 ［従業員数］1,026名 ［グループ会社］飯田グループホールディングス（プライム市場上場） ［平均残業時間］10～20時間程度 ［年間休日日数］120日 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 560万円（賞与あり） 賃金形態は月給制。予定年収は400万円から560万円。月額基本給は25万円から35万円で、これを基準に年収へ換算すると300万円から420万円相当です。賞与は年2回で昨年度支給実績は4ヶ月分。昇給は年1回で1から4％。年収モデルは28歳入社5年で730万円、36歳入社4年で820万円です。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・全国転勤の可能性あり ※全社員の5％以下 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月5万円まで支給。社会保険完備。退職金制度ありで勤続3年以上が対象です。定年は60歳、65歳まで再雇用あり。資格手当は全47資格に支給され、月1,000円から5万円。土木施工管理技士や宅地建物取引士などは月1万～2万円で、合計上限は月10万円です。確定拠出年金、従業員持株会、PCやスマートフォン、タブレット、社用車の貸与もあります。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都西東京市の土木施工管理の類似求人
土木工事における施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容社会を支える土木工事（道路・港湾・河川等）の現場にて、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2025/05/23更新日 2026/09/27
土木施工管理/未経験歓迎/安定大手・研修充実
大成技研株式会社
年収
294〜630万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可外国人可完全週休二日制
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仕事内容大手ゼネコン企業にて、社会インフラを支える道路、橋梁、トンネル、河川、鉄道関連工事の管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工事スケジュールの作成・管理
・作業員や協力会社との打ち合わせ
・安全管理、品質管理・工事写真の撮影、管理
・各種書類作成・資材や機材の手配・現場の進捗確認
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
土木施工管理/大規模案件多数/残業少・給与保証
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容社会を支える土木工事（道路・港湾・河川等）の現場にて、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2026/08/20更新日 2026/09/27
施工管理/未経験歓迎/地元広島安定就業
大成技研株式会社
年収
252〜540万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容大手ゼネコン企業にて、社会インフラを支える道路、橋梁、トンネル、河川、鉄道関連工事の管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工事スケジュールの作成・管理
・作業員や協力会社との打ち合わせ
・安全管理、品質管理・工事写真の撮影、管理
・各種書類作成・資材や機材の手配・現場の進捗確認
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
発注者支援業務
新建設コンサルタント株式会社
年収
576〜960万円
勤務地
東京都西東京市保谷町３丁目１０ー６ 当社 現場事務所
年間休日
127日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助、施工状況の把握や、必要な報告資料の作成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤は直行直帰が可能です。基本的に土日祝休みで、プライベートも充実させることができます。受注が多く増員募集中です！実績は当社ＨＰでご紹介しています。
掲載日 2025/12/11更新日 2026/07/05
公共施設（RC造）の新築工事における土木施工管理
社名非公開
年収
420〜1200万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容菊池建設は注文住宅・集合住宅・商業施設・公共施設など幅広い建物を手がける総合建設会社です。土木施工管理として、これらの建設現場における施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
西東京を中心に関東各地で展開する公共施設（教育・医療・文化施設）、商業施設、集合住宅、注文住宅などの新築工事が対象です。公共団体（東京都、新宿区、練馬区、西東京市など）や民間企業との取引実績が豊富にあります。現場では先輩職員の指導を受けながら実務を通じて経験を積み、テレビ電話を通じて他支店の先輩からの指導を受けることも可能です。転勤はなく、本社・東京支店・新宿支店・練馬支店・東村山支店のいずれかの配属となります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（安全パトロール、安全教育の実施）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・指示
・工事報告書・日報などの書類作成
【この仕事の魅力】
当社は「匠育成プロジェクト」という独自の研修制度を用意しており、基礎知識から応用知識、マネジメントまで現場で力になるスキルを段階的に学べます。実力主義の評価制度を導入しているため、早期の成長を目指す方には活躍の場が広がります。毎週水曜日のノー残業デーや有給取得奨励日により仕事とプライベートの両立が実現でき、住宅手当（世帯主2万円）・資格手当・皆勤手当など手厚い待遇が整っています。年間休日124日、完全週休二日制で、勤続10年で3日間の特別休暇と旅行券10万円が支給される制度もあります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2026/01/27
道路（舗装・造成）の土木施工管理
奥山建設株式会社
年収
357〜657万円
勤務地
東京都西東京市富士町
年間休日
99日
残業
5時間
正社員転勤あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容あなたには建設現場での施工管理業務を担当していただきます。具体的には、舗装工事、造成工事、上下水道工事、エポ工事などに関する施工の監督を行います。昭和30年に創業して以来、当社は地元西東京市で公共工事を中心に安定的な業務を拡大してきました。特に、当社独自の「エポ工法」は多摩エリアで90%以上のシェアを誇り、その技術力に信頼を寄せられています。他にも「SP工法」といった独自性の高い施工技術を持ち、常に業界の最前線で挑戦を続けています。経験の有無は問いませんので、まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。あなたのキャリアの新たな一歩を、私たちと共に踏み出しませんか？
掲載日 2024/10/12更新日 2026/07/06
土木（舗装・造成・エポ工法）における土木施工管理
奥山建設株式会社
年収
358〜660万円
勤務地
東京都西東京市富士町２－４－１０
年間休日
99日
残業
5時間
正社員転勤あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容建設現場の施工管理業務を担当していただきます。舗装工事や造成工事はもちろん、エポ工法など独自の技術を駆使して地域の公共工事に携わります。経験不問で、新たな挑戦をお待ちしています！
掲載日 2024/08/16更新日 2026/07/15
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