募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビルのオーナーおよびテナント(入居企業)の窓口として、建物に関する各種対応を行っていただきます。不具合報告の受付から現地確認、修繕業者の手配、賃料・共益費の請求管理まで、ビル運営に必要な事務・調整業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・常駐物件および巡回物件におけるオーナー・テナントからの不具合報告の受付と内容確認 ・不具合の現地確認および修繕業者の見積り取得・比較検討 ・修繕内容と費用の提案書作成 ・業務委託契約の新規提案、継続更新、仕様変更対応 ・賃料・共益費などの請求業務、入金確認、未払い督促 ・マニュアルに基づいた事務処理および関連部署への報告・相談 【この仕事の魅力】 東急コミュニティーは、マンション管理やビル管理の業界で先駆的な存在として50年以上の実績を持つ企業です。安定した東急グループの基盤のもと、お客様からの信頼も厚く、やりがいのある環境で働けます。入社時の合同研修に加えて、実務を通じた指導やフォローアップ研修が充実しており、営業経験や不動産業界経験を活かしながらステップアップできます。管理業務主任者などの資格取得を目指す場合、取得援助制度(褒賞金5千円~10万円)も利用できます。年間123日の休日、完全週休二日制(曜日固定)で仕事と生活のバランスを取りやすく、転勤もありません。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 [設立]1970年 [資本金]16億5,380万円 [従業員数]10,722名、グループ:3,433名、グループ合計:14,155名 ※2022年3月31日時点 [管理件数]ビル・施設:1,626件、マンション:831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点 [平均有給休暇消化日数]10日/年 [受賞歴]健康経営優良法人2020認定企業 【会社の強み】 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 [総合不動産管理会社トップクラスの実績] 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。 [マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象] マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。 【会社の魅力】 [東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中] 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~22時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 550万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・宅地建物取引士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー(技術職)