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建築工事における建築施工管理

会社名

株式会社カシワバラ・コーポレーション

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:445万円 〜 662万円
月収:37万円 〜 55万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-05-03

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
愛媛県松山市の営業所を拠点に、集合住宅・店舗・オフィスビル・公共施設(教育・医療・文化施設など)のRC造・S造・木造新築工事における施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

愛媛県内を中心とした新築工事案件に携わります。集合住宅から店舗、オフィスビル、公共施設まで、多様な建物用途の工事に関わることができます。直行直帰が可能で、転勤はありません。社用車が貸与されるため、現場間の移動も効率的に行えます。


【具体的な業務】

・工事の進捗状況を管理し、工期内に完成させるための工程計画の立案と調整

・施工品質が設計図書や仕様書に合致しているかの確認と指導

・工事に必要な材料費・労務費などの原価管理と予算管理

・現場での安全対策の実施状況を確認し、労働災害の防止に向けた指導

・施工図や報告書などの現場書類の作成と管理


【この仕事の魅力】

1949年の創業以来、塗装工事からマンション修繕、プラント工事など多様な領域で実績を積み重ねてきた企業での勤務です。長年培ったノウハウと技術を学びながら、天候や自然災害などの不確定要素に対応し、顧客の要望通りの成果を形にする経験が得られます。また、IT・IoT・AI・ロボティクスなど新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、現場経験を活かしつつ新しい技術にも挑戦できる環境が整っています。


月給278,500円~413,750円(年収換算:約334万円~496万円)で、昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。経験や資格により年収アップが期待でき、モデル年収は25歳で約480万円、30歳で約550万円となっています。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日があり、直行直帰が可能です。資格取得支援制度では受験費用や教材費を会社が負担し、働きながら国家資格取得が可能です。社用車・携帯電話・ノートPC・制服の貸与、通勤手当・家族手当・資格手当の支給、社宅・寮の利用、育児支援制度(育休後の復帰率100%)など、充実した福利厚生が整っています。

魅力や特徴

【会社概要】
[従業員数]1,991名

[男女比率/人]男性:女性=6:4

[平均勤続年数]9年

[有給取得率]77%


【会社の特徴】

カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ・コーポレーションがあります。

 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。

 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ・コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。

必須資格

1級建築施工管理技士
運転免許

勤務地

愛媛県松山市余戸中6丁目7番24号リバティ余戸103

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:445万円 〜 662万円(賞与あり)
予定年収は445万円から662万円。月給は278,500円から413,750円。賞与は年2回。昇給は年1回。モデル年収は25歳担当者で480万円、30歳担当者で2級建築施工管理技士保有者は550万円。

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休み。年間休日125日。夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日休暇あり。

転勤・出張

不明

要相談

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当支給。家族手当あり。資格手当は1級建築施工管理技士で15,000円。資格取得支援制度と研修支援制度あり。社用車、携帯電話、ノートPC、制服を貸与。入社時特別有給休暇3日付与。財形貯蓄制度あり。

企業情報

設立

1953年

代表者

柏原 伸介

財務・業績情報(2024年度)

資本金

25,010万円

売上高

6,364,910万円

完成工事高

6,163,754万円

元請完成工事高

4,494,570万円

売上総利益

754,375万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

1,018人

技術者数

12人

1級技術者数

374人

2級技術者数

84人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

45人

研修受講者数

323人

得意業種

技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。

第1位

塗装

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

一般建設業

機械器具設置

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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株式会社アレスの建築施工管理の求人

注文住宅新築工事における建築施工管理

年収
400〜800万円
勤務地
愛媛県松山市生石町
年間休日
114日
残業
20時間
注文住宅新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須経験:新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容愛媛県で展開する注文住宅の新築工事において、木造建築の施工管理を担当していただきます。営業が受注した注文住宅の現場で、品質・工程・原価・安全・環境の管理を一貫して行い、お客様の理想の家づくりを完成させるまでサポートする仕事です。 【担当する案件】 注文住宅と分譲住宅の新築工事が対象です。すべて木造建築で、愛媛県内(松山市、今治市、新居浜市、西条市、大洲市など)の現場に配置されます。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理(工程表作成・進捗確認・納期調整) ・施工品質の確認・検査 ・建築費用の管理と原価把握 ・現場の安全管理(安全教育・危険箇所の指摘) ・環境への配慮(廃棄物管理・近隣への配慮) ・職人・協力業者との調整・指示 ・施工図面の確認と現場への反映 【この仕事の魅力】 同社は愛媛県で着々と店舗を拡大し、複数エリアで着工棟数第一位を獲得するなど、成長中の企業です。木造新築住宅に特化した施工管理経験を積むことで、専門性を深められます。年収は400万円~800万円の幅があり、昇給・賞与も用意されています。土日休み、年間114日の休日、住宅手当・資格手当など福利厚生も充実しており、仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/01/15更新日 2025/12/24
気になる
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パナソニックリビング中四国株式会社の建築施工管理の求人

住宅・非住宅新築工事における建築施工管理

年収
400〜700万円
勤務地
愛媛県松山市中村
年間休日
123日
残業
30時間
住宅・非住宅新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅から工場・倉庫、店舗、オフィスビル、公共施設など、住宅と非住宅の建築工事における施工管理をお任せします。パナソニックグループの販売会社として、システムキッチンやシステムバスなどの住宅設備機器の施工から、非住宅の空調設備まで幅広い案件に携わり、工程・原価・品質・安全の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛媛県松山市の愛媛営業部を拠点に、主に愛媛県内で施工管理業務を行います。案件の約9割が住宅(注文住宅・分譲住宅)、約1割が非住宅(工場・倉庫、店舗、オフィスビル、公共施設など)です。大手住宅メーカーや地元の住宅会社・工務店からの依頼が中心で、パナソニックグループとのシナジーを活かした提案・施工を実現しています。 【具体的な業務】 ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境整備・労災防止) 【この仕事の魅力】 パナソニックグループの一員として、「人を大切にする風土」と「法令遵守」が根付いた環境で働けます。平均残業時間は月27時間程度で、20時以降のPC使用禁止など働き方改革に真摯に取り組んでおり、年間休日123日・週休二日制(曜日固定)で仕事と生活の両立が可能です。社宅・寮、住宅手当、資格取得支援制度、福祉積立金補助など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/26
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なごみのくに株式会社の建築施工管理の求人

アルミ瓦等の外壁工事における建築施工管理

年収
450〜600万円
勤務地
愛媛県松山市来住町
年間休日
87日
残業
40時間
アルミ瓦等の外壁工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容愛媛県内の注文住宅や屋根・外壁リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。工事前の調査・診断から見積り作成、材料発注、現場管理まで、一連の業務を責任をもって進めます。外勤と内勤の比率は7対3で、現場での作業と事務所での書類作成をバランスよく行います。 【担当する案件】 主に愛媛県内で、地元久万高原町の県産材を使った注文住宅の新築工事、および屋根・外壁のリフォーム・リノベーション工事を手がけます。工期は10日から1か月程度の案件が中心です。転勤はなく、本社(松山市)を拠点に県内メインでの勤務となります。マイカー通勤が可能です。 【具体的な業務】 ・工事前の現地調査と診断 ・工事見積り資料の作成 ・材料・部材の発注手配 ・現場での工程管理と品質確認 ・工事に関わる計画書や報告書などの書類作成 ・お客様との打ち合わせ対応 【この仕事の魅力】 未経験者でも安心して始められる環境が整っています。入社後2週間から1か月は本社でビジネスマナーから実務まで丁寧に教える研修を実施し、現在働く社員の半数以上も未経験で入社しています。年間87日の休日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。昇給は年1回、賞与は年2回(各2ヶ月分)のほか、業績手当や資格手当、結婚・出産祝い金など福利厚生が充実しており、長く働き続けられる環境が用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/28
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建築施工管理の限定求人

大型改修工事における建築施工管理

年収
350〜400万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
105日
残業
10時間
大型改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅やリフォーム工事の現場における施工管理業務を担当していただきます。愛媛県内の小規模から中規模の建築現場で、工程・品質・安全管理など施工管理全般を行う仕事です。 【担当する案件】 主に注文住宅、一般リフォーム、介護リフォーム、大型改修工事を手がけています。発注者は地方自治体、金融機関、警察機関、一般個人など多岐にわたります。愛媛県松山市を中心とした地域での施工となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画の作成 ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整) ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・工事関連書類の作成・整理 【この仕事の魅力】 昭和60年の創業以来、年間約600件の施工実績を積み重ねた企業です。リフォームから新築まで幅広い知識と経験が蓄積されており、先輩たちのサポートを受けながら実務を通じて建築施工管理のスキルを身につけられます。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度があるため、働きながら必要な資格を取得することが可能です。年間105日の休日(日曜日、祝日、第2・4土曜日ほか)で仕事と生活のバランスが取りやすく、住宅手当や資格手当などの充実した待遇も整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/29
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ミサワホーム四国株式会社の建築施工管理の求人

アフターサービス施工管理における修繕対応

年収
550〜600万円
勤務地
愛媛県松山市和泉南
年間休日
120日
残業
30時間
アフターサービス施工管理における修繕対応の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可社用車貸与住宅手当
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仕事内容ミサワホームの注文住宅・分譲住宅を新築で購入いただいたお客様を中心に、定期巡回をしながら不具合や修繕依頼等のアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に愛媛県内(松山市、今治市、大洲市、新居浜市)の既存顧客からの修繕・メンテナンス依頼に対応します。木造戸建ての住宅が対象となり、信頼のある既存のお客様がメインターゲットのため、定期的に安定して業務があります。 【具体的な業務】 ・お客様からの不具合・修繕依頼の受付と内容確認 ・現地調査と見積書の作成 ・協力会社への工事手配と段取り ・工事進捗の管理と報告書類の作成 ・お客様への報告と対応 工事作業そのものは協力会社に依頼するため、施工管理・調整業務に専念できます。 【この仕事の魅力】 以前お客様だった方のお子様が成長して2世代目として依頼を寄せてくださるケースもあり、長期的な顧客関係を築くことができます。夜勤がなく、基本的に出張もないため、安定した生活リズムで働けます。図面・見積作成から法律・金融知識まで研修でしっかり習得できるため、未経験からでも安心して業務に取り組めます。年間休日120日、賞与年2回(計4.80ヶ月分)、資格手当・住宅手当・社用車貸与など充実した待遇が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/25
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日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

年収
350〜1000万円
勤務地
愛媛県松山市花園町
年間休日
120日
残業
60時間
集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
気になる
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ミサワホーム四国株式会社の建築施工管理の求人

建築工事現場監督(現場管理・安全)

年収
500〜800万円
勤務地
愛媛県松山市和泉南
年間休日
125日
残業
30時間
建築工事現場監督(現場管理・安全)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容ミサワホーム四国が手がける注文住宅・分譲住宅の建築現場において、現場監督者として施工管理業務全般に携わります。施主や外注協力業者、材料納入業者など現場に関わる多くの関係者と調整しながら、安全で精度の高い建築作業が計画通りに進むよう現場を統括していただきます。 【担当する案件】 主に愛媛県内(松山、今治、新居浜、大洲、四国中央)の注文住宅および分譲住宅の新築工事が対象です。木造をはじめ、RC造・S造・SRC造など複数の構造形式の案件に携わります。転勤は四国4県以内での異動となります。 【具体的な業務】 ・工程管理:施工スケジュールの作成・進捗管理、工期内での完成に向けた調整 ・安全衛生管理:現場の安全確保、労働環境の整備 ・品質管理:施工精度の確認、設計図書との照合 ・関連書類の作成:工事記録、報告書、施工図などの作成 ・協力業者との調整:外注業者や材料納入業者との打ち合わせ、指示 ・施主との対応:工程報告、工事内容の説明 【この仕事の魅力】 夜勤がなく、基本的に出張もないため、朝9時30分から夜18時30分までの定時勤務で仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間125日の休日と完全週休二日制で、有給休暇の取得も進められています。資格取得支援制度や合格祝金制度が充実しており、施工管理技士などの資格取得を目指す際の経済的サポートが得られます。また、通勤手当(月7万円まで)、家族手当、住宅手当、社宅完備など福利厚生が手厚く、安定した生活基盤を築くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/26
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建築施工管理の限定求人

公共施設工事における建築施工管理

年収
450〜900万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
115日
残業
40時間
公共施設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容病院、大型マンション、学校、庁舎などの公共施設から商業施設、オフィス、注文住宅まで、多様な建築工事の施工管理をご担当いただきます。RC造・S造・木造の新築工事、住宅や非住宅のリフォーム・リノベーション工事など、幅広い案件に携わることができます。工程管理、安全管理、資材調達、積算業務など、現場全体の進行をサポートしていただきます。 【具体的な業務】 ・工事の工程表作成と進捗管理 ・現場の安全管理と安全指導 ・施工写真の撮影・整理・報告 ・工事計画書や搬入表の作成 ・資材の発注・調達・納期管理 ・工事予算の積算と予算管理 ・資金繰りの調整 【この仕事の魅力】 1955年創業で、高知県の建築業界ではトップクラスの実績を持つ企業です。無借金経営で財務基盤が安定しており、自己資本比率60%超、県内有数の優良企業として外部調査機関からも高い評価を得ています。経験がなくても始められ、資格取得時には受験料を会社が負担する自己啓発支援制度があります。年間休日115日、平均残業30時間程度で、仕事と生活のバランスを取りながら長く働ける環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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株式会社竹中工務店の建築施工管理の求人

建築改修工事における建築施工管理(品質/進捗)

年収
750〜1400万円
勤務地
愛媛県松山市三番町
年間休日
125日
残業
30時間
建築改修工事における建築施工管理(品質/進捗)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し ・発注者や設計者との打ち合わせ ・工事写真の撮影 ・各種書類の作成 など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/03
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建築施工管理の限定求人

建築工事における施工管理、松山市近郊

年収
500〜716万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
75日
残業
20時間
建築工事における施工管理、松山市近郊の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造・SRC造の新築工事、および非住宅建築の改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけています。松山市近郊を中心に施工しており、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程管理(スケジュール作成・進捗確認・工期短縮への対応) ・品質管理(施工精度の確認・検査・不具合対応) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全体制構築・労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理・騒音・粉塵対策) 【この仕事の魅力】 平成30年創業の成長企業で、注文住宅から大型施設まで幅広い案件に携わることができます。マイカー通勤が可能で、松山市近郊での勤務のため生活の安定性が高い環境です。年間休日は75日確保されており、仕事と生活のバランスを取りながら施工管理の経験を深められます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/27
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年収
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勤務地
東京都港区港南
年間休日
125日
残業
30時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:2級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅(マンション)と産業プラント施設の給排水設備改修工事における施工管理をお任せします。客先対応、工程管理、安全管理、品質管理、予算管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション大規模修繕工事と産業プラント施設のメンテナンス工事が主な対象です。給排水衛生設備の改修・更新工事に携わり、現場での常駐管理を通じて、工事の進捗状況を把握し、関係者との調整を行います。東京都内の複数営業所(本社・東京営業所・東京西営業所・産業機器セクション東京事務所)を拠点に、各現場に配置されます。 【具体的な業務】 ・現場での日常的な工程進捗の確認と工事スケジュールの管理 ・安全管理:現場の安全基準遵守状況の確認と指導 ・品質管理:施工内容が設計図書・仕様書に適合しているかの確認と検査 ・予算管理:工事費の進捗状況の把握と原価管理 ・客先対応:発注者・マンション管理組合・プラント施設管理者との打ち合わせと報告 ・施工業者との連絡調整と指示出し ・現場記録・報告書類の作成 【この仕事の魅力】 1949年創業の総合建設・メンテナンス企業で、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業を柱に、社会インフラと住宅の長寿命化を支える仕事に携われます。年間休日125日、完全週休二日制(土日休み)で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。社用車貸与、直行直帰可能、資格手当(2級管工事施工管理技士)、資格取得支援制度など、経験を積みながらキャリアを磨ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/10
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人

施工管理/大規模改修/未経験者歓迎

年収
440〜850万円
勤務地
福岡県北九州市中央区荒津
年間休日
123日
残業
20時間
施工管理/大規模改修/未経験者歓迎の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容マンション・ビルの大規模改修工事、外壁塗装・防水工事などの修繕工事において、安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県内を中心に、マンションやオフィスビルの改修・修繕工事に携わります。外壁塗装、防水・シーリング工事、大規模修繕など、建物の劣化に対応する工事が主な対象です。工事の規模や内容によって、元請けとして発注者と直接やり取りする案件、下請けとして協力する案件の両方があります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程表作成・進捗管理 ・施工品質の確認・記録 ・原価・予算の管理と報告 ・安全衛生管理(危険箇所の把握、安全教育) ・環境管理(騒音・粉塵対策など) ・作業員の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整 ・協力会社(下請け業者)の管理・指導 【この仕事の魅力】 同社は1953年創業、全国トップクラスの塗装・修繕企業として、マンション修繕事業を中心に年間多数の案件を手がけています。長年の実績で培ったノウハウがあり、予測不可能な現場環境の変化に柔軟に対応する力が強みです。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度があるため、施工管理技士などの資格習得を会社がサポートします。年間休日123日の完全週休二日制、社用車貸与、直行直帰可能な働き方で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/05/05更新日 2026/09/23
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの土木施工管理の求人

施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できる

年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できるの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなど社会インフラを支える建造物の施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の生活を支える現場での施工管理職を担当していただきます。 【担当する案件】 当社のインフラメンテナンス事業では、高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントといった社会インフラの工事に携わります。全国のお客さまのプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行う現場も多くあります。勤務地は大阪府内(大阪市北区、福島区、堺市西区)となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確保、検査・検収対応) ・工程管理(工事スケジュールの計画・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育・指導) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・環境管理(現場の環境配慮、廃棄物管理) 【この仕事の魅力】 不測の事態が避けられない建設現場で、長年の実績で培ったノウハウを活かしながら、様々な事態に柔軟に対応できることが大きなやりがいです。マニュアルには含まれない現場の課題に対して、既成概念に縛られずより良い解決策を探り実現することができます。未経験からのスタートでも、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士の資格取得を目指すことで着実にキャリアを積むことができます。年間休日123日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物高速道路・橋梁・橋・産業プラント
掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築設計の求人

集合住宅(RC造)の建築設計における建築設計

年収
600〜970万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
10時間
集合住宅(RC造)の建築設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅(RC造マンション)、店舗、オフィスビル、学校や公民館などの公共施設を対象に、建築設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内(江戸川区の建築事業本部に配属)での案件を中心に、集合住宅(RC造)、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の設計に携わります。出張が発生する場合があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・意匠設計(住宅・非住宅)の業務 ・構造設計の業務 ・着工時・竣工時のストレス低減のための業務 ・プラント内の倉庫・事務所などの設計 【この仕事の魅力】 同社は塗装工事を祖業とし、建築・修繕・メンテナンスなど幅広い事業を展開する安定基盤を持つ企業です。今回、新しく立ち上げる設計ポジションのメンバーとして、経験を活かして中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。設計経験3年以上で2級建築士資格があれば、RC造以外のS造経験者も歓迎されます。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日があり、通勤手当・家族手当(配偶者15,000円、扶養子1人5,000円)、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しています。フレックス制度も利用でき、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。月給278,500円から463,650円(経験・資格により優遇)で、年2回の賞与(7月・12月)があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人

橋梁(完成品)の検査工事におけるプラント施工管理

年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
橋梁(完成品)の検査工事におけるプラント施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容橋梁メーカーへの出向を前提とした施工管理職です。橋梁・橋の製造工程において、塗装工事に関わる品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 橋梁メーカーの工場内で製造される橋梁製品を対象とした塗装工事の施工管理業務です。大阪南営業所に所属しながら、堺市内の出向先で常駐勤務となります。転勤はなく、当面の間は同一現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工場内で仕上がった橋梁製品の目視検査 ・膜厚検査などの検査実施 ・品質・原価・工程・安全・環境に関わる管理業務 ・発注者へ提出する検査書類の作成 ・塗装工事の進捗管理と品質確保 【この仕事の魅力】 カシワバラ・コーポレーションは全国トップクラスの塗装工事業者であり、1949年の創業から数十年で日本初の石油コンビナート塗装工事に挑むなど、長年の実績で培ったノウハウを持つ企業です。橋梁という社会インフラの製造に携わることで、確かな技術を継承しながら経験を積むことができます。完全週休二日制(年間123日)で、始業8時・終業17時の固定勤務のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の取得を目指すことも可能です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/03
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人

RC造マンション、アフターサービス施工管理

年収
450〜900万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
20時間
RC造マンション、アフターサービス施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
仕事内容マンション大規模修繕、公共施設、店舗、オフィスビル、プラント施設など多様な建物・施設の改修・修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(RC造)の大規模修繕工事を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスビル、高速道路、橋梁、産業プラント・化学プラント・発電プラントなど、幅広い建物・インフラ施設の改修・修繕工事に携わります。全国のプラント施設では常駐現場を複数抱えており、長期的な関係構築が可能な環境です。 【具体的な業務】 ・品質管理(重要工程における品質チェック、施工精度の確認) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全パトロール、安全指導・是正指導) ・環境管理(騒音・振動・粉塵対策など) ・作業所の労務管理(作業員の配置・指導) ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 【この仕事の魅力】 1949年創業、塗装工事から発展した同社は、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業で全国トップクラスの実績を持ちます。長年培ったノウハウと経験により、不測の事態に素早く柔軟に対応できる環境で、実務を通じた技術継承が活発に行われています。転勤がなく東京勤務で安定した職場環境が整っており、1級建築施工管理技士の資格手当(月1万5千円)や資格取得支援制度、保養所利用、社員旅行など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/29
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