募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、学校や医療施設などの公共施設の意匠設計に携わります。規模は1億円以上の大型案件が中心で、物流倉庫や工場では40~50億円規模の現場もあります。基本的に本社での設計業務となり、図面作成やプレゼンテーション資料の作成、施工現場との調整など、建築物の企画段階から竣工まで幅広い設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、学校・教育施設、医療・介護・福祉施設などの非住宅建築物が対象です。案件規模は1億円以上が基本で、大型案件では40~50億円に達する物流倉庫や工場も手がけています。発注者は民間企業のほか、静岡市・静岡県などの公共機関からの受注もあります。勤務地は本社(静岡県静岡市清水区)が基本ですが、転勤や出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・建築物の意匠設計(平面図、立面図、断面図などの作成) ・設計図書やプレゼンテーション資料の作成 ・施工現場との設計内容の確認・調整 ・クライアント(発注者)との打ち合わせ・提案 【この仕事の魅力】 1949年設立の鈴与建設は、約140社から成るグループの中核企業として、物流施設からオフィス・公共施設まで幅広い実績を有しており、大規模で多様な案件に携わることができます。1級建築士資格取得時には月28,000円の資格手当が支給されるほか、月給35万~45万円(年収420万~540万円)で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。完全週休二日制で年間121日の休日があり、住宅手当(賃貸15,000円、自所有5,000円)や家族手当、寮・社宅制度も整備されており、安定した働き方が実現できます。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 物流施設からオフィス・公共施設まで幅広い施工実績を有する鈴与建設株式会社は、総合建設プランナーとして、人や地域とともに夢を育み、より豊かで快適な社会環境の創造と生活文化の向上を目指しています。 [設立]1949年 [平均勤続年数]14.1年 [従業員数]295名 ※2022年8月現在 【グループの中核企業】 同社は、約140社で構成されるグループの中核企業として、建設分野を通じて地域社会の発展に幅広く寄与してきました。その背景には、企業としての「精神」、街づくりにおける豊富な「実績」、そして建築・土木・インフラ整備・環境や新エネルギー・防災など多様な事業領域で活かされている高い「技術力」があります。 【地域貢献活動】 [みなと祭りへの参加] 「みなと祭り」は、市内外から約2万人が訪れ、2夜にわたり開催される「かっぽれ総踊り」や、夜の港を幻想的に彩る「海上花火大会」などが行われる、市内最大級の夏のイベントです。同社もグループの一員として、地域活性化の推進を担う立場から、例年若手社員を中心に「かっぽれ総踊り」へ参加しています。 [しずおか建設まつりへの参加] 地域のイベント広場で開催される、職人技の魅力や建設産業の価値を発信することを目的とした「しずおか建設まつり」にも参加しています。実物の消波ブロックの型枠展示やクレーン車の搭乗体験などを通じて、建設業の魅力を多くの来場者に伝えています。 [清水エスパルスの応援] 1998年2月より、同社グループはJリーグプロサッカーチーム「清水エスパルス」の運営支援を行っています。清水に根ざし、地域とともに歩んできた企業として、エスパルスを支える市民の声に応えるべく活動を続けています。こうした支援を通じて、地域のスポーツ振興や市民とのつながりの強化にも貢献しています。 |
必須資格 | 1級建築士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 850万円(賞与あり) 予定年収500万円から850万円。月給35万円から45万円。昇給は年1回。賞与は年2回。モデル年収は45歳で750万円。資格手当として1級建築士28,000円、1級施工管理技士7,000円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤あり [出張] ・あり ※基本は本社勤務、現地調査で出張に行く程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は規定支給。家族手当は扶養者1人目18,500円、2人目5,500円。住宅手当は賃貸15,000円、自己名義の家屋5,000円。寮・社宅制度あり。各種社会保険完備。資格手当、役職手当、鈴与グループ各種優待制度あり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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