募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設などの建築プロジェクトにおいて、意匠設計と電気設備設計の業務を担当していただきます。設計段階では基本設計から実施設計、設計監理まで幅広く携わり、施工段階では施工管理者として現場全体を統括します。 【担当する案件】 意匠設計では、1物件専属で約1年半〜2年の工期に携わります。案件規模は数億から十数億円で、集合住宅が全体の8割を占めます。静岡県内を中心に施工しており、事前調査から設計図作成、定例会議への参加、中間検査・最終検査まで、設計から施工完了まで一貫して関わることができます。 電気設備設計では、高圧受変電設備、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備のほか、弱電設備(電話・情報・テレビ共聴・放送)や防災設備(非常灯・誘導灯・自動火災報知設備・避雷設備)を対象とします。小規模案件は3〜4ヶ月、大規模案件は6ヶ月程度の工期で、基本設計から実施設計、設計監理業務を担当します。 【具体的な業務】 ・事前調査、敷地調査の実施 ・技術提案資料の作成 ・設計の仕様策定と設計図の作成 ・工事費の算出と内容確認 ・定例会議への参加と議事対応 ・相談事項や変更事項への対応 ・社内中間検査、最終検査の検査業務 ・設備サブコン見積書のチェック・査定業務 【この仕事の魅力】 同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、月45時間以内の残業管理、タブレットやBIMの導入による業務効率化、本社および主要拠点(東京・名古屋)のオフィスリノベーションなど、快適な職場環境を実現しています。平均勤続年数18年、離職率2.5%という実績が、働きやすさを物語っています。また、1級建築士などの難関資格取得に対しては学費補助や学習時間確保の支援を行うほか、資格取得者には月額手当を支給するなど、スキルアップを積極的に支援しています。転勤・出張がなく、静岡県内を中心に働き続けられる環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1944年 [資本金]10億7千万円 [従業員数]539名 ■ 木内建設について 当社は創業100年超の総合建設会社です。 静岡県内売上No.1のゼネコンとして地域に基盤を築きながら、東京・名古屋へ事業を展開してきました。 建築・土木工事のほか、コンクリートの製造販売、不動産事業等も手がけています。 静岡と首都圏の売上は同等程度まで拡大しており、平均勤続年数18年・離職率2.5%と、長く働く社員が多い会社です。 【木内建設の働きやすさ・成長を支える取り組み】 ■休日は原則「4週8休」 社員がしっかり休み、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。 ■ユニフォームをリニューアル 現場で働く社員の声も取り入れ、より快適に働けるユニフォームへリニューアルしました。 ■現場の熱中症対策を強化 近年の厳しい暑さを踏まえ、空調服の導入など、現場で働く社員の安全・健康を守るための対策を進めています。 ■研修制度が充実 新入社員研修をはじめ、階層別研修や専門的な研修など、社員一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。 ■資格取得を積極的に支援 建設業に必要な資格の取得を会社としてバックアップ。資格取得後には資格手当を支給しており、1級建築士などの難関資格についても学費補助や学習時間の確保など、取得に向けた支援を行っています。 ■ICT・DXで業務効率化 現場でのタブレット活用や書類管理システム、グリーンサイト、BIMなどを導入し、業務の効率化や情報共有の円滑化を進めています。 ■快適な職場環境づくり 本社をはじめ、東京・名古屋などの主要拠点でもオフィスのリニューアルを進めています。社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 ■長く働ける環境 平均勤続年数18年、離職率4%。社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:570万円 〜 820万円(賞与あり) <予定年収>570万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~372,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>287,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験と実績を評価し、年収を決定します■モデル年収:残業20H程度35歳:580万円程度(未婚・残業込み)40歳:670万円程度(既婚・残業込み)45歳:715万(既婚・残業込み・1級電気施工管理技士保持者)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ・スキルアップのために発生する可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限49,500円まで支給。家族手当は配偶者7,000円、子ども3,000円。住宅手当は既婚10,000円、独身5,000円。家族寮、独身寮、社宅、借り上げ社宅制度あり。社会保険完備で、退職金制度、厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度なども整っています。新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、階層別研修、技術者研修、キャリア開発研修、BIM勉強会、資格取得に向けた勉強会、DXセミナーあり。 |
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