集合住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 医療・福祉施設、マンションなどの集合住宅、店舗、学校や文化施設といった多様な建築物の新築工事やリフォーム工事において、施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 RC造やS造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事を手がけています。医療施設や福祉施設、事務所、店舗、共同住宅、学校文化施設など、社会に必要とされる様々な建物を施工しており、新築・改修の両方に対応しています。本社は東京都墨田区にあり、転勤はありません。 具体的な業務 ・施主や協力会社との打ち合わせ、調整 ・図面作成および工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場の工程管理、安全管理、品質管理 ・資材やスタッフの手配 ・協力会社への技術指導 ・新卒入社社員の育成やマネジメント この仕事の魅力 設立70年以上の安定した総合建設企業で、平均勤続年数20年以上と長く働き続ける社員が多くいます。未経験・無資格から始められ、資格取得支援や研修制度が充実しており、資格合格率は業界水準を上回っています。完全週休二日制(土日祝休み)で年間104日の休日があり、ノー残業デーや長期休暇の取得促進、チーム制による業務分担で、仕事と生活の両立を支援しています。また、社宅・寮、住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、年収550万円~600万円の水準で、昇給・賞与(年2回)もあります。 |
給与 | 年収 550〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜49万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]昭和25年4月17日 [従業員数]171名 [売上高]100億円(令和3年3月期) [支店]全国に5支店 [平均勤続年数]20年以上 【会社の魅力】 [設立70年以上、社会満足を指針に技術を培ってきた総合建設企業] 親会社は大規模な上場企業であり、国内外にそれぞれ6拠点を持ち、成長を続けています。成長途上国でインフラ整備事業を展開し、安定した収益を得ています。お客様の満足はもちろん、環境保護や美観設計の観点から、地域の皆様にも満足していただける仕事を常に追及しています。その中で着実に技術を磨き、人口高齢化、大規模災害に対する安全確保、多数の老朽建築物の維持保全などの社会の要請にもいち早く対応し、土木・建築の仕事を通して世の中に貢献しています。 【職場環境】 社員が仕事と子育てを両立する事ができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員が能力を発揮できるように、ノー残業デー、長期休暇、有給休暇の取りやすい取り組みはもちろん、一人の業務が多くならないようにチーム制で取り組んでいます。また、新卒採用も行っているため、教育や資格取得に対する意識が高く、資格に対する手当や資格取得のための研修制度などの援助が充実しており、資格合格率は他社基準よりも大きく上回っております。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都墨田区の相場と比べてどうですか?
東京都墨田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は547万円(28件)です。それに対して、この求人の年収は550万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は104日あります。東京都墨田区の建築施工管理の求人では、残業は月平均20時間(48件)、年間休日は平均111日(51件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や店舗、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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