公共施設の電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社雄電社
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 商業施設や学校・病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。電気工事士が施工する現場で、工程・品質・安全・原価・環境の管理業務全般を担当していただきます。 担当する案件 当社は東急建設やフジタなどの大手ゼネコンから受注した大型物件を中心に施工しています。商業施設や教育施設(学校)、医療施設(病院)など、多種多様な建物の電気設備工事に携わります。神奈川県を中心とした関東圏での勤務となり、転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・電気工事士が図面通りに施工しているか、現場で施工箇所の確認・検査を実施 ・施工写真の撮影と記録管理 ・施工図面から照明器具やコンセント等の部材数量を確認 ・必要書類(施工報告書、安全書類等)の作成 ・現場ミーティングへの参加(作業内容確認、工程確認、危険箇所の把握) ・工程表の作成・管理 ・原価管理(材料費・労務費の把握) ・安全管理(危険�所の指摘、安全指導) ・品質管理(施工基準への適合確認) この仕事の魅力 入社後1年間は、集合研修(3週間)と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成体制で、基礎から段階的に成長できます。毎週金曜日に本社で技術講習も実施しており、電気設備の知識を深められます。1級施工管理技士の資格取得時には入社時に6万円の奨励金が支給されるほか、資格手当として月1万円が追加支給されるなど、資格取得を積極的にサポートしています。年間126日の休日(土日祝日)、フレックスタイム制度(2024年4月導入)により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
応募要件 | 歓迎条件の補足 ・建設業界での何かしらの経験がある方 ・大型物件にて電気施工管理の経験がある方 |
給与 | 年収 460〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 22〜28万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 雄電社は、1930年(昭和5年)の創業以来、電気設備工事に対して真正面から取り組んでまいりました。社是である「信用第一」は、お客様に対して誠意をもって向き合うことを意味し、常にお客様に満足していただける企業を目指してまいりました。当社は、ものづくりに携わる企業として、昭和から平成そして令和の時代、建設業界を取り巻く環境の変化や、お客様からのニーズに柔軟に対応してまいりました。創業以来、人材育成に力を注ぎ、「人を育てる」社風こそが当社の礎であります。「ものづくりに感動できる」そして「技術に夢を語れる」社員を育成することが社会貢献であると確信を持ち、2030年の創業100周年に向けて、新たな価値の創造と信頼の醸成を実現していきます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社雄電社 |
|---|---|
設立 | 1942年 |
代表者 | 小島 兼隆 |
財務・業績 | 資本金 69,300万円 売上高 1,918,404万円 完成工事高 1,766,496万円 元請完成工事高 301,014万円 売上総利益 551,309万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 296人 技術者数 0人 1級技術者数 159人 2級技術者数 10人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 22人 研修受講者数 119人 |
得意業種 | 成長と研修:技術力の向上と人材育成を重視する風土です。資格取得支援と研修制度を整備し、実務と連携した教育機会を提供します。技術者は191名、1級159名、2級10名、その他資格者22名。研修受講者数は119名で、若手からベテランまで着実にスキルを高められる環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 管 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?
神奈川県横浜市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は577万円(114件)です。それに対して、この求人の年収は460万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。神奈川県横浜市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均26時間(185件)、年間休日は平均118日(213件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
商業施設や公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
株式会社雄電社はどんな会社ですか?
株式会社雄電社は、1942年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を2件持っています。
おすすめの求人(神奈川県横浜市の電気工事施工管理)
必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士

必須資格:運転免許
必須資格:運転免許
必須資格:運転免許
必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格:1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須資格:運転免許
必須経験:内線(一般建築物設備)・その他_電気工事
必須経験:プラント施工管理(電気)
株式会社雄電社の募集中の求人

ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。







