分譲戸建企画/営業経験活かす/完全週休2日
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 用地仕入 仕事内容 分譲戸建住宅の販売計画・企画をお任せします。仲介業者と協働しながら、ターゲット選定からプロモーション企画まで、「どうしたら家が売れるのか」を考え、物件企画や建築対応を担当していただきます。 担当する案件 一建設は飯田グループ傘下の大手ハウスメーカーで、日本で棟数トップの分譲戸建住宅事業を展開しています。鹿児島営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトに携わります。実際の販売・契約は仲介業者を介して進められます。 具体的な業務 ・販売するターゲット層の選定と分析 ・仲介業者と協働したプロモーション企画の立案・実行 ・物件企画（どのような建物を建てるか）の検討 ・建築対応時の協力業者との折衝 ・将来的には、土地仕入れ情報の収集・評価、商品化できる土地の仕入判断 ・将来的には、契約締結・引渡し業務（お客様との契約手続き、名義変更対応） この仕事の魅力 営業経験を活かしながら、分譲住宅という「人々の暮らしを支える」事業に関わることができます。販売企画から物件企画、建築対応まで部門横断的に学べる環境で、住まいのプロとして長期的に成長しやすい点が大きな魅力です。また、完全週休2日制（年間115日）で、残業時間も比較的少なく、メリハリを持って働ける環境が整っています。宅地建物取引士や2級建築士の資格があれば月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されており、キャリア形成をバックアップします。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 建築系営業 土木系営業 設備系営業 不動産営業（売買仲介）_法人 不動産営業（売買仲介）_個人 不動産営業（賃貸仲介）_法人 不動産営業（賃貸仲介）_個人 不動産営業（仕入れ・開発など） 必須条件の補足 ・営業のご経験をお持ちの方 ※個人・法人不問 |
給与 | 年収 420〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜39万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
職務手当 |
選考フロー | 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1967年 |
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、宮城県仙台市の相場と比べてどうですか？
宮城県仙台市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は572万円（81件）です。それに対して、この求人の年収は420万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。宮城県仙台市の営業の求人では、残業は月平均30時間（75件）、年間休日は平均121日（81件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、建築系営業、土木系営業、設備系営業、不動産営業（売買仲介）（法人）、不動産営業（売買仲介）（個人）、不動産営業（賃貸仲介）（法人）、不動産営業（賃貸仲介）（個人）、不動産営業（仕入れ・開発など）のいずれかの経験が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
用地仕入などの案件を担当します。主な仕事は不動産開発・デベロッパー（技術職）や不動産営業（仕入れ・開発など）です。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
一建設株式会社はどんな会社ですか？
一建設株式会社は、1967年に設立された会社です。
おすすめの求人（宮城県仙台市の営業）
集合住宅の営業における営業
大東建託株式会社の営業の求人
年収
350〜400万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様に対し、土地の有効活用を提案する営業職を担当していただきます。宮城県内（仙台支店は仙台市と周辺市、仙台南支店は太白区・名取市・岩沼市と南部地域）のオーナー様のご自宅を訪問し、建物賃貸事業による資産活用の提案から契約までを行う仕事です。
【担当する案件】
仙台支店は仙台市青葉区、泉区、若林区、宮城野区、多賀城市、利府市、富谷市を営業エリアとし、仙台南支店は太白区、名取市、岩沼市、支店より南部の市町村を営業エリアとしています。営業対象は空地、農地、駐車場や住宅などを所有するオーナー様で、民間のオーナーとの商談となります。社用車が貸与されるため、直行直帰で複数のオーナー様のお宅を訪問します。燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（複数回の訪問を通じて信頼関係を構築）
・ご家族を含めたヒアリング（資産状況、建物、資金、経営計画などを聞き取り）
・商談のセッティング
・商談への同席（上司が同席し、契約説明は上司が対応）
・契約手続き
【この仕事の魅力】
営業未経験者が9割を占め、異業種からの転職者も多く、未経験でも安心して始められます。入社後3か月は新人研修として外部講師による座学と現場実務を繰り返し、トップ業績を残していた上長が指導するため、フォローアップ体制が整っています。訪問数を増やすほど高報酬に近づく仕組みで、契約成立時には高額のインセンティブが支給されます。業務を通じて税金、不動産、保険、金融の専門知識を身に付けることも可能です。年間休日は125日で、週休二日制（曜日固定）、土日が休みです。年収は350万～400万円が目安で、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月、3.7か月分）が支給されます。
対象物用地仕入
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/02
橋梁のPC構造物工事における建設営業
昭和コンクリート工業株式会社の営業の求人
年収
550〜800万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区二日町
年間休日
122日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業・土木系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業
仕事内容橋梁を中心としたプレストレストコンクリート構造物工事および、自社製造のコンクリート二次製品（ボックスカルバート・擁壁・PC床版など）の営業として、建設会社やゼネコン、公共機関に対して製品提案と工事受注を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東北地域を中心に、国土交通省や各地方自治体、中日本高速道路などの公共発注案件、および民間ゼネコンからの工事案件に携わります。扱う案件は、島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品、道路端の擁壁、法面保護製品、住宅造成工事向けのL型擁壁など、土木・建築分野で幅広く活用されるコンクリート構造物です。営業手当（月1万5千円～2万円）、転勤手当（月5千円～3万円）、出張手当が支給されます。
【具体的な業務】
・入札予定案件の情報収集と建設会社へのアプローチ
・製品・技術のPRと提案資料の作成
・工事予定現場の下見と現地確認
・設計者や現場監督との打合せ・調整
・既存顧客への定期的なルート営業
・受注後の工事進捗管理との連携
【この仕事の魅力】
当社は約8,000橋の施工実績を持つPC橋梁の先進企業であり、全国9工場でコンクリート二次製品を製造する総合メーカーです。あなたが提案した製品が、実際に橋梁や道路、防災施設として完成し、地域の人々の日常を支える社会インフラとして長く残ることが大きなやりがいになります。建設業界での営業経験があれば、その知見を活かしながら、高度な技術力を背景とした安定的な受注環境で営業活動を展開できます。完全週休二日制（土日祝休）で年間122日の休日が確保され、昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（6月・12月）支給されます。入社9年目のモデル年収は620万円です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
社会インフラの課題解決におけるソリューション提案
株式会社イクシスの営業の求人
年収
450〜800万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容社会・産業インフラ業界の大手企業に対して、ロボット・IoT機器、AI・XR、3Dデータソリューションなどの提案営業を行います。老朽化や熟練技能者不足といった社会的課題の解決に向けた製品・サービスを顧客のニーズに合わせて提案し、受注から納品までを担当していただきます。
【担当する案件】
鹿島建設、大林組、大成建設、ENEOS、日本道路など、建設・土木・エネルギー・鉄鋼などのインフラ企業が主な顧客です。既存顧客への継続営業と新規開拓の両方に携わります。勤務地は宮城県仙台市の東北拠点となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・顧客の抱える課題（インフラの老朽化管理、施工状況把握など）をヒアリングし、自社製品・サービスの提案を行う
・顧客ニーズに合わせた仕様調整と見積作成
・受注後の納品対応と現場立会い
・営業資料やプレゼン資料の作成
【この仕事の魅力】
BtoB営業経験と建築・土木・設備系営業経験が必須となりますが、社会インフラという社会的に重要な課題に向き合える仕事です。同社は高成長中であり、中期経営方針として平均年収100万円アップを掲げており、年1回の昇給に加えて月次賞与と業績連動の決算賞与で成果が還元されます。年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）、テレワーク制度、資格取得支援制度など、安定した環境で働くことができます。
対象物IT
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/26
集合住宅の営業における営業
営業の限定求人
年収
550〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容注文住宅を検討されているお客様に対し、理想の家づくりをトータルでサポートする住宅営業です。展示場への来場者への接客から始まり、プラン提案、土地調査、資料作成、契約手続きまで、家づくりの全過程をお客様と一緒に進めていただきます。
【担当する案件】
宮城県仙台市を中心に、注文住宅の営業を担当していただきます。転勤や出張はなく、勤務地は桧家住宅カンパニー宮城南工事課（仙台市若林区）です。車通勤・直行直帰が可能なため、効率的に営業活動を進められます。
【具体的な業務】
・展示場に来場されたお客様への接客と家づくりのご提案
・お客様のご要望に合わせた住宅プランの提案資料作成
・土地の調査・確認
・既存のお客様へのプレゼン資料作成
・契約に関わる調整業務
【この仕事の魅力】
iPad を使用して現場で写真や図面をリアルタイムで送信できるため、わざわざ会社に戻る手間がなく、営業活動に集中できます。また分業制を導入しているため雑務が少なく、営業業務そのものに注力でき、ミスも減らしながら自分の仕事に責任を持って働くことができます。完全週休二日制で年間 122 日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。経験不問で、資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成をしっかりサポートします。
対象物注文住宅
掲載日 2024/11/23更新日 2025/12/16
仙台本町店の営業における営業
株式会社And Doホールディングスの営業の求人
年収
500〜750万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可海外進出上場企業資格手当
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバック（自宅を売却しながら賃貸として住み続けられるサービス）の提案営業を担当していただきます。同社は楽天銀行と提携し、全国で来店不要の契約が可能なリバースモーゲージ保証事業も展開しており、高齢化社会における老後資金の確保ニーズに応えるサービスを提供しています。仙台本町店での営業活動を通じて、顧客の資金課題の解決をサポートする営業を担当していただきます。
【担当する案件】
反響営業のため、問い合わせをいただいたお客様が対象となります。主に個人顧客へのハウス・リースバック提案が中心です。勤務地は宮城県仙台市青葉区の仙台本町店となり、状況により直行直帰が可能です。転勤は場合によってはあります。
【具体的な業務】
・問い合わせ顧客へのアポイント取得
・不動産査定と商品説明
・顧客の事業計画（資金計画）の立案支援
・ハウス・リースバックの提案
・契約手続きの進行
【この仕事の魅力】
入社2年目で月給35万円＋インセンティブ（年収550万円程度）、入社3年目で月給40万円＋インセンティブ（年収800万円程度）と、営業成果に応じた報酬が得られます。四半期ごとにインセンティブ賞与が支給される仕組みです。資格取得支援制度があり、宅地建物取引士合格時には10万円のお祝い金が支給されます。年間休日は115日、週休二日制（曜日固定）で、テレワーク勤務制度や時短勤務制度など仕事と生活の両立を支援する制度が整備されています。また、中途入社向けの半年後研修では全国から同期が集まり、グループシナジーを高める交流の場が用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/10/11更新日 2026/01/04
設計提案営業、顧客訪問・提案・受注後フォロー
岩田地崎建設株式会社の営業の求人
年収
500〜700万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区二日町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・建築系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・建築系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベント会場といった大規模プロジェクトから、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、鉄道・空港・港湾関連施設、環境プラントなど、多様な建設案件を手がける当社において、設計事務所やお取引先のお客様を訪問し、設計や施工をお任せいただけるよう営業活動を行う仕事です。建設・不動産業界での営業経験を活かし、お客様のニーズを引き出し、当社の施工実績と技術力を提案していただきます。
【担当する案件】
東北支店（宮城県仙台市）を拠点に、営業活動を行います。転勤はありませんが、お客様訪問のため出張があります。
【具体的な業務】
・お客様（設計事務所など）からのお問合せ対応
・客先訪問、現地調査、情報収集
・当社の施工実績や技術を活かした提案、商談
・受注後のお客様フォロー
【この仕事の魅力】
当社は創業から100年以上の歴史を持ち、リニアモーターカーや高速道路といったビッグプロジェクトに数多く携わっており、その需要はさらに高まっています。建設・不動産業界での営業経験があれば、当社の豊富な実績と技術力を背景に、説得力のある提案ができます。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、住宅手当や資格取得支援制度も整備されています。年収は500万〜700万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/08/29更新日 2026/07/02
分譲マンション開発での仕入・企画・開発業務
営業の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：宅地建物取引士
必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容新築分譲マンションなどの集合住宅プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般をご担当いただきます。用地の立地調査から取得交渉、契約、商品企画、事業収支管理まで、プロジェクトの立ち上げから実現まで一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業など、集合住宅の新築分譲プロジェクトが対象です。勤務地は宮城県仙台市となり、47都道府県を仕入エリアとして活動します。案件によって出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・新築分譲マンションの用地仕入れ、企画立案
・立地調査、地権者との取得交渉、契約手続き
・商品企画（間取り、価格設定、販売戦略など）
・事業収支管理、採算性の検討
・関連部門との打ち合わせ、プロジェクト進行管理
【この仕事の魅力】
不動産開発経験を活かしながら、マンション企画から販売、入居後の管理まで「製・販・管」一体で顧客満足を追求する企業での仕事です。グループ内の部門や会社の垣根を越えた協働が活発で、意見を積極的に提案できる環境があります。資格取得支援制度が充実しており、宅建や建築士などの資格取得時には最高30万円のお祝い金が支給されます。完全週休二日制（年間休日120日）で、土日祝日の出勤時は振替休日または手当で対応するため、仕事と生活のバランスを保ちながら長く活躍できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/17更新日 2026/08/17
中古住宅/物件調査・仕入・リフォーム担当
株式会社カチタスの営業の求人
年収
350〜550万円
勤務地
宮城県仙台市中里
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容中古住宅の買い取り、リフォーム企画、販売までの一連のプロセスに携わる営業職です。年間4000戸以上の販売実績を持つ当社では、仕入れた中古住宅を自社でリフォームし、お手頃な価格で顧客に販売しています。宮城県内の石巻店・名取店・大崎店・仙台店のいずれかに配属され、物件調査・仕入れ判断、リフォーム企画、顧客への販売提案といった業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が扱う物件は注文住宅・分譲住宅のリフォーム済み中古住宅です。宮城県内の4店舗で営業活動を行い、発注者は一般個人が中心となります。転勤の場合は赴任手当（月35,000円～）と借上げ社宅制度（月50,000円～）が利用できます。営業活動には自家用車を使用し、車両手当（月6,000円～、走行距離に応じた加算あり）とガソリンカード、ETCカードが支給されます。
【具体的な業務】
・物件の調査・仕入れ判断
・リフォーム内容の企画・提案
・顧客への販売営業・提案
・契約手続きと事務処理
・顧客対応・アフターフォロー
【この仕事の魅力】
入社後は先輩社員の営業同行からスタートするため、未経験からでも実務を通じてしっかり学べます。また週1回、全国の営業が参加するテレビ会議で良い事例や市場動向を共有し、ノウハウを蓄積できる環境が整っています。年4回の賞与に加え、四半期・中間ごとのインセンティブと毎月の販売インセンティブ（歩合）があり、1年目で約500万円程度、実績次第でそれ以上の年収を目指せます。宅建資格取得時は月30,000円の手当が支給されます。完全週休二日制（火・水）で年間110日の休日があり、結婚・出産時の特別休暇と給付金制度も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
ビル建築における建築営業
営業の限定求人
年収
550〜900万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
104日
残業
40時間
正社員出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容法人のお客さまとの打ち合わせや提案、発注、現場との折衝など、建物建築に関する営業業務全般をお任せします。担当するのはオフィスビル、マンション、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった大型建物が中心となり、数億円規模の案件を扱うことになります。要望に沿った適地を探し、地主との交渉・提案を行い、受注から現場完成まで一貫して携わっていただきます。
【担当する案件】
東北支店（宮城県仙台市）を拠点に、オフィスビル、集合住宅（マンション）、工場・倉庫、公共施設など、数億円規模の大型建築案件を担当します。民間企業や公共機関など様々な発注者からの案件に携わり、営業として自分の判断で案件を動かす経験を積むことができます。
【具体的な業務】
・法人顧客との打ち合わせ・折衝
・建築計画書、見積もり、技術資料の作成
・適地の探索と地主との交渉・提案
・発注者との調整
・現場との連絡・調整
【この仕事の魅力】
数億円規模の大型案件を自分の判断で動かすという経験は、建築営業だからこそできるものです。実績は正当に評価され、意欲次第で管理職へのキャリアアップも可能です。同社は平均勤続年数19年、定着率90％以上を誇る安定した上場企業で、社宅・寮、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、長く働き続ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
集合住宅の販売・営業における営業
創建ホーム株式会社の営業の求人
年収
350〜500万円
勤務地
宮城県名取市相互台
年間休日
100日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可外国人可(永住権あり)外国人可(在留資格あり)
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容創建ホーム株式会社の注文住宅営業として、顧客のオーダーメイドな家づくりをサポートする営業業務を担当していただきます。
【担当する案件】
宮城県名取市の仙台支店を拠点に、注文木造住宅の営業を担当します。同社は年間250棟の受注実績を持つ木造住宅専門のハウスメーカーで、柱などの主要構造物に「無垢の芯持ち材」を使用するなど、素材にこだわった高付加価値の住宅を提供しています。営業スタイルは反響型がメインで、モデルハウス来場者への対応が中心となります。転勤はなく、仙台支店での勤務です。
【具体的な業務】
・モデルハウスへの来場者に対する案内・説明
・顧客の要望をヒアリングし、間取りやデザインの構想を立案・提案
・顧客に適した土地情報のピックアップ
・住宅ローンなどを含めた資金計画の立案
・見積書の作成
・契約に向けた各種手続き
・営業所の運営管理業務
【この仕事の魅力】
同社ではノルマを設定せず、1人あたり年間6～7棟がコンスタントな実績です。営業は個人戦ではなく、設計担当者や現場監督、先輩がフォローし、契約の最終段階では上長が同席するなど、チーム体制で顧客対応に当たります。年間休日は100日、始業時間は9時、終業時間は18時と、メリハリのある勤務スケジュールです。社用車貸与、住宅手当、資格手当など福利厚生も充実しており、年収は350万～500万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/31
一建設株式会社の募集中の求人
NEW
集合住宅の意匠設計における建築設計
一建設株式会社の建築設計の求人
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2026/11/03
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
NEW
分譲住宅の新築工事における建築施工管理
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社の建築設計の求人
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
NEW
集合住宅の新築工事における建築施工管理
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
福岡県春日市宝町
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造で建設される分譲住宅の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡営業所での配属となり、福岡県内で施工される分譲戸建住宅が対象です。同社は戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇り、安定した案件量があります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト把握）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
【この仕事の魅力】
入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより期間は調整されるため、自分のペースで学べます。一人で対応する際も先輩や責任者がしっかりフォローする環境です。年間休日104日の完全週休二日制で、土日は固定休み。資格手当（建築士1級30,000円、施工管理1級20,000円など）や住宅手当（最大15,000円）、資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を支援します。主任で月給512万円程度、工事長で700万円程度のモデル年収があり、昇給・賞与（年2回）で安定した収入が見込めます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当
一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。
【具体的な業務】
・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査
・修繕内容の提案と見積作成
・リフォーム工事の施工管理と品質確認
・定期点検の実施と報告書作成
・施工後のお客様対応とフォローアップ
【この仕事の魅力】
入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
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