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鉄道インフラを支える電気設備保全の専門職募集

京葉臨海鉄道株式会社

年収
245〜405万円
年間休日
120日
残業
7時間
土日休み
掲載日:2026-11-05求人更新日:2026-11-11

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

仕事内容

踏切電気設備や継電連動装置などの保守管理を中心に、工事の監督業務も担う仕事です。設備の安定稼働を守りながら、踏切遮断機や電気転てつ機の交換などにも携わり、実務を通じて技術と知識を高めていけます。

担当する案件

貨物鉄道の安全運行を支える設備全般に関わります。千葉貨物駅構内をはじめとする鉄道施設で、日々の点検や管理、改修対応を行い、正確なダイヤ運行と安全確保を下支えします。

この仕事の魅力

鉄道インフラの根幹を担うため、社会的意義が大きく、責任感とやりがいを強く感じられる環境です。保守だけでなく監督業務や直轄作業も経験できるため、現場力を磨きながら幅広い技術を身につけられます。公共性の高い事業の中で、着実に専門性を高めたい方に向いています。

給与

年収

245〜405万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

20〜33万円

勤務地

千葉県千葉市中央区浜野町1216番地 千葉貨物駅構内 保全区

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • その他

勤務時間

08時30分~17時10分
残業:月平均7時間

福利厚生・待遇

  • 家族手当
  • 住宅手当


この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、千葉県千葉市の相場と比べてどうですか?

千葉県千葉市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は575万円(63件)です。それに対して、この求人の年収は245万〜405万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時10分で、残業は月平均7時間ほどです。休みは土日で、年間休日は120日あります。千葉県千葉市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均28時間(68件)、年間休日は平均121日(75件)です。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は家族手当・住宅手当があります。

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ご利用の流れ

01

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

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求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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