募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 トンネル 橋梁・橋 鉄道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 <土木施工管理> 鉄道工事で培った高度な技術を軸に、道路・橋梁・トンネルといった社会インフラの建設・維持補修に携わる土木施工管理の現場マネジメントをお任せします。 [管轄] 愛知県、岐阜県、三重県、長野県、滋賀県(東部)を含みます。 【担当する案件】 名古屋支店管内で進行する道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁工事、鉄道関連工事などを担当します。発注者は官公庁や鉄道事業者(JR東海など)が中心となり、公共性の高い大規模プロジェクトが多くあります。 【具体的な仕事内容】 ・現場の安全・品質・工程・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ・作業指示 ・工事写真の撮影・管理 ・各種施工管理書類の作成・管理 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 名工建設株式会社は、創立以来、鉄道工事を中核事業として歩み、新幹線や在来線の新設・保守工事で培った技術力を強みに成長してきた総合建設会社です。現在は「土木」「建築」「軌道」の3事業を展開し、鉄道、道路、橋梁、トンネルなどの社会インフラ整備から、公共建築物、工場、共同住宅まで幅広い施工を手がけています。各事業で培った技術やノウハウを相互に活用しながら、社会基盤の発展と安全・信頼を支える事業を展開しています。 【会社の特徴】 鉄道工事で培った高度な技術力と一般公共工事のノウハウを融合させた強固な技術基盤を強みとしています。土木・建築・軌道の各部門が相互に技術を共有し、それぞれの事業の成長が新たな受注や競争力向上につながる体制を構築しています。また、品質・安全を重視しながら国内外へ技術を展開し、社会インフラの発展と災害対策に貢献しています。 【働き方】 DX推進による業務効率化や働き方改革を進め、振替休日の取得徹底や計画的な有給休暇取得を推進しています。帰省手当などの福利厚生に加え、若年層サポート制度や階層別研修を整備し、成長を支援する環境が整っています。また、育児休暇制度や短時間勤務制度など、仕事と家庭を両立しやすい体制づくりにも積極的に取り組んでいます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均25時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・エリア:関東~大阪 ・期間:3年ほど ・別居手当(4万4千円)や帰省手当(月4回分) ・社宅:家賃の個人負担も3千円程度 ※本人または配偶者のご両親またはお子様の介護が必要な場合は、転勤のない職種への転換制度あり(職種変更に伴う給与体系改定あり) 【出張】 ・支店の管轄が広いため、出張という概念がない ※名古屋支店の管轄: 愛知県、岐阜県、三重県、長野県、滋賀県(東部)を含みます。 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1941年 |
|---|---|
代表者 | 松野 篤二 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 159,450万円 売上高 8,621,800万円 完成工事高 8,153,835万円 元請完成工事高 8,082,947万円 売上総利益 1,063,500万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,116人 技術者数 0人 1級技術者数 570人 2級技術者数 105人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 143人 研修受講者数 507人 |
得意業種 | 成長と人材育成の基盤として、技術者818名の体制を活かしています。1級570名・2級105名・その他資格者143名と多様な資格層を抱え、研修受講者数は507名にのぼります。資格取得支援と現場実務を結ぶ研修制度を通じ、技術力の向上とキャリア形成を支援する環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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