集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理
会社名 | スターツCAM株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:650万円 〜 950万円 月収:54万円 〜 79万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 スターツグループの開発物件における建築施工管理業務をお任せします。注文住宅、集合住宅(マンション)、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)など、多岐にわたる建物の新築工事(RC造・S造・SRC造)の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 グループ内の開発案件のみを扱うため、施工時期が平準化され、1~3月への案件集中がなく、安定した工期と利益のもとで受注が決まります。福岡県を中心に、同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、複数案件で事務所を共有する「合同事務所」体制を整えています。案件を越えた相互フォローやベテラン監督チーム、事務サポートチームの投入により、一人ひとりの負担を軽減する環境が整備されています。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・施工図・報告書などの書類作成 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・発注者・設計者との協議 【この仕事の魅力】 グループ内案件という安定基盤のもと、週休2日制(日曜+他1日)で、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できており、今後も増える予定です。残業は月20~40時間程度で、当社のパソコンは7時~19時30分の間のみ稼働するため、長時間労働を抑制する仕組みが整っています。リモート会議や直行直帰も可能で、柔軟な働き方が実現できます。年間休日は120日、月額基本給は23万円~35万円(想定年収650万円~950万円、残業代含む)、賞与は年2回、昇給は年1回です。独身寮、家族手当、建築士手当、資格取得支援、グループ研修・マネジメント研修、退職金制度など充実した福利厚生があります。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う現92社(※2024.5月時点)のグループ会社の一つです。 手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。 【同社の魅力】 <国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超> スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 <スターツCAMについて/免震において特許取得> 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 【キャリアステップ】 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 【就業環境】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間~40時間程度で、リモート環境も整っています。 同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 【働き方】 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 1級建築士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:650万円 〜 950万円(賞与あり) 予定年収650万円から950万円。賃金形態は月給制。管理職は年俸制、一般職は月給制。月額基本給230000円から350000円。賞与は年2回。昇給は年1回。残業代は年収に含む。経験、能力、年齢を踏まえて決定。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 可能性0ではないが、基本ない。 【出張】 施工管理は可能性はあるが、ほとんどない。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は年48万円まで。扶養家族に家族手当あり。独身寮あり。各種社会保険完備。退職金制度あり。建築士手当あり。資格取得や自己啓発の補助あり。技術研修、事例研修、年次別研修、マネジメント研修あり。社員持株、財形貯蓄、社員割引、保養所、総合研修センター、懸賞旅行、親睦旅行などの制度あり。 |
企業情報
設立 | 2005年 |
|---|---|
代表者 | 井上 智行 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 45,000万円 売上高 8,209,544万円 完成工事高 7,863,125万円 元請完成工事高 7,863,125万円 売上総利益 1,133,869万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 814人 技術者数 0人 1級技術者数 334人 2級技術者数 26人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 45人 研修受講者数 238人 |
得意業種 | 成長と人材開発の面では、技術者数が多く、1級技術者334名・2級26名と資格者が組織を支えています。資格取得支援と研修制度を整備し、研修受講者は238名にのぼります。得意業種である建築・土木一式・プレストコンクリートの実務を通じて、現場力と専門性の向上を目指せる環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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04
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05
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