集合住宅の新築工事における建築施工管理
集合住宅の新築工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 注文住宅・分譲住宅の新築現場において、工程管理・品質管理・安全管理などの現場監督業務全般を担当していただきます。 担当する案件 香川県内(高松市、観音寺市など)の注文住宅および分譲住宅の新築工事が対象です。木造住宅の施工現場で、設計図面に基づいて工事が適切に進むよう管理します。職人や協力業者とのコミュニケーションを大切にしながら、現場全体の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事を完了させることが主な役割です。 具体的な業務 ・工程表の作成・管理と現場進捗の確認 ・職人・協力業者との打ち合わせと指示 ・施工品質の確認と検査 ・安全管理と現場の整理整頓 ・施主への進捗報告 ・建築確認申請などの書類作成・管理 この仕事の魅力 入社3年目で月給30万円、4年目で月給41万円へと段階的に昇給する実績があり、キャリアを積むにつれて収入が増える環境です。年間休日115日で完全週休二日制(曜日固定)のため、仕事と生活のバランスを取りやすくなっています。資格がなくても入社後に必要な資格取得を会社がサポートするため、未経験からでも専門知識を身につけられます。また、20代・30代が半数を占める若い職場で、失敗を恐れずチャレンジできる風通しの良い社風が特徴です。 |
給与 | 年収 300〜360万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜30万円 給与・賞与の補足
【モデル月収】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続勤務年数]3.5年 [平均有給休暇取得日数]5.2日 【会社の特徴】 総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。再生可能エネルギー事業においては、発電事業の取得・売買・仲介、太陽光発電設備の運営管理、ファンドビジネス等を中心に規模を拡大してまいりました。また、住宅事業においては低コスト・高品質な住宅ブランドをスタートしました。さらに電力事業では、電力自由化を皮切りに、新事業「eco電力」を立ち上げ、全ての人々に安心で安全なクリーンエネルギーを届ける事業を展開しております。将来的には、当社の全事業(再生可能エネルギー事業・住宅事業・電力事業)を融合したマイクログリットの構築を目標としております。 【社風】 20代・30代の割合が半数を占めており、入社早期の社員にも積極的に大きな仕事を任せてきました。仕事の進め方については自由度が高く、失敗を恐れずに、チャレンジを歓迎するベンチャー気質が社内に深く根付いているのが特徴の1つ。自分で工夫を凝らしながら業務を進めることが可能です。また社長と社員が同じフロア・同型デスクで仕事を行うなど、社内全体の風通しの良さも当社の特徴。福利厚生面では社員の要望を反映していくことを基本姿勢とし、例えば育休後の早期復帰を望む声をもとに、香川県内に託児所を新設した実績もあります。会社と社員が一緒に成長することのできる働きやすい環境づくりにより一層取り組んでまいります。 【教育体制】 経験に応じて本社で3ヶ月の基礎研修を実施します。しっかりと基礎知識がついてから現場配属になるため安心して働けます。会社の業務内容や営業方法について先輩社員がサポートします。問い合わせの受け答えなど、実務の中で経験を積んでいっていただきます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張:香川県内で発生 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分~18時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 日本エネルギー総合システム株式会社 |
|---|---|
設立 | 2013年 |
代表者 | 黒淵 誠二 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、香川県高松市の相場と比べてどうですか?
香川県高松市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は553万円(116件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜360万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。香川県高松市の建築施工管理の求人では、残業は月平均27時間(137件)、年間休日は平均113日(154件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(木造)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
日本エネルギー総合システム株式会社はどんな会社ですか?
日本エネルギー総合システム株式会社は、2013年に設立された会社です。
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