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建築施工管理者募集~安定の資格手当ありで新築工事を牽引

社名非公開

年収
312〜540万円
年間休日
10日
残業
5時間
掲載日:2026-06-11求人更新日:2026-06-11

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

住宅の現場にて施工管理の要となり、新築工事から改修工事まで幅広く携わる仕事です。建築士や宅地建物取引士の資格を活かして優遇されるため、スキルをさらに伸ばせます。残業少なめでワークライフバランスを重視し、安定した環境でキャリアを築けます。現場との連携や品質管理を的確に行い、達成感のある仕事を体感可能です。資格手当も充実し給与も魅力的です。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

2級建築施工管理技士

給与

年収

312〜540万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

26〜45万円

勤務地

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:10日
  • 休日:水曜日
  • その他
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇

勤務時間

10時00分~18時00分
残業:月平均5時間

福利厚生・待遇

  • 資格手当


この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、兵庫県の相場と比べてどうですか?

兵庫県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は523万円(271件)です。それに対して、この求人の年収は312万〜540万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は10時〜18時で、残業は月平均5時間ほどです。年間休日は10日あります。兵庫県の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間(486件)、年間休日は平均110日(566件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

2級建築施工管理技士が必要です。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当があります。

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