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空調施工管理/未経験歓迎/土日祝休み

社名非公開

年収
448〜650万円
年間休日
120日
転勤あり
土日休み
無資格可
住宅手当
掲載日:2026-02-26求人更新日:2026-02-26

募集内容

募集職種

管工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
工場・倉庫
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

注文住宅や分譲住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設などの空調設備工事において、工程管理から試運転、引き渡しまでの現場業務全般を担当していただきます。

担当する案件

住宅から大型施設まで、多様な建物の空調設備施工に携わります。発注者は公共機関や民間企業など幅広く、同社は大手メーカーとの取引実績が豊富です。福岡県内を中心に現場配置となり、転勤はありません。事務作業は専任のサポートチームが担当するため、施工管理は現場業務に集中できる環境が整っています。直行直帰が推奨されており、朝8時30分から夕方5時30分までの勤務です。

具体的な業務

・工程表の作成・管理と現場の進捗確認
・協力会社との打ち合わせ、連絡・調整

・自社施工品質基準に基づく現場チェック

・試運転の立ち会いと確認

・竣工前の引き渡し業務

この仕事の魅力

全国統一の施工仕様により手戻りが少なく、効率的に業務を進められます。原則として土日祝日が休みで年間120日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。月給23.8万円~35.1万円(固定残業手当を含む)で、年1回の昇給と年2回の賞与(各2ヶ月分実績)があります。管工事施工管理技士や電気工事士の資格取得を目指す場合、奨励金制度でスキルアップを支援します。通勤手当は全額支給、家族手当や月最大2万円の住宅手当も用意されています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須条件の補足

・高卒以上
・普通自動車免許第一種

・管工事の作業経験、または施工管理経験

歓迎条件の補足

・1級または2級管工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士

給与

年収

448〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜54万円

給与・賞与の補足

予定年収448万円から650万円。月給28万円から40万6250円。月給制。賞与年2回で各2ヶ月分の実績あり。昇給年1回。固定残業手当として月4万2000円から5万5000円を含み、20時間分を超えた時間外労働は追加支給。

魅力や特徴

【会社の魅力】

 株式会社電巧社は、2015年以降連続して収益を拡大している成長企業です。バブル崩壊以降、一度もリストラを実施していません。電気のコンシェルジュとして、商社機能とメーカー機能をバランスよく展開しており、近年では「ホームメイドエナジーサービス(※)」をはじめ、カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギー関連の新規事業にも取り組んでいます。

 ※顧客が遠隔地の太陽光発電所を所有し、みんな電力様のブロックチェーン技術を活用した電力取引により、必要な場所へ電力を供給できるサービスです。

 また、同社は社員の成長が会社の成長につながると考え、新入社員から管理職までを対象とした知識研修や意識向上研修など、多彩な研修制度を整えています。資格取得前でも必要な費用を手当として支給しており、資格取得時には社員全員の前で表彰を行うなど、努力を称える文化が根付いています。


【教育制度】

[専門教育]

 同社では、電気商社、配電盤メーカー、SI、管理部門ごとに、業務に必要な専門知識や仕事の進め方を共有する社内勉強会を開催しています。技術者が集まる配電盤メーカーでは、先輩社員が講師となり若手へ技術を伝える「セルスタ(セルフスタディミーティング)」を実施しています。また、電気商社では取扱商品の知識を深めるため、大手電機メーカーが主催する研修にも参加しています。さらに、商品知識だけでなく、ロジカルな仕事の考え方や進め方、仕事へのモチベーションの高め方などを学ぶ研修も行われています。


[器教育]

 器(うつわ)教育とは、人生の幅を広げ、人としての成長を目指す研修制度です。<殻破りカレッジ>では、社会人が学びたい内容を盛り込んだ、大人も楽しみながら学べる研修を実施しています。<殻破り大学院>では、仕事を通じて人としての器を広げることを目的とした研修を行っています。例えば、業界トップクラスの営業担当者を講師として招き、実体験をもとにした講義から学ぶことで、自身のスキルアップにつなげています。


【事業紹介】

[電気の課題を解決する商品販売「電気商社」]

 ビル・商業施設・工場などで必要とされる空調設備や照明、エレベータをはじめとする幅広い電気設備をワンストップで提供しています。さらに、機械メーカーや工場向けにはモータなどの産業用電気品、オフィス向けにはIT機器も販売しています。日本を代表する大手電機メーカーの有力なビジネスパートナーの一社として、多彩な商品を通じてお客様のさまざまな電気の課題解決を支援しています。また、技術部門や工事部門を備えているため、コンサルティングから設置工事、アフターフォローまで一貫して対応できる体制を構築しています。近年需要が高まる省エネルギーや新エネルギー、IoT分野にも積極的に取り組んでいます。


[社会を支える製品をつくる「配電盤メーカー」]

 配電盤は、電力会社から供給された電気を必要な電圧へ変換し、施設や建物内の電気機器へ供給するための設備です。同社は、大手電機メーカーからの要請を受け、仕様提案から設計、組み立て、現地調整までを一貫して担い、トップレベルの品質で製品を提供しています。


[独立したシステムインテグレータ「SI」]

 Webアプリケーション開発をはじめ、クラウド連携やAI活用など幅広いニーズに対応しています。自社の業務効率化を推進するシステムの設計・運用に加え、大手企業の一次請けとしてシステムの開発・運用・保守も手掛けています。


【会社概要】

[設立]1928年

[従業員数]236名

[平均残業時間]20~30時間程度

[年間休日日数]120日

[有給取得率]72%

勤務地

転勤・出張


要相談

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 週休2日制で土日休み。年3回の社内イベントで土曜出社あり。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児介護休暇あり。年間休日120日。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 同好会

  • 通勤手当は全額支給。家族手当、住宅手当は最大2万円月。資格取得奨励金制度あり。退職金制度あり。定年60歳で再雇用制度あり。健康保険組合保養施設の利用可。人間ドック受診は40歳以上で年1回。クラブ活動あり。社会保険完備。

この求人についてよくある質問

この管工事施工管理求人の年収は、福岡県福岡市の相場と比べてどうですか?

福岡県福岡市で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は609万円(97件)です。それに対して、この求人の年収は448万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。福岡県福岡市の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均122日(98件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は空調設備(管工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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