募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造で建設される分譲住宅の現場において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を行い、お客様に納入する住宅の品質確保と工事の円滑な進行を支えていただきます。 【担当する案件】 長野営業所での勤務となり、長野県内で施工される分譲戸建住宅が主な対象です。RC造・S造・木造の新築工事経験があれば、その知識を活かして即戦力として活躍できます。木造住宅の施工管理経験があれば特に歓迎されます。転勤・出張はなく、長野県内での勤務に限定されます。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整） ・安全管理（現場の安全確保、事故防止対策） ・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮） 【この仕事の魅力】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設は、戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤があります。充実した福利厚生として、建築士や施工管理技士などの資格手当（1級2万円～2万5千円）、資格取得支援制度、家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5千円）、住宅手当（世帯主で賃貸自契約の場合1万5千円）が支給されます。年間休日121日の完全週休二日制で、働きやすい環境が整っています。給与は月24万円から35万円で、経験や年齢を考慮して決定され、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時10分～17時10分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり） 月給24万円から35万円で年収は500万円から700万円を想定。昇給は年1回、賞与は年2回支給。残業手当も支給され、モデル年収は主任590万円、工事長830万円、部長1200万円です。給与は経験や年齢を考慮して決定します。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
交通費は公共交通機関利用で全額支給。家族手当は配偶者1万円、子ども1人につき5千円支給。住宅手当は賃貸自契約で世帯主の場合1万5千円支給。社会保険完備、退職金制度あり。資格手当は建築士1級2万5千円、2級2万円、施工管理技士1級2万円、2級8千円、宅地建物取引士2万円など幅広く支給。OJT中心の研修や資格取得支援も充実。会員制施設や提携施設の割引利用可能。時短勤務制度も導入。 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
長野県長野市の建築施工管理の類似求人
建築施工管理の限定求人
木造住宅工事における建築施工管理
年収
450〜800万円
勤務地
長野県長野市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。木造住宅を中心に、RC造・S造の案件にも対応し、着工から竣工まで現場全体の進行管理を担当していただきます。
【担当する案件】
長野県内（松本・佐久・上田・中野・長野・伊那）の複数支店から配置され、各地域の注文住宅・分譲住宅の新築現場を担当します。当社は年間1,000棟以上の企画提案型住宅を施工しており、多くの案件に携わることができます。車通勤・直行直帰が可能なため、現場への移動は効率的に行えます。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・着工計画の立案・調整
・協力業者の手配・管理
・お客様との打合せ対応
・施工状況の定期報告
・現場の進捗管理と品質確認
【この仕事の魅力】
年間1,000棟以上という大量施工を通じて、多様な案件経験を短期間で積むことができます。木造住宅の経験があれば、RC造・S造への対応も広げられる環境です。平均残業時間は月30時間程度で、年間休日は117日と、建設業の中では働きやすい環境が整っています。建築士や宅地建物取引士の資格取得を支援する制度があり、キャリアアップを目指す方をサポートします。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
パナソニックホームズ信州株式会社の建築施工管理の求人
新築住宅・設備工事における施工管理
年収
400〜530万円
勤務地
長野県長野市上高田
年間休日
112日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須経験：新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容パナソニックホームズの注文住宅の新築工事における施工管理をお任せします。木造、RC造、S造、SRC造など様々な構造の戸建住宅を対象に、工程・原価・品質・安全・環境の各管理から顧客対応まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工程管理（施工スケジュールの作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・安全管理（現場の安全環境整備、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
・新築現場の巡回・点検
・顧客対応（進捗報告、質問への対応）
・事務処理（報告書作成、書類管理）
【この仕事の魅力】
パナソニックホームズ信州は、親会社の技術力と提案力を背景に、「強さ」と「暮らしやすさ」を兼ね備えた住宅づくりに取り組んでいます。戸建住宅という人生で最も大切な建物に携わることで、顧客の人生に直結した仕事ができます。月給21万円から27万9千円（毎月固定残業20時間分の手当を含む）で、想定年収は400万円から530万円。年間休日は112日で、土日休みの週休二日制です。転勤はなく、長野県松本市を拠点に働き続けられます。資格取得時には3千円から3万円の資格手当が支給されるほか、社会保険完備、住宅手当1万9千円、通勤手当月最大5万円など福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30
建築施工管理の限定求人
窯業サイディング外壁工事の施工管理
年収
420〜510万円
勤務地
長野県長野市
年間休日
112日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)
仕事内容窯業サイディングを中心に、ALC（軽量気泡コンクリート）、金属サイディングを用いた注文住宅の外壁工事における施工管理をお任せします。品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、予算管理、施工図の作成、資材の手配など、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅の外壁工事が主な対象です。長野県内の長野支店、松本支店、佐久支店のいずれかの拠点から、担当エリアの現場に配置されます。転勤がある可能性があり、場合によっては出張も発生します。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・資材の手配・発注
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全体制構築・指導）
・環境管理
・原価管理・予算管理
・現場スタッフの指導・監督
【この仕事の魅力】
長野で70年以上の歴史を持つ建設資材の総合商社であり、豊富な建設資材メーカーとの取引を背景に、外壁材を中心とした施工技術と迅速なサービスが強みです。月給253,000円から400,000円（一律手当含む）で、年2回の賞与（3.5ヶ月分の実績）により安定した収入が見込めます。20時のPC強制シャットダウンにより仕事と生活の両立が図られており、勤続年数に応じた昇給と、自身の成果が賞与に反映される環境で、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
マンション工事における建築施工管理・品質管理
年収
300〜590万円
勤務地
長野県長野市中御所
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容長野県内の3支店（長野・上田・松本）を拠点に、集合住宅（マンション・アパート）の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件に対応し、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、オーナー様と入居者様に安心できる住まいを届ける仕事です。
【担当する案件】
大東建託グループの賃貸経営受託システムの一環として、オーナー様の土地に建設される集合住宅が主な対象です。木造から鉄骨造、RC造まで多様な構造の新築工事に携わります。転勤の可能性があり、一定の条件下では勤務地を限定することも可能です。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全体制構築、労働災害防止）
・環境管理（騒音・廃棄物・粉塵対策）
・施工業者との調整・指示
・施工図面や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
1級建築施工管理技士や1級建築士の資格を持つ方には、資格手当として100万円（賞与月に25万円×4回払い）が支給されます。完全週休二日制（年間125日）で、土日が固定休みのため生活リズムが安定しており、育児休業制度や子育てプランニングシートなど、ライフステージの変化に対応できる環境が整っています。年収は300万円から590万円の幅があり、経験と実績に応じた昇給が毎年あります。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
株式会社KDKの建築施工管理の求人
建築工事の施工管理（打合せ・工程・資材）
年収
400〜650万円
勤務地
長野県長野市大字雨宮
年間休日
101日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容戸建住宅の新築・リフォームをはじめ、福祉施設や店舗といった幅広い建築物の施工管理を担当していただきます。同社は2022年に建築事業をスタートさせた新規事業で、自社ブランド「KDKスタイル」の工法を展開しており、すでに多くの案件が寄せられている成長段階にあります。公共施設や教育・医療・文化施設など、多様な建築物の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
長野県内を中心に、戸建住宅、福祉施設、店舗、ホテルの改修工事など多様な建築物を手がけています。現在、建築部門は6名の少数精鋭体制で運営されており、現場との直行直帰が可能です。マイカー通勤も認められており、勤務地は本社（千曲市）または建築部門（長野市）となります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ・調整
・工程表や見積書などの書類作成
・資材や職人の手配・発注
・現場での工程管理（スケジュール調整）
・安全管理・品質管理
・修繕対応や修理管理
【この仕事の魅力】
少数精鋭の環境のため、自分のやりやすい方法で裁量を持って仕事を進められます。月平均残業は20時間程度で、完全週休2日制（土日祝）のため仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。同社は創業以来22期連続の黒字経営を続けており、経営が安定しているため長く安心して働くことができます。また、資格取得奨励金や勤続奨励金など、キャリア形成を支援する制度が充実しています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
建築施工管理の限定求人
【創業100年以上の実績】公共・商業・住宅建築の施工管理スタッフ募集！安定企業でキャリアアップ
年収
276〜540万円
勤務地
長野県長野市
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社が手掛ける建築工事の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成など
【実績】
・公共施設
・商業施設
・集合住宅
・マンション
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
株式会社サンプロの建築施工管理の求人
集合住宅（木造）などの新築・改修工事における建築施工管理
年収
392〜756万円
勤務地
長野県長野市広丘吉田
年間休日
120日
残業
23時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅（木造）、工場・倉庫、事務所・オフィスなどの新築工事およびリフォーム・リノベーション案件において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
長野県の中信・北信エリアを中心に、木造の集合住宅、工場・倉庫、事務所・オフィスといった多様な建物用途の新築工事と改修・リフォーム案件に携わります。発注者は個人から法人まで幅広く、元請けとしての現場管理を行います。転勤や宿泊を伴う県外への長期出張はなく、長野県内での勤務となります。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。
【具体的な業務】
・工程表の作成と進捗管理
・各工種での品質管理
・予算管理と原価把握
・協力企業（パートナー企業）への工事内容詳細指示と進捗確認
・協力企業との調整・対応
・発注者・設計者・行政との各種打ち合わせと交渉
【この仕事の魅力】
同社は長野県でリフォーム売上12年連続トップの実績を持ち、新築住宅ブランド「LIFIT CREATORS HOUSE」など複数の事業展開を行う成長企業です。資格手当（2級建築施工管理技士で月5千円、1級で月1万円など）や資格取得支援制度が充実しており、専門性を磨きながらキャリアを積める環境が整っています。毎週水曜日はノー残業DAYを設定し、固定残業代（月7万～14万円、超過分は別途支給）の仕組みで働き方の見通しが立てやすくなっています。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日、通勤手当月額4万円まで支給、社用車貸与、マイカー通勤可能（無駐車場あり）など、生活面でのサポートも手厚い職場です。
対象物集合住宅_木造・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
NEW
中澤勝一建築株式会社の建築施工管理の求人
地域密着の木造住宅を支える建築施工管理の即戦力募集
年収
420〜720万円
勤務地
長野県長野市松代町東条１６９７－１。施工エリアは長野市および周辺市町村。
年間休日
110日
残業
10時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容木造住宅を中心に、現場の工程管理や予算管理、顧客との現場打合せ、積算業務を担当します。施主や業者、大工、営業と連携しながら、施工が安全かつスムーズに進むよう現場全体をまとめる役割です。
【担当する案件】
長野市および周辺市町村の施工エリアで、新築注文住宅や大規模な再生改修、古民家再生など多様な住まいづくりに関われます。自社大工を軸にした一貫体制の中で、家づくりの品質を支える仕事です。
【具体的な業務】
工程の組み立て、現場の進捗管理、予算の確認、関係者との打合せ、積算などを行います。営業・設計・施工管理・大工が一体となって進めるため、現場だけでなく住まいづくり全体を見渡せる環境です。
【この仕事の魅力】
伝統技術と最新技術を組み合わせた高性能な住宅づくりに携われます。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、チームで支え合いながら成長できる職場です。社有車の使用も可能で、現場対応のしやすさも魅力です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
NEW
株式会社本久の建築施工管理の求人
未経験から挑戦できる建築施工管理と地域インフラを支える安定案件
年収
330〜498万円
勤務地
長野県長野市桐原１－３－５。長野市内勤務を基本とし、現場までの移動には社用車を使用します。東京圏への転勤や勤務時には住宅手当や家賃補助、月
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤あり
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仕事内容建築と土木の改修工事を中心に、現場の施工管理を担います。行程表の作成、品質管理、工程管理、安全管理、作業指導など、技術的な業務を幅広く担当します。
【担当する案件】
外壁、屋根、サッシなどの建築工事に加え、地盤改良、杭打ち、橋梁などの土木工事にも関わります。住宅、学校、ビル、道路、橋、河川など、地域の暮らしを支える案件が中心です。
【具体的な業務】
現場までの移動には社用車を使用します。未経験者には丁寧な教育と指導があり、資格や免許の取得支援も受けられます。営業、設計、施工管理、事務が連携する体制の中で、資材調達から施工まで一体的に進められる環境です。
【この仕事の魅力】
300年以上の歴史を持つ安定基盤のもとで、幅広い工事経験を積みながら専門性を高められます。教育担当者による伴走や勉強会、研修が整っており、未経験からでも着実に成長しやすい点が大きな魅力です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
NEW
丸和玉井建設株式会社の建築施工管理の求人
高性能住宅と地域密着を両立する現場管理職 裁量大きく幅広い工事を担う注目求人
年収
360〜480万円
勤務地
長野県長野市大字風間
年間休日
106日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容新築住宅からリフォーム、修繕まで幅広い現場管理を担当します。職人や協力業者の手配、工程づくり、打ち合わせ、見積書作成、進捗確認、品質や安全の管理など、工事全体を支える調整役の仕事です。図面作成はCADでも手書きでも対応可能です。
【担当する案件】
長野市を中心とした北信エリアの現場が中心です。断熱等級7と耐震等級3を両立した高性能な注文住宅をはじめ、古民家リノベーション、店舗建築、小さな修繕まで多様な案件に関われます。
【具体的な業務】
現場では社用車で移動し、資材運搬などの力仕事も伴います。まずは経験に近い業務から始め、段階的に担当範囲を広げられるため、施工管理として着実に成長しやすい環境です。
【この仕事の魅力】
自社設計士と社内スタッフが連携し、ヒアリングから設計、施工まで一体で進める体制があります。一棟ごとに裁量を持って動けるため、自分で考えながら家づくりに深く関われるのが大きな魅力です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
一建設株式会社の建築施工管理の求人
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
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戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
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勤務地
沖縄県浦添市内間
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残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
一建設株式会社の建築設計の求人
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当
年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
104日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。
【具体的な業務】
・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査
・修繕内容の提案と見積作成
・リフォーム工事の施工管理と品質確認
・定期点検の実施と報告書作成
・施工後のお客様対応とフォローアップ
【この仕事の魅力】
入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で年間104日の休日があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
一建設株式会社の建築施工管理の求人
戸建分譲住宅の建築施工管理
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26