募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の分譲住宅建築における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事に対して、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の各業務を通じて、現場全体を統括する仕事です。山口営業所での勤務となり、山口県内の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅の新築工事が主な対象となります。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わることになります。転勤はなく、山口県内での勤務に限定されます。出張もありません。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理） ・安全管理（安全対策の実施、労働災害防止） ・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮） 【この仕事の魅力】 全国トップクラスの戸建分譲住宅供給実績を持つ企業での安定した業務環境が特徴です。完全週休二日制で年間121日の休日があり、月30時間程度の残業で働きやすい環境が整っています。給与は月24万円から35万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。建築士や施工管理技士などの資格取得時には3千円から4万5千円の資格手当が支給され、資格取得の講習学費サポートも受けられます。また、配偶者に月1万円、お子さん一人につき月5千円の家族手当、賃貸契約で世帯主の場合は月1万5千円の住宅手当も支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時10分～17時10分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり） 想定年収は500万円から700万円で、月給は24万円から35万円。昇給は年1回で賞与は年2回支給されます。残業手当も支給され、モデル年収例は30歳で590万円、37歳で830万円、45歳で1200万円とキャリアに応じて待遇も向上します。給与は経験や年齢、前職の給与等を踏まえ決定されます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
交通費は公共交通機関で全額支給されます。家族手当は配偶者に月1万円、子一人につき5000円支給。住宅手当は賃貸契約で世帯主の場合1万5000円支給。社会保険は入社日から完備。資格手当は建築士や施工管理技士などの資格に応じて3千円から4万5千円支給。資格取得の支援や各種研修があり、退職金制度も整備されています。 |
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
山口県山口市の建築施工管理の類似求人
住宅リフォーム工事における建築施工管理
株式会社田村ビルズ
年収
309〜480万円
勤務地
山口県山口市黒川
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲住宅や集合住宅の新築工事（RC造・S造・木造）、および中古住宅のリフォーム工事において、工事が円滑に進むよう現場全体を管理する仕事です。施工業者との打ち合わせ、資材発注、工程調整など、工事現場の司令塔として携わっていただきます。
【担当する案件】
山口県を中心に、分譲住宅、木造・非木造の集合住宅、リフォーム物件を手がけています。発注者は一般個人が中心で、地域に根ざした住宅関連の工事に携わることになります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事現場の現地調査と施工計画の立案
・施工業者との打ち合わせと工程管理
・建築資材の発注・納期管理
・作業工程の調整と進捗確認
・安全管理と品質管理
・工事記録の作成と書類管理
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、会社が資格取得を支援するため、施工管理技士などの国家資格を目指しながらキャリアを築けます。年間118日の休日（週休二日制）、月額1万5千円からの住宅手当、月額上限4万円の資格手当など、生活基盤を整える福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能です。創業142年の老舗企業で、社員一人一人が高い目的意識を持ち、若手も素直さと貪欲さを持った活発な職場環境で、働く意味と仕事の面白さを実感できます。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/16
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜400万円
勤務地
山口県山口市小郡高砂町
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
住宅施工管理（品質/原価/工程/安全/環境）
エルクホームズ株式会社
年収
490〜540万円
勤務地
山口県山口市南浦山町
年間休日
110日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅の新築工事（木造・RC造）における施工管理を担当していただきます。顧客の理想を実現する邸別自由設計の住宅について、設計から竣工まで、品質・原価・工程・安全・環境の全般にわたる管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
エルクホームズが手がける注文住宅は、高気密・高断熱の省エネ性能と全館空調システムを備えた「LaPlus」シリーズなど、環境配慮と快適性を両立させた住宅が中心です。木造2×6工法とRC造の両工法に対応し、山口県内（周南市・山口市など）を主な施工エリアとしています。各案件では、営業・設計・インテリアコーディネーター・エクステリアプランナーなど複数部門のスタッフと連携しながら、一邸ごとの品質確保と工程管理に当たります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の日程・予算・品質管理（施工計画の立案、進捗管理、原価管理）
・安全管理（現場の安全基準遵守、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
・品質確認（施工精度の確認、検査対応）
・協力業者との調整・指示
・施工図・報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
1971年創業の地域密着型ハウスメーカーとして、50年以上の実績を持つ企業での経験が得られます。省エネ住宅の先駆者として「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を複度受賞するなど、業界での高い評価を背景に、最先端の住宅技術に携わることができます。また、計画的な有給取得促進（2023年度全社平均82.3％）と7年連続の残業時間削減に取り組む職場環境で、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。資格取得時には会社から表彰・祝金と月々の資格手当が支給されるほか、評価基準が可視化された人事評価制度により、自身の成長が明確に反映されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/21更新日 2026/05/21
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
山口県山口市小郡高砂町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
建築施工管理（作業所・教育施設等）
株式会社竹中工務店
年収
750〜1400万円
勤務地
山口県山口市小郡高砂町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し
・発注者や設計者との打ち合わせ
・工事写真の撮影
・各種書類の作成
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/03
新築・内装・改修・リフォームにおける施工管理
大東建託株式会社
年収
350〜600万円
勤務地
山口県下関市大字久米
年間休日
125日
残業
14時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅など、様々な住宅プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。新築工事（RC造・木造）から改修・リフォーム工事まで、山口県内の複数拠点（徳山・山口・岩国・下関）を中心に、現場の安全・品質・工程・予算を総合的に管理する仕事を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全計画の立案、安全パトロール、労災防止対策）
・品質管理（施工品質の確認、検査、不具合対応）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理、工事の進行状況把握）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・施工業者や職人との調整・指示
・施工図や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方ができます。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）に加えて業績賞与（5月）もあるため、あなたの頑張りが給与に直結します。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成をしっかりサポート。マイカー通勤も可能で、スマートフォンも会社から貸与されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
建設監督/未経験歓迎/資格支援あり
山口建設株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
山口県山口市大内御堀
年間休日
105日
残業
6時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容山口県内の公共施設、店舗、事務所などの建築工事現場において、現場監督業務全般または建設工事の書類作成業務を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・文化施設など）、店舗、事務所・オフィスといった多様な建物を対象に、RC造・S造・木造の新築工事を手掛けています。過去の実績には、阿知須総合支所・地域交流センター、今八幡宮授与所、嘉川小学校特別教室棟などがあります。公共工事から民間工事まで幅広く対応しており、山口県内全域が活動範囲です。社用車（MT車・AT車）を使用して現場間の移動を行います。転勤はなく、出張もありません。
【具体的な業務】
・施工スケジュール管理と工程進捗の確認
・原材料の算出と発注手配
・協力業者との人員調整と作業打合せ
・建設工事発注者との現場での打合せ
・安全管理（朝礼、ラジオ体操、KY活動の実施）
・見積書や官公庁に提出する書類作成
・基本的なパソコン操作による事務業務
【この仕事の魅力】
同社は現場作業員から監督者まで自社社員が一貫して施工を行う体制のため、高い品質と柔軟な対応が実現でき、やりがいのある環境です。入社後はOJTを通じて実務指導を受けながら知識と経験を積み重ねることができます。資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な技術講習の費用は会社が負担します。年間休日105日、土日祝日が基本的に休みで、有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/31更新日 2026/05/04
塗装工事における施工状況管理
エスケー化研株式会社
年収
400〜520万円
勤務地
山口県山口市朝田
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、マンション、商業施設、オフィスビルなど様々な建築物の塗装工事において、施工管理を担当していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理を通じて、現場全体の進捗と品質を監督し、プロジェクトを完成まで導く仕事です。山口営業所での勤務となり、地域の塗装工事現場の管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・塗装工事の品質管理（塗膜厚さ、色合い、仕上がり状態の確認）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、遅延対策）
・原価管理（材料費、労務費の管理）
・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全指導）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
・施工図面の確認と現場との照合
・発注者・協力業者との調整・報告
【この仕事の魅力】
エスケー化研は建築仕上塗材で国内シェア50%以上を占める業界トップ企業です。あなたが管理する現場で使われる塗料は、遊園地から超高層ビル、シンガポールのマリーナベイサンズなど世界的なランドマークにも採用されている高品質な製品。社会インフラを護り、街の色彩文化を創造する仕事に携わることができます。完全週休二日制（年間125日）、直行直帰が可能で、転勤・出張もなく、山口県での安定した勤務が実現します。通勤手当（上限3万円）、住宅手当（1万～1万5千円）、家族手当など充実した待遇で、月給40～52万円の年収が見込めます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/07/17更新日 2026/01/20
住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
301〜550万円
勤務地
山口県山口市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・店舗の建設工事における施工管理をお任せします。木造・RC造・S造など様々な構造の新築工事のほか、住宅やビルの改修・リフォーム、修繕工事、塗装工事など幅広い工事に携わり、現場の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
山口県山口市を中心とした地域で、注文住宅・分譲住宅・店舗の建設工事に携わります。新築工事（木造・RC造・S造）のほか、住宅やビルの改修・リフォーム、修繕工事、塗装工事など、多様な工事種別に対応しています。転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・見積作成
・協力会社や資材の手配・調整
・工事の進捗管理
・品質管理
・安全管理
・その他付随する業務
【この仕事の魅力】
創業大正10年の歴史ある企業で、山口の発展とともに歩んできた安定した環境で働けます。未経験からのスタートが可能で、実務を通じて施工管理の知識・技術を習得できます。年間121日の休日（週休二日制）、マイカー通勤可、通勤手当月1万5千円、資格手当など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物注文住宅・分譲住宅・店舗
掲載日 2025/06/02更新日 2025/12/26
建築工事における建築施工管理（住宅・非住宅）
パナソニックリビング中四国株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
山口県山口市小郡花園町
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容パナソニックグループの販売会社として、注文住宅・分譲住宅から工場・倉庫、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで、幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。住宅が約9割、非住宅が約1割の案件構成の中で、工程・原価・品質・安全の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
新築工事（木造・RC造）、改修・リフォーム・リノベーション工事、非住宅の内装施工管理など、多様な建物用途に対応しています。山口営業部（山口県山口市）を拠点に、主に山口県内での案件を担当します。当面の転勤はありませんが、案件によって場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工程管理：工事スケジュールの立案・進捗管理
・原価管理：予算管理、コスト削減の検討
・品質管理：施工品質の確認・検査
・安全管理：現場の安全環境整備、安全教育
・設計業務：1棟請負案件では設計を任されることもあります
【この仕事の魅力】
パナソニックグループの一員として、「人を大切にする風土」と「法令遵守」が根付いた環境で働けます。新人が受け入れられやすく、オープンで風通しの良い雰囲気が特徴です。平均残業時間は27時間程度で、20時以降はパソコンが使用できなくなるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。年間休日123日、週休二日制（曜日固定）で、土日祝日が原則休みとなります。住宅手当・社宅・寮、資格取得支援制度、福祉積立金補助など福利厚生が充実しており、年1回の昇給と年2回の賞与（7月・12月）で、年収400万～700万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/26
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当
一建設株式会社
年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
104日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。
【具体的な業務】
・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査
・修繕内容の提案と見積作成
・リフォーム工事の施工管理と品質確認
・定期点検の実施と報告書作成
・施工後のお客様対応とフォローアップ
【この仕事の魅力】
入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で年間104日の休日があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26