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ビル修繕窓口業務における契約提案・請求対応

会社名

社名非公開

職種

不動産運用・管理

対象物

オフィスビル

勤務地

給与

年収:400万円 〜 550万円
月収:20万円 〜 27万円

特徴

転勤なし
年間休日123日
完全週休二日制
掲載日:2025-07-23求人更新日:2026-02-27

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

対象物

オフィスビル

仕事内容

【仕事内容】
オフィスビルのオーナーおよびテナント(入居企業)の窓口として、建物に関する各種対応を行っていただきます。不具合報告の受付から現地確認、修繕業者の手配、賃料・共益費の請求管理まで、ビル運営に必要な事務・調整業務全般を担当していただきます。


【具体的な業務】

・常駐物件および巡回物件におけるオーナー・テナントからの不具合報告の受付と内容確認

・不具合の現地確認および修繕業者の見積り取得・比較検討

・修繕内容と費用の提案書作成

・業務委託契約の新規提案、継続更新、仕様変更対応

・賃料・共益費などの請求業務、入金確認、未払い督促

・マニュアルに基づいた事務処理および関連部署への報告・相談


【この仕事の魅力】

東急コミュニティーは、マンション管理やビル管理の業界で先駆的な存在として50年以上の実績を持つ企業です。安定した東急グループの基盤のもと、お客様からの信頼も厚く、やりがいのある環境で働けます。入社時の合同研修に加えて、実務を通じた指導やフォローアップ研修が充実しており、営業経験や不動産業界経験を活かしながらステップアップできます。管理業務主任者などの資格取得を目指す場合、取得援助制度(褒賞金5千円~10万円)も利用できます。年間123日の休日、完全週休二日制(曜日固定)で仕事と生活のバランスを取りやすく、転勤もありません。

魅力や特徴

【会社概要】
 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

[設立]1970年

[資本金]16億5,380万円

[従業員数]10,722名、グループ:3,433名、グループ合計:14,155名 ※2022年3月31日時点

[管理件数]ビル・施設:1,626件、マンション:831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点

[平均有給休暇消化日数]10日/年

[受賞歴]健康経営優良法人2020認定企業


【会社の強み】

 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。


[総合不動産管理会社トップクラスの実績]

 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。


[マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象]

 マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。


【会社の魅力】

[東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中]

 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。

必須資格

運転免許

勤務地

勤務時間

08時30分~22時30分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:400万円 〜 550万円(賞与あり)
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 会社創立記念日(5/1)
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇
  • リフレッシュ休暇

転勤・出張

出張あり

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 入社時合同研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)
  • フォローアップ研修(即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等)
  • OJT
  • その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
  • 財形貯蓄
  • 資格取得援助、資格取得褒賞金(5千円~10万円)
  • 東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
  • 東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待
  • 育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
  • 保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
  • 職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度
  • メンタルヘルス窓口

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

広島県福山市の不動産運用・管理の類似求人

五洋建設株式会社の不動産運用・管理の求人

不動産開発/事業推進/資格活かし高収入

年収
650〜1100万円
勤務地
広島県広島市中区上八丁堀
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:宅地建物取引士

必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
仕事内容市街地再開発事業やマンション建替事業などの集合住宅に関わる不動産開発案件において、事業推進業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に集合住宅(木造以外のRC造・S造など)を対象とした再開発事業やマンション建替事業が中心です。本社は東京都文京区に所在し、国内の複数の支店・営業所を通じて案件に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・地権者との交渉・対応 ・行政機関との協議・調整 ・事業計画の策定・検討 ・施設計画の立案 ・新規案件の営業活動 【この仕事の魅力】 五洋建設は1950年の設立以来、国内土木・建築、国際事業の三部門がバランスよく成長する準大手ゼネコンです。2024年3月期の連結売上高は617億円を超え、増収増益を続けています。この職種では、宅地建物取引士の資格を活かしながら、大型の都市開発プロジェクトに携わることで、不動産開発の専門知識と実務経験を積むことができます。完全週休二日制(年間125日)、充実した福利厚生(社宅・寮完備、家族手当、住宅手当、帰省旅費支給など)、年2回の賞与に加え、固定残業手当(月10万8千円~14万9千円、45時間分)を支給。年収は650万円~1,100万円の範囲で、経験と実績に応じて上昇していきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
気になる
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NEW

株式会社レオパレス21の不動産運用・管理の求人

賃貸管理/未経験可/土日休み/残業少

年収
509〜706万円
勤務地
広島県広島市中区立町
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社が管理する全国約57万戸の賃貸アパート(木造・木造以外の集合住宅)において、入居者対応から建物管理、退室後の復旧手配まで、賃貸住宅管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・入居者からの電話やインターネット経由での各種問い合わせ受付対応 ・パソコンを使った入力・検索作業、建物管理システムへのデータ登録 ・建物の定期点検手配、点検結果の登録・管理 ・退室予定の部屋における原状回復工事の手配・進捗管理 ・入居予定の部屋の点検実施 ・建物設備の不具合対応やメンテナンス手配
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/07
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ライフデザイン・カバヤ株式会社の不動産運用・管理の求人

建築購買/未経験歓迎/コスト管理や交渉/岡山地元企業

年収
450〜700万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須経験:プロジェクトマネージャー

必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容当社の戸建て住宅建築プロジェクトにおける購買業務全般をお任せします。資材や設備の最適な発注、コスト管理、納期調整など、現場運営を円滑に進めるための重要な役割です。仕入れや発注に関する一連のプロセスを一貫して担い、効率的な住宅建築をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・住宅建築に必要な資材・設備の積算および見積もり精査 ・サプライヤー選定、価格交渉、発注・納期管理 ・現場担当者との情報連携、納品調整 ・予算管理、コスト削減策の提案 ・積算・発注データの入力、管理や各種資料作成 ・その他、購買・調達に関わる業務全般
対象物注文住宅
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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不動産運用・管理の限定求人

工場の新築工事における不動産運用・管理

年収
531〜657万円
勤務地
広島県福山市
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容大手鉄鋼メーカーの製鉄所における工場・産業プラント関連の建築建設工事について、施主である鉄鋼メーカーの代行として工事監理業務をお任せします。 【担当する案件】 JFEスチール西日本製鉄所(福山事業所)内の建築工事を中心に、工場・倉庫および産業プラント関連の建設案件に携わります。勤務地は広島県福山市の福山事業所となり、転勤はありません。案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・施主(大手鉄鋼メーカー)からの要求整理、設計方針や施工方法、工事費用の検討を含めた基本計画の実施 ・ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理 ・設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備 ・着工後の施工監理業務(現場での進捗管理、品質・安全確認、施工者との調整) 【この仕事の魅力】 大手鉄鋼グループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境です。月平均残業時間は20時間程度と少なく、完全週休二日制で年間休日122日と、仕事と生活の両立がしやすい職場です。また、設計へのキャリアチェンジも可能で、施工監理の経験を活かしながら自身のキャリアを広げる機会があります。
対象物工場・倉庫・産業プラント
掲載日 2025/08/07更新日 2026/01/04
気になる
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不動産運用・管理の限定求人

集合住宅(RC造)の新築工事における不動産運用・管理

年収
970〜1070万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
128日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・JWCAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・JWCAD
仕事内容自社分譲マンション「サーパス」の新築工事において、RC造の集合住宅を対象とした施工管理業務をお任せいたします。作業所長の補佐的な役割(次席クラス)として、自社物件のため施主かつ元請の立場で現場をマネジメントしていただきます。1現場あたり約5名のチームで、工程・品質・安全・予算の各管理を担当していただきます。 【担当する案件】 広島県内を中心とした自社分譲マンションの新築工事が対象です。RC造の集合住宅であり、用地取得から企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して行う自社体制の中での施工段階を担当します。転勤はなく、広島支店または福山事業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の効率化に向けた段取りの計画と進捗管理) ・工事品質の管理と技術者・作業員の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算と実費の把握) ・協力会社の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工等の職人手配) ・JW-CADを用いた施工図の修正・確認 ・内覧及び引渡し業務 【この仕事の魅力】 自社物件だからこそ、元請として現場全体を俯瞰しながら意思決定できる環境です。企画から販売まで一貫体制を持つ企業だからこそ、施工だけでない不動産事業全体の視点を身につけることができます。年間休日128日(基本第二・第四土曜と日祝)の完全週休二日制で、転勤もなく安定した勤務環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/17
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不動産運用・管理の限定求人

分譲住宅開発における企画・開発プロデュース

年収
600〜800万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
115日
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・宅地建物取引士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー(技術職)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー(技術職)
仕事内容分譲住宅の開発・企画から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった開発段階から、実際の現場での工程管理・品質確認・安全管理まで、プロジェクトチームで自社分譲住宅の実現を推進していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心(分譲住宅9割、注文住宅1割)で、木造在来工法による戸建住宅を担当します。着工から竣工までの工期は目安として75~100日で、月3~6棟の着工を目標に挙手制で担当していただきます。広島県内(東広島営業所・広島営業所・福山営業所)での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理(現場の安全体制整備と監督) ・営業部門との打ち合わせ(工程調整等) 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で880万円といった年収モデルが示されています。また、一級建築士で月3万円、二級建築士・宅建・施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制(年間115日)で、単身15,000円、扶養家族ありの場合30,000円の住宅手当、引越費用全額負担と家賃一部補助の寮社宅制度があり、安定した生活基盤を築きやすい環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
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