募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 電力設備の改修工事や新設後の竣工試験、発電プラントの電気工事に関する施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 発電プラント関連の電気工事を主に手がけており、電気設備改修工事や竣工試験に伴う施工管理が中心となります。千葉事業所での勤務となり、転勤はありません。案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・電気設備点検後の改修工事に関わる施工管理 ・電気設備新設後の竣工試験に関わる施工管理 ・作業工程計画の作成 ・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整 ・工事現場への立ち合い ・業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 創業50年以上の歴史を持つ総合エネルギーサービス企業として、電力設備の保守点検から改修工事まで幅広い実績があり、安定した事業基盤の中で技術を磨くことができます。年間休日125日、土日祝休みで、有給休暇の取得も積極的に推進されており、平均勤続年数9.8年と長く働きやすい環境です。社内には有資格者が多数在籍しており、電気工事施工管理技士をはじめとした技術やノウハウをしっかり身につけることができます。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の２４ 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品（G-Pacs）の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。 【業務について】 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。 【当社の特徴】 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 |
必須資格 | 2級電気工事施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：460万円 〜 580万円（賞与あり） ●賃金形態：月給制 ●基本給：240,000円～300,000円 ●年収：460万円～580万円 ●昇給：あり ●残業手当：あり |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・現場によって出張あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得支援制度、育児・介護制度、財形貯蓄制度、大和ハウス持株会 |
企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 井上 博司 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 762,950万円 売上高 3,176,468万円 完成工事高 357,483万円 元請完成工事高 267,878万円 売上総利益 629,319万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 277人 技術者数 0人 1級技術者数 30人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者（1級30名・2級15名・その他29名）と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
千葉県千葉市の電気工事施工管理の類似求人
電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜350万円
勤務地
千葉県千葉市中央区新町
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/14
大型施設向け空調自動制御設備工事/施工管理
株式会社サンエツ
年収
450〜700万円
勤務地
千葉県千葉市中央区中央
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：職人
必須経験※下記のいずれか一つ職人
仕事内容オフィスビル、工場、店舗、集合住宅などの建物に設置される電気設備・空調設備・自動制御システムの施工管理業務をお任せいたします。予算管理、工程管理、施工図面の作成、安全管理、協力業者との調整など、現場全体を統括する責任ある業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、工場・倉庫、店舗、集合住宅（木造以外）を中心に、電気工事全般（内線工事、受変電設備、消防・防災・再エネ関連工事など）の施工管理に携わります。官公庁案件にも積極的に取り組んでおり、東京都や中野区などの公共施設工事の実績も豊富です。新築工事と改修工事の両方に対応しており、案件によって異なる現場環境での対応力が磨かれます。勤務地は千葉事務所となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・予算・工程・安全管理に関する計画立案と進捗管理
・施工図面の作成・修正
・協力業者（職人・下請け業者）との打ち合わせ・調整
・現場での安全確認と指導
・お客様や発注者との調整・報告
・工事記録や書類作成
【この仕事の魅力】
当社は計装技術を軸に、電気・空調・衛生・セキュリティ・防災など複数の設備工事をワンストップで手がけているため、一つの現場で幅広い知識・経験を積むことができます。電気工事の職人経験があれば、計装工事の経験がなくても挑戦できる環境です。社内に研修センターを設け、資格取得に向けた講習会（勤務時間内で実施）や実技指導を充実させており、第一種電気工事士や一級計装士などの資格取得を目指せます。資格試験に合格すれば受験料を返金する制度もあります。年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/28
太陽光設置工事における施工管理
株式会社HIGASHI
年収
758〜1010万円
勤務地
千葉県千葉市稲毛区六方町
正社員転勤なし・出張あり社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
仕事内容太陽光発電設備の設置工事における施工管理を担当していただきます。野立て産業用太陽光発電設備から、倉庫・工場・事務所などの自家消費型太陽光発電設備まで、土地の造成、架台設置、設備設置、フェンス工事まで一貫して行う現場において、工事全体の進捗管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に首都圏（千葉県・東京都・茨城県）での太陽光発電設置工事が対象です。野立て産業用太陽光発電が中心となり、あわせて倉庫・工場・事務所への自家消費型太陽光発電設備の設置工事にも携わります。協力企業と連携しながら、長期にわたり安定した施工を提供する現場での管理業務となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事スケジュール（工期）の作成・管理
・現場での安全管理（安全ミーティング、危険箇所の確認など）
・施工品質の確認・検査
・協力企業との調整・指示
・工事に関する書類作成・報告
【この仕事の魅力】
再生エネルギー事業に携わることで、カーボンニュートラル社会への貢献を実感できます。年2回の賞与、昇給制度があり、電気工事施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度も完備されています。また、社用車の貸与により、現場への移動が効率的に行え、マイカー通勤も可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
マンション・工場・病院などの電気設備工事における電気設備施工管理
中央電化工事株式会社
年収
308〜395万円
勤務地
千葉県千葉市中央区本千葉町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容マンション、事務所ビル、工場、病院などの建物における電気設備工事の施工管理をお任せします。受変電設備、照明設備、防災消防設備、情報通信設備など、多岐にわたる電気工事に関わる現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁や大手建設会社からの依頼を受け、都内を中心とした首都圏で新築・増改築・リニューアル工事に携わります。具体的には、大型集合住宅（富士電球上落合集合住宅、ヴェレーナシティ東京イーストガーデンズなど）、医療施設（荒木記念東京リバーサイド病院）、教育施設（帝京八王子中学校・高等学校）、生産工場（蛇の目ミシン工業東京工場新2号棟）といった多様な建物の電気工事に関わります。
【具体的な業務】
・下請業者や資材納入業者との調整・発注業務
・工事の進捗状況の管理と工程調整
・現場の安全管理と安全指導
・必要な電気材料・機器の発注と在庫管理
・CADを使用した図面作成
・工事報告書や施工記録など各種書類の作成
【この仕事の魅力】
創業75年を超える歴史の中で培われた確かな技術力とノウハウを持つ企業での勤務となります。官公庁から大手建設会社まで幅広い取引先との関係を活かし、多様な規模・用途の建物工事に携わることで、電気設備工事の総合的な知識と経験を習得できます。完全週休二日制（年間125日休日）で、転勤・出張がなく、埼玉県蕨市の社宅（3DK、2名で使用）も用意されています。CAD専門学校やビジネスマナー研修など、充実した研修制度で未経験からのキャリア形成をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2025/11/05
マンション・ビル（SRC造）の新築・改修工事における電気設備施工管理
中央電化工事株式会社
年収
308〜408万円
勤務地
千葉県千葉市中央区本千葉町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション・事務所ビル・工場・病院などの新築・改修工事における電気設備の施工管理をお任せします。受変電設備、照明設備、防災消防設備、情報通信設備など、建物に必要な電気工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁や大手建設会社からの依頼で、都内を中心とした首都圏の案件に携わります。マンション・ビル・医療福祉施設・教育施設・工場など多岐にわたる建物が対象です。新築工事と改修・リニューアル工事の両方に対応しており、案件ごとに下請業者との調整や安全管理、工程管理を進めていきます。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・下請業者や資材納入業者との発注・調整
・現場の安全管理（安全計画の立案、安全パトロール）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・必要資材の発注・納期管理
・CADを使用した図面作成
・工事報告書・安全日誌など各種書類の作成
【この仕事の魅力】
創業75年を超える歴史の中で培われた技術力と信頼が強みの企業です。官公庁や大手建設会社との取引実績が豊富で、多くの大型プロジェクトに携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、通勤手当は上限10万円まで支給されます。CAD研修やビジネスマナー研修など、スキル向上を支援する研修制度が充実しており、埼玉県蕨市の社宅（3DK・2名で使用）も利用できます。勤続3年以上で退職金制度が適用され、70歳までの再雇用制度もあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2025/11/05
商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社雄電社
年収
460〜510万円
勤務地
千葉県千葉市中央区道場北１丁目９番３１号
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容商業施設や公共施設（学校・病院など）の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は東急建設やフジタなどのスーパー・中堅ゼネコンとの取引実績が豊富で、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、病院など多様な建物の電気設備工事に携わります。本求人は千葉県を拠点とする東関東支店での配置となり、転勤・出張はありません。担当案件では、電気工事士が施工する際に必要な図面の確認や、工事が設計通りに進んでいるかの検査、施工写真の撮影といった現場業務と、施工図面から部材（照明器具やコンセントなど）の数量確認や必要書類の作成といった事務所業務の両方に携わります。
【具体的な業務】
・現場でのミーティングに参加し、作業内容や工程、危険箇所を確認する
・電気工事士が施工した箇所の確認・検査を行う
・施工写真の撮影
・施工図面から部材の数量を拾い出す
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理に関する書類作成
・竣工後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
入社後1年間は、3週間の集合研修を経て各現場に配属され、先輩指導員による実務指導と毎週金曜日の本社技術講習を組み合わせた手厚い育成を受けます。1級施工管理技士の資格取得時には入社時に6万円、その後も月1万円の追加支給があるなど、資格取得を積極的に支援しており、キャリア形成を後押しする環境が整っています。年間休日126日、週休二日制（土日祝日）で、2024年4月からはフレックスタイム制も導入されました。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜600万円
勤務地
千葉県千葉市中央区新町,中央区新町
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
電気・衛生・空調設備工事施工管理
株式会社トーヨー冨士工
年収
600〜900万円
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、商業施設、医療福祉施設、工場・倉庫、宿泊施設、公共施設など多様な建物の電気・衛生・空調設備の施工管理を担当していただきます。元請ゼネコンとしての立場から、電気工事業者や管工事業者などの設備会社を統括し、設計図面に基づいた施工品質・工程・安全管理を行う現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉県を中心とした現場に配置され、直行直帰が可能です。案件規模は15～30億円の大型工事が中心となります。マンションから病院、商業施設まで建物用途が多岐にわたるため、様々な設備仕様に対応する経験が積めます。出張は発生しますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気工事業者、管工事業者などの設備会社の施工状況を確認し、品質・工程・安全面での指導・管理
・設計図面と現場施工の整合性確認、施工図の確認・承認
・電気配線、受変電設備、給排水衛生設備、空調設備などの施工進捗管理
・現場での測定・検査、竣工前の機能確認
・施工に関する書類作成・報告
【この仕事の魅力】
元請の立場で電気・衛生・空調設備の全体を管理する環境のため、単一の設備分野に限定されない幅広い知識・経験が身につきます。設備全般に精通した人材は業界でも希少であり、大きなスキルアップが期待できます。部門内に経験豊富な先輩が5名以上在籍しており、実務を通じた指導体制が整っています。年間休日125日、完全週休二日制で、平均残業時間は月40時間程度。直行直帰が可能で、働き方改革にも積極的に取り組んでいるため、効率的に仕事を進められます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/31
商業施設の新設工事における電気工事施工管理
株式会社雄電社
年収
460〜600万円
勤務地
千葉県千葉市中央区道場北１丁目９番３１号
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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仕事内容商業施設や公共施設（学校・病院など）の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に商業施設と公共施設（教育・医療・文化施設）の電気設備工事が対象です。東関東支店（千葉県千葉市）を拠点に、関東圏の案件に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事が予定通りに進むよう、作業スケジュールを管理する
・品質管理：電気工事士が施工した箇所が図面通りに仕上がっているか確認する
・安全管理：現場での危険箇所の確認と安全対策を実施する
・原価管理：工事にかかる費用を管理し、採算性を確保する
・環境管理：現場の環境整備と法令遵守を管理する
・施工図面の作成：電気工事士が施工するために必要な図面を作成する
・施工写真の撮影：工事の進捗状況を記録する
・部材数量の確認：図面から照明器具やコンセントなどの部材数を拾い出す
・必要書類の作成：竣工図や検査書類などの事務作業を行う
・現場ミーティングへの参加：作業内容確認、工程・危険箇所の検討に参加する
【この仕事の魅力】
入社後1年間は集合研修と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成体制があり、毎週金曜日に本社で技術講習も実施されます。1級施工管理技士資格取得時に月1万円の追加支給、施工管理職就任時に月2万円の支給があるなど、資格取得と昇進が給与に直結します。年間休日126日、土日祝日が休みの週休二日制で、2024年4月からはフレックスタイム制度も導入されています。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
電気設備工事施工管理（ビル・工場）
住友電設株式会社
年収
500〜900万円
勤務地
千葉県千葉市中央区中央
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容ビル・工場・商業施設・教育施設・医療施設・鉄道・産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、社会インフラを支える多様な建物・施設の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装など、幅広い電気工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東関千葉県千葉市中央区の東関東支店を拠点に、数千万円以上の規模の電気設備工事案件に携わります。施工実績には、新築ビルの電気・受変電設備、既存ビルのリニューアル工事、工場プラントの計装設備、情報ネットワーク構築、通信設備、環境関連設備、電力流通設備など、多岐にわたります。案件によっては転勤や出張が生じる場合があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理と品質管理の実施
・工程表の作成・管理と工事スケジュールの調整
・作業員の配置計画と日々の現場指示
・施工図面の確認と現場での施工状況の把握
・発注者・協力業者との調整・報告
・工事に関する書類作成と記録管理
・安全教育・朝礼の実施
【この仕事の魅力】
電気という社会インフラを支える仕事を通じて、ビルから工場、プラント、鉄道施設まで、多様な建物・施設の完成に携わることができます。同社は1950年の設立以来、電気設備工事の実績を積み重ねており、国内7社・海外9社のグループ企業と連携した総合力を活かした案件に参画できます。充実した社内研修制度（全50講座以上）により、電気主任技術者や技術士などの資格取得もサポートされます。月給26万円～48万円、年収500万円～900万円で、残業代は全額支給。年間休日122日、週休二日制で、長時間労働是正に向けた取り組みが進んでいます。独身寮（東京・大阪）の利用も可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
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受変電設備点検における設備管理
エネサーブ株式会社
年収
400〜550万円
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの電力設備を対象に、受変電設備の点検・保守業務を担当していただきます。お客様のニーズを探り、省エネやエネルギーコスト削減に向けた提案活動も含まれます。名古屋事業所（愛知県春日井市）を拠点に、中部地域のお客様の電力設備の安全と効率を守る仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
民間企業を中心に、官公庁からの依頼も含め、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの受変電設備の点検・保守を担当します。当面転勤はなく、名古屋事業所での勤務となります。案件によって出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業（電圧確認）
・測定試験（絶縁抵抗値、接地抵抗値などの測定）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社での4日間の研修を受けた後、現場配属となり、実務を通じた指導を受けながら電気設備の知識を習得できます。完全週休二日制（土日祝）で年間125日の休日があり、月平均40時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。経験・能力に応じた昇給制度があり、月給25万～34万円（各種手当を含む）、年収400万～550万円の水準で、資格取得支援制度（最大10万円補助）も整備されています。大和ハウスグループの一員として、安定した企業基盤のもとで、電力設備の安全保障を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
受変電設備点検における電気設備管理
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守り、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する「電力のドクター」として、現場での点検作業から提案活動まで幅広く携わっていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な対象とし、受変電設備の年次点検業務に従事します。埼玉事業所配属となり、埼玉県内を中心とした現場での作業となります。案件ごとに現場の設備管理担当者と打ち合わせを行い、作業計画を立案してから点検に臨みます。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業
・検電作業
・測定試験
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
・お客さまのニーズを踏まえた省エネ・設備改修などの提案活動
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属でOJTを通じて実務を習得していきます。経験や能力に応じて昇給があり、月給24万円から32万円（年収460万円から620万円）のキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度により、公的資格の講習費用を最大10万円まで支援するため、電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤もないため、埼玉での安定した勤務環境が実現できます。大和ハウスグループの一員として、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金と確定拠出年金の両方）、借上社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
"電気設備点検、工場・店舗等における"点検担当""
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)完全週休二日制
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備における年次点検業務を担当していただきます。営業担当と連携しながら法人顧客との打ち合わせで作業工程を計画し、協力業者との調整を行ったうえで、実際の点検作業を実施し、業務報告書を作成する一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東圏（埼玉・神奈川・千葉）の工場・商業施設・店舗を対象とした電気設備や太陽光発電設備の点検業務です。初回配属は埼玉もしくは横浜で2～3年の研修配属となり、その後千葉事業所への配属となります。民間企業が主な顧客で、大手ショッピングセンターやメーカー、工場など規模の大きな施設を担当することが多いです。
【具体的な業務】
・営業担当と連携し、顧客との打ち合わせで点検作業の工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光発電設備の点検作業を実施
・点検結果を踏まえた業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した基盤のもと、年間休日125日（完全週休2日制・水木休み）で、夜勤がほぼなく安定した生活リズムで働けます。未経験の方でも2～3年の研修配属と4日間の電気特別教育など充実した教育体制が整っているため、電気の知識がなくても段階的に業務に慣れていくことができます。有給実績が約15日と高く、住宅手当や資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/10/30更新日 2025/12/01
電気設備・太陽光設備施工管理
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7～8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工管理書類の作成
・電気設備の施工状況の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日（土日祝休み、実績で約130日）、平均残業時間は40時間程度（閑散期4月～9月は20時間以下、繁忙期10月～3月は50～60時間）と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
受変電設備点検・提案活動
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
滋賀県大津市月輪
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守るため、定期的な点検・測定試験を実施し、設備の異常を早期に発見・対応することが主な役割です。あわせて、クライアントのニーズを丁寧に探り、省エネルギー化やコスト削減に向けた提案活動も行っていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など、民間企業から官公庁まで幅広い顧客の電気設備を対象とします。点検は定期的な年次点検が中心となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋事業所となり、当面の転勤はありません。現場での設備管理担当者との打ち合わせを通じて、各施設の状況を把握したうえで、点検計画を立案して実行します。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業
・測定試験（絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだうえで、現場配属となります。その後は実務を通じた指導を中心に、経験を積んでいくことができます。同社は1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として全国23拠点で事業を展開しており、豊富な実績とノウハウを持つ環境で技術を磨けます。年間休日125日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、電気主任技術者などの資格習得を目指すことも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
施工管理/未経験可/年間休日125日/安心育成制度
エネサーブ株式会社
年収
350〜620万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの一員として、工場・倉庫、商業施設、店舗などの空調設備や省エネ設備の施工管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせから工事立ち合い、書類作成まで、現場全体の進捗管理と安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、店舗を対象とした空調設備の新設・改修工事が主な対象です。民間企業や官公庁からの発注案件に携わります。京滋事業所を拠点に、滋賀県内を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工記録の作成
・協力業者の安全管理と品質確認
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、夜勤も原則発生しません。月平均40時間の残業（繁忙期は50～60時間程度）で、閑散期は20時間以下に抑えられます。入社後約2.5ヵ月間の手厚い新人研修と最長3年にわたる現場での育成期間があり、理系学科卒や建築業界経験者であれば、未経験からでも一生モノの施工管理技術を安心して身につけられます。通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅制度が充実しており、資格取得支援では講座費用や受験料を最大10万円まで補助します。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14