募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 鉄道 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 ビル・工場・商業施設・教育施設・医療施設・鉄道・産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、社会インフラを支える多様な建物・施設の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。内線(一般建築物設備)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装など、幅広い電気工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東関千葉県千葉市中央区の東関東支店を拠点に、数千万円以上の規模の電気設備工事案件に携わります。施工実績には、新築ビルの電気・受変電設備、既存ビルのリニューアル工事、工場プラントの計装設備、情報ネットワーク構築、通信設備、環境関連設備、電力流通設備など、多岐にわたります。案件によっては転勤や出張が生じる場合があります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理と品質管理の実施 ・工程表の作成・管理と工事スケジュールの調整 ・作業員の配置計画と日々の現場指示 ・施工図面の確認と現場での施工状況の把握 ・発注者・協力業者との調整・報告 ・工事に関する書類作成と記録管理 ・安全教育・朝礼の実施 【この仕事の魅力】 電気という社会インフラを支える仕事を通じて、ビルから工場、プラント、鉄道施設まで、多様な建物・施設の完成に携わることができます。同社は1950年の設立以来、電気設備工事の実績を積み重ねており、国内7社・海外9社のグループ企業と連携した総合力を活かした案件に参画できます。充実した社内研修制度(全50講座以上)により、電気主任技術者や技術士などの資格取得もサポートされます。月給26万円~48万円、年収500万円~900万円で、残業代は全額支給。年間休日122日、週休二日制で、長時間労働是正に向けた取り組みが進んでいます。独身寮(東京・大阪)の利用も可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 [電気設備業界における長年の実績] 住友電設株式会社は、電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域において長年の信頼と実績、高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在、国内に7社、海外に9社が連携しており、グループ総合力の強い関係を築いています。 [安定的な業績] 同社は2016年度~2019年度にかけて「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携による現場共同施工などに取り組み、質の高いエンジニアリング企業へと着実に前進しました。その結果、2019年度において本目標を達成しています。 [積極的な海外展開] 同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を積み重ねてきました。パダン空港(インドネシア)やカンボジア大使館など、成長市場である東南アジアのインフラを支える取り組みを進めており、今後もグローバル化に注力していく方針です。 【人材育成】 同社では中期経営計画において「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上に向けた効率化の追求や総労働時間の削減に積極的に取り組んでいます。特に、早期に活躍できる人材育成を目的として、新卒・中途を問わず全50講座を超える充実した社内研修制度を整えています。 【就業環境】 同社は中期経営計画「Vision19」において、「ワークライフ・バランス施策の再構築」を重点施策のひとつに掲げ、労働環境の改善に向けた取り組みを進めています。残業が超過しそうな場合にはマネジメントによる管理が行われ、他部署からの応援体制も整えられています。また、時間単位有給の導入やサテライトオフィスの活用など、柔軟な働き方を実現する制度が整備されており、働き方改革が着実に進められています。 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時45分~17時30分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収は500万円~900万円。月給は26万円から48万円で、残業代は全額支給。昇給は年1回、賞与は年2回で前年実績は6ヶ月分。前職給与も考慮し柔軟に対応。安定した収入と手当を確保。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 [出張] ・企業負担で宿舎利用可 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。独身寮あり(東京・大阪)、単身赴任者も利用可。健康保険や厚生年金、雇用保険、労災完備。資格取得支援には電気主任技術者や技術士などの教育制度を用意。持株制度や財形貯蓄制度、年間5万円分のカフェテリアポイントも付与。長時間労働是正に向け、社長メッセージ発信など従業員満足度向上に注力。 |
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