【急募】建築工事現場の監督主任として成長企業を支える安定正社員募集
【急募】建築工事現場の監督主任として成長企業を支える安定正社員募集
掲載日：2026-10-25求人更新日：2026-10-25
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 共同住宅などの建設現場で、監督業務を担う主任ポジションです。新築やリフォーム、修繕など幅広い案件に関わり、現場を円滑に進める役割を担います。事業拡大による急募で、経験を活かして即戦力として活躍しやすい環境です。 担当する案件 兵庫県姫路市を拠点に、共同住宅や高齢者対応賃貸住宅をはじめとした建築案件に携わります。設計から施工、運営までグループ内で一貫対応できる体制があり、現場管理のしやすさが強みです。 具体的な業務 現場の進行管理、品質確認、安全面への配慮、協力会社との調整などを中心に担当します。改修や修繕も含めて、建物の価値を保ち高める仕事です。60歳以上の応募も可能で、経験を活かした働き方がしやすい職場です。 この仕事の魅力 グループ売上69億円規模の成長基盤を持ち、設計・施工・管理・運営まで自社一貫で動ける強みがあります。地域に根差しながら、安定性とやりがいの両方を感じられるポジションです。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 492〜720万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜60万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 | |
選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社ウィルコーポレイション |
|---|---|
設立 | 2000年 |
代表者 | 迫井 圭二 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、兵庫県姫路市の相場と比べてどうですか？
兵庫県姫路市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は526万円（56件）です。それに対して、この求人の年収は492万〜720万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均10時間ほどです。年間休日は105日あります。兵庫県姫路市の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間（114件）、年間休日は平均109日（121件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社ウィルコーポレイションはどんな会社ですか？
株式会社ウィルコーポレイションは、2000年に設立された会社です。
おすすめの求人（兵庫県姫路市の建築施工管理）
"修繕・改修工事"における"建築施工管理"
神姫バス不動産株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県姫路市土山
年間休日
105日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容■1■
店舗や事務所・オフィスなどの建築工事における施工管理業務をお任せします。グループ会社のバスターミナルや営業所の建て替え・営繕修理が案件の約半数を占めるため、安定して継続的に案件があります。
[案件] 修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多い
[エリア] 兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）
[工期] 修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほど
【具体的な業務】
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事原価の把握・管理）
・見積書作成
・受注業務
■2■
【仕事内容】
兵庫県内を中心に、木造住宅の新築工事における施工管理をお任せします。注文住宅を中心に、分譲住宅も担当。お客様の理想の住まいを形にするため、複数の現場を担当しながら、工事の進捗や品質などを管理します。
[案件] 注文：分譲＝３：１
[担当数] 年間一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当
[エリア] 兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）
[工期] ３ヵ月程度
【具体的な業務】
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事原価の把握・管理）
・見積書作成
・受注業務
対象物注文住宅・分譲住宅・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
教育施設等における建築施工管理
株式会社北村工務店の建築施工管理の求人
年収
240〜480万円
勤務地
兵庫県姫路市神子岡前
年間休日
109日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容工場・倉庫、学校などの教育施設、病院などの医療施設、商業施設、オフィス、住宅など、多様な建物の新築工事やリフォーム工事において、現場の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は兵庫県内（特に播磨地域）を中心に、民間企業と官公庁からの依頼を幅広く受けており、案件規模は約3億円から約10億円です。民間案件が7割、官公庁案件が3割を占めています。主要顧客にはヤマサ蒲鉾、関西電力、グローリーなど大手企業が含まれます。現場は本社から30～40分程度の距離にあり、転勤はありません。同社は元請として案件を担当することがほとんど（9割）であり、施主や協力会社との調整を直接行う立場で業務を進めます。
【具体的な業務】
・施工図の作成やCADを使った簡単な図面作成
・工事完了部分の竣工写真撮影と報告書作成
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理
・スケジュール管理と進捗確認
・協力会社（下請け業者）との打合せ、調整、交渉
・施主（建物発注者）への報告、相談、対応
・見積り作成や積算業務
・現場の環境整備と安全確保
【この仕事の魅力】
同社は創業100年を超える地域密着の企業で、10年以上連続黒字を達成し経営基盤が安定しています。教育研修が充実しており、「5年で資格取得、8年で1人前」を目標とした「Kitamuraアカデミー」では、勤続年数に応じた体系的な学習が可能です。資格取得費用は全額補助、合格時に祝い金と毎月の資格手当が支給されます。入社時には年齢の近い先輩がメンターとして付き、仕事とプライベートの両面でサポートする「アニキプロジェクト」があります。月給は20万円から40万円の範囲で経験やスキルに応じて決定され、試用期間中も同条件です。完全週休二日制で年間104日の休日、35歳までは月2万円の住宅手当が支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
大規模改修工事における施工管理
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市鵤
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造・RC造）などの新築工事や改修・リフォーム工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県内（姫路、神戸、尼崎、加古川、芦屋など）の複数支店から配属され、住宅関連の新築工事、改修・リフォーム工事を手がけます。案件は元請工事が中心となります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害の防止、安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール立案・進捗管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・スケジュール調整（職人や協力業者との日程調整）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（曜日固定）で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）に加えて業績賞与（5月）もあり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みになっています。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士の取得をサポートします。マイカー通勤が可能で、スマートフォンも貸与されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
外壁・屋根リフォーム/施工管理
なごみのくに株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県姫路市安田
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や屋根・外壁リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。兵庫県姫路支店を拠点に、県内の現場で工事全体の進行管理・品質管理・安全管理を行い、お客様に安心いただける住まいづくりをサポートしていただきます。
【担当する案件】
同社が手がける注文住宅（県産材を使った木造新築）と屋根・外壁リフォーム工事が主な対象です。工期は10日～1か月程度で、兵庫県内を中心に施工しています。発注者は一般個人がほとんどです。現場での実務経験がある方は歓迎されますが、未経験でも問題ありません。
【具体的な業務】
・現場の日程管理、職人の手配・指示
・工事の進捗確認と品質・安全の管理
・工事前の調査・診断、見積書や計画書などの書類作成
・材料の発注手配
・お客様との打ち合わせ・報告
・外勤と内勤の比率は7対3程度
【この仕事の魅力】
入社後2週間～1か月は愛媛本社でビジネスマナーから実務まで丁寧に研修を受けるため、未経験からでも安心して学べます。現在働く社員の半数以上が未経験で入社しており、公務員など異なる背景を持つ人たちが活躍しています。建築士取得支援など研修制度が充実しており、資格取得時には手当も支給されます。転勤がなく、年間休日は105日、固定残業手当（月5～10万円）で基本給が保障されているため、見通しやすい働き方ができます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/11/09更新日 2026/01/16
戸建住宅基礎工事/検査・監理・メンテ
建築施工管理の限定求人
年収
300〜396万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。分譲住宅と注文住宅（分譲が9割）を対象に、着工から竣工までの全工程で工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを行い、随時アフターフォロー・メンテナンス業務も実施していただきます。
【担当する案件】
木造在来工法の新築戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工案件を担当します。兵庫県内の姫路・明石・神戸の営業所いずれかに配属となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事スケジュール（工程表）の作成・管理
・協力業者への業務依頼と手配
・建築資材の発注・納期管理
・現場への定期巡回による品質確認と進捗管理
・安全管理（危険箇所の確認、安全教育）
・営業部門との工程打ち合わせ
・竣工後のアフターフォロー対応
・メンテナンス業務
【この仕事の魅力】
経験や資格がなくても始められ、実務を通じて木造住宅の施工管理スキルを習得できます。一連の業務習得後は営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアパスが用意されており、所長クラスで初年度600～800万円、入社6年で900万円超の年収到達も可能です。完全週休二日制（日曜日+週1日）で年間104日の休日があり、有給休暇（初年度10日）やリフレッシュ休暇（年6日）も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/06/23
新築住宅工事における施工監理
株式会社And Doホールディングスの建築施工管理の求人
年収
550〜750万円
勤務地
兵庫県姫路市南畝町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可海外進出上場企業資格手当
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必須経験：新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事における施工監理をお任せします。エンドユーザー様からの直接受注案件を中心に、木造住宅の安全管理・進捗管理・品質管理・予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に兵庫県内（姫路駅南口店から行ける範囲）で、注文住宅と分譲住宅を9：1の比率で手がけています。新築工事は4～5ヶ月の工期が一般的で、1棟あたり約2,300万円程度の案件を、1人あたり5～10件程度担当します。受注金額は5,000万円以下の案件が対象です。状況により直行直帰が可能です。転勤は場合によってはあります。
【具体的な業務】
・職人さんの段取り・手配
・資材発注の手配・管理
・工程表の作成・進捗管理
・安全管理（現場の安全基準遵守、危険箇所の把握）
・品質管理（施工精度の確認、仕上がりの検査）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・施工写真の撮影・記録
【この仕事の魅力】
木造住宅の施工管理経験を活かしながら、新築案件を中心に携わることで、設計から完成まで一貫した現場経験を積めます。同社は業績好調で売上が対前年比40.1％増、営業利益も49.2％増で推移しており、安定した環境で仕事ができます。資格取得支援制度では総合資格学院と連携しており、一級・二級建築士や建築施工管理技士の資格取得を割引で受講できます。また、希望や関心に応じてリフォーム担当や営業へのキャリアチェンジも可能です。年間休日は115日、週休二日制（曜日固定）で、テレワーク勤務制度やワークライフバランス制度（時短勤務制度）も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/07/25更新日 2025/12/24
戸建て住宅工事における施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
450〜600万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
116日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容セキスイハイムの注文住宅・分譲住宅の現場において、工事全体の指揮・監理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県を中心に、木造の新築住宅工事を手がけます。セキスイハイムは工場で高品質なユニット住宅を製造し、現場で組立・完成させる独自の工法を採用しており、あなたはその現場管理の責任者として、施主様や職人、近隣住民との信頼関係を築きながら工事を進めていきます。転勤はなく、地元で腰を据えて働くことができます。
【具体的な業務】
・工程表の作成・管理、工事スケジュールの進捗確認
・現場の安全管理、職人の作業工程の指示・確認
・施主様への工事状況の報告、説明
・近隣住民への工事説明、挨拶、騒音・安全面での配慮
・各種書類作成、施工図の確認
・品質管理、検査立会い
【この仕事の魅力】
新卒・未経験からのスタートが可能で、実務を通じて現場管理のスキルを身につけられます。資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士など30種類以上の資格取得を会社がサポートするため、キャリアアップの道が開かれています。年間休日116日の完全週休二日制、社用車貸与、住宅手当など福利厚生が手厚く、仕事と生活のバランスを取りながら安定して働けます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
【ハウス・オブ・ザ・イヤー16期連続受賞】注文住宅の建築施工管理／「長寿命住宅」にこだわり多くの人に寄り添う住宅造りを心がけています。
ヤマト住建株式会社の建築施工管理の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
住宅塗装工事における現場管理
エスケー化研株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜497万円
勤務地
兵庫県神戸市北条宮の町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅や集合住宅の塗装工事における施工管理業務をご担当いただきます。協力会社が実施する塗装工事の品質・工程・安全を管理し、顧客満足度の高い現場を実現する仕事です。建築仕上塗材の国内シェア50%以上を占めるエスケー化研の製品を用いた現場での工事管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県（姫路営業所・神戸支店）を拠点に、注文住宅および集合住宅の塗装工事現場を担当します。協力会社による施工を巡回管理する形式のため、複数現場の並行管理が可能です。転勤はなく、同一営業所での勤務となります。出張もありません。
【具体的な業務】
・塗装工事の工程進捗を管理し、スケジュール通りの施工を確認
・塗装品質の検査・確認（色合い、塗膜の厚さ、仕上がり状態など）
・協力会社の施工状況を現場で巡回確認
・安全管理（労働災害防止、現場の安全環境確認）
・顧客との打ち合わせ・対応
・工事に関する書類作成・報告
【この仕事の魅力】
業界トップシェアの企業での安定した業務環境が特徴です。月平均20時間未満の残業と年間124日の休日により、仕事と生活のバランスが取りやすく、毎週土日休みの完全週休二日制が実現しています。現場によっては直行直帰も可能です。年収は400万～497万円の範囲で、決算賞与を含め年2回の賞与に加え、平均7.5ヶ月分の決算賞与実績があります。社用車貸与、住宅手当（神戸市1万4千円、その他1万2千円）、資格手当、家族手当など充実した福利厚生が整備されており、長く腰を据えて働ける環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
S造工場・事務所新築・改修工事の建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
600〜750万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容建築施工管理として、工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった様々な建物のS造新築工事、木造工事、改修工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に兵庫県内の案件を中心に対応しており、清水建設や鹿島建設といった大手ゼネコンからの下請け案件や、民間企業・公共機関からの直接受注案件に携わります。基本的に施工管理は2名以上のチーム体制で対応するため、業務分担を行い、1日の残業時間削減に努めています。直行直帰が可能な案件を優先的に受注する方針のため、通勤負担は最小限に抑えられます。施工図作成などが必要な場合は、設計部署に依頼することもでき、現場管理に集中できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理
・施工図の確認・指示
・職人や協力業者との打ち合わせ、指示出し
・工事進捗の報告書作成
・竣工検査への対応
【この仕事の魅力】
当社は建築鉄骨の製造から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手がけており、設計部署との連携が密接なため、現場での課題解決がスムーズです。年間120日の休日、土日祝日固定休み、マイカー通勤・直行直帰が可能な働き方が実現でき、残業も削減されています。1級建築士で月1万8千円、1級施工管理技士で月1万5千円の資格手当、資格取得祝い金（1級建築士で25万円の支給実績あり）、独身用社員寮（月8,000円＋水道光熱費）や家族用社宅（月20,000円＋水道光熱費）も完備されており、キャリア形成と生活面の両面でサポートする環境が整っています。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/20
株式会社ウィルコーポレイションの募集中の求人
NEW
高齢者住宅の建築設計で成長を支える意匠設計スタッフ急募
株式会社ウィルコーポレイションの建築設計の求人
年収
420〜540万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区中野田
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
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仕事内容高齢者住宅の建築設計を担当します。建築設計図面の作成、設計補助、建築図書の作成、各種申請など、設計業務を幅広く支えるポジションです。急募のため、これまでの経験やスキルを活かして早期に活躍したい方に向いています。
【担当する案件】
兵庫県を中心に、高齢者対応賃貸住宅の設計・施工を多数手がけています。姫路、明石、神戸をはじめ、大阪、京都、奈良、岡山、島根、長崎など広い地域で、20〜60室規模の案件に関わる機会があります。
【具体的な業務】
設計図面の作成に加え、申請業務や図書作成など、プロジェクトの進行を支える実務を担当します。設計から施工、運営までをグループ内で一貫して進める体制があるため、建物が形になるまでの流れを見通しながら仕事ができます。
【この仕事の魅力】
高齢者住宅事業を主軸に成長を続けるグループで、社会貢献性の高い案件に携われます。自主性を尊重する社風があり、60歳以上の応募も可能です。建築設計の力を活かしながら、安定した成長基盤のもとで長く働きやすい環境です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
NEW
【急募】建築工事現場の監督主任として成長企業を支える安定正社員募集
株式会社ウィルコーポレイションの建築施工管理の求人
年収
492〜720万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区中野田１－２１での勤務です。兵庫県内を中心に、広域で高齢者対応賃貸住宅などの案件を手がけています。
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容共同住宅などの建設現場で、監督業務を担う主任ポジションです。新築やリフォーム、修繕など幅広い案件に関わり、現場を円滑に進める役割を担います。事業拡大による急募で、経験を活かして即戦力として活躍しやすい環境です。
【担当する案件】
兵庫県姫路市を拠点に、共同住宅や高齢者対応賃貸住宅をはじめとした建築案件に携わります。設計から施工、運営までグループ内で一貫対応できる体制があり、現場管理のしやすさが強みです。
【具体的な業務】
現場の進行管理、品質確認、安全面への配慮、協力会社との調整などを中心に担当します。改修や修繕も含めて、建物の価値を保ち高める仕事です。60歳以上の応募も可能で、経験を活かした働き方がしやすい職場です。
【この仕事の魅力】
グループ売上69億円規模の成長基盤を持ち、設計・施工・管理・運営まで自社一貫で動ける強みがあります。地域に根差しながら、安定性とやりがいの両方を感じられるポジションです。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
NEW
高齢者住宅の建築設計で挑む 経験を活かせる成長中の中核ポジション
株式会社ウィルコーポレイションの建築設計の求人
年収
660〜780万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区中野田１－２１
年間休日
105日
残業
20時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容高齢者住宅の建築設計を担当します。建築設計図面の作成や建築図書の作成、各種申請までを一貫して担うポジションです。変更範囲はありません。
【担当する案件】
兵庫県姫路市を拠点に、高齢者対応賃貸住宅を中心とした設計業務に携わります。姫路や明石、神戸など兵庫県内をはじめ、大阪、京都、奈良、岡山、島根、長崎まで広く展開しているため、地域に根差しながら幅広い案件に関われます。
【具体的な業務】
設計図面の作成、建築図書の整備、各種申請対応を行います。グループ内に一級建築士事務所や特定建設業、不動産業、訪問介護事業所があり、設計から施工、運営までつながる体制の中で業務を進められます。
【この仕事の魅力】
高齢者住宅事業を軸に成長を続けるグループの中核で働けます。事業拡大による急募で、実績のある環境で設計力を発揮したい方に向いています。自社一貫体制により、建物が完成した後の運営まで見据えた設計に関われる点も大きな魅力です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
急募 高齢者住宅の建築設計スタッフ募集 兵庫県姫路市で活躍
株式会社ウィルコーポレイションの建築設計の求人
年収
660〜780万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区中野田１－２１に勤務地があります。
年間休日
105日
残業
20時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容高齢者住宅の建築設計を担当していただくスタッフを募集しています。社内の設計図面作成や建築図書の作成、各種申請業務が主な業務内容です。働きやすい環境で、経験を活かしながらスキルアップが可能です。急成長中のウィルグループで活躍しませんか。幅広い建築設計に関わるチャンスがあります。応募はハローワーク経由でお願いいたします。
掲載日 2026/04/11更新日 2026/04/11
建築工事現場主任監督募集－事業拡大に伴う急募
株式会社ウィルコーポレイションの建築施工管理の求人
年収
492〜720万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区中野田１－２１に勤務します。
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容兵庫県姫路市を拠点に建築工事現場の監督業務を担当していただきます。主に共同住宅の建設からリフォーム、修繕工事まで幅広く携わることができるポジションです。経験豊富な方はもちろん、60歳以上の方も同条件で応募可能で、長く安定したキャリア形成が期待できます。迅速な事業拡大を支える重要な役割であり、ハローワークを通じた採用となります。毎日9時から18時の勤務時間で働きやすく、地域に根ざした職場環境です。
掲載日 2026/04/11更新日 2026/04/11
高齢者住宅に特化した建築設計急募求人
株式会社ウィルコーポレイションの建築設計の求人
年収
420〜540万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区中野田一丁目
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容高齢者住宅の建築設計に携わるポジションです。設計図面の作成や設計補助、建築図書の作成、各種申請業務を担当します。ウィルグループの拡大に伴う急募で、60歳以上の応募も歓迎しています。勤務は兵庫県姫路市で、9時から18時までの勤務時間となります。安定した経営基盤を持つ株式会社ウィルコーポレイションで、建築設計の専門性を活かしたい方に最適な環境です。
掲載日 2026/04/11更新日 2026/04/11
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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