オフィスビルの監理・検査における不動産運用・管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 オフィスビル 仕事内容 当社が管理するオフィスビルなどの物件において、発注者側の立場で工事が計画通りに進捗しているかをチェック・管理する業務を担当していただきます。 担当する案件 主に都内を中心とした1都3県のオフィスビル物件を対象とします。転勤はなく、東京都墨田区の本社からの通勤となります。 具体的な業務 ・建築工事や設備工事の監理（工事の進捗確認、品質チェック、安全管理など） ・修繕計画の立案と実施 ・原状回復工事の監理 ・テナント工事の監理 ・ビルメンテナンス業務が円滑に進んでいるかのモニタリング ・不具合が見つかった際の補修・更新工事の手配 この仕事の魅力 不動産管理会社での工事担当経験やゼネコン・サブコンでの現場監督経験があれば活かせる職場です。当社は1935年の設立以来、不動産管理事業を軸に成長を続けており、約700戸の物件管理実績があるため、安定した環境で専門性を深められます。年間休日125日、転勤なし、出張なしという働き方が実現でき、月給約35万円から93万円（固定残業45時間分込、超過分は別途支給）、年収500万円から1,500万円の幅広いキャリアステップが可能です。昇給や賞与（年2回）、退職金制度（勤続3年以上）も整備されており、長く安心して働くことができます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ［以下いずれかの経験］ ・不動産管理会社にて工事担当としての業務経験 ・ゼネコン、サブコン等での現場監督経験 ・プロパティマネジメント業務の全体的流れを理解し、かつ、その中での工事担当のあり方を理解している方 |
給与 | 年収 500〜1500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜125万円 給与・賞与の補足 予定年収500万円から1500万円。月給31万2500円から93万7500円。基本給23万1692円から69万5076円。固定残業手当8万808円から24万2424円を含み、45時間分を超えた残業代は別途支給。賞与は原則年2回。通勤手当は別途支給。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 1935年に不動産賃貸部門として設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も60億円を超えるまでに成長しました。（マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。）「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。 【事業内容】 ［不動産開発（戸建）］ 一邸一邸、そこに住まうご家族が誇りをもてる個性をデザイン。さらに地域活性まで視野に入れ、街全体のデザインまで考慮。良きコミュニティーの形成と、世代を越えて住み継げる資産価値のある開発を図ります。憧れを誘う住まいづくりを通して、温もりで包まれる歓びの具現化を実現します。 ［不動産開発（ビル・マンション）］ 外の一次取得者向けから都心立地の DINKS 向け、ファミリー向けまで、エリア特性に合わせたマンション開発。ビジネスの好適地に次代のニーズをとらえたオリジナリティのある商業空間を 創造し、優良 テナントを 誘致することで発展性 の 高い施設を実現する商業ビル開発。好立地のメリットを最大限に活かし 、デザイン性が高く、機能性 の高いワークスペースの創出など快適性を追求 したオフィスビル開発。単なるデベロップメントにとどまらない、関わる方すべてが幸福になるための価値を創出します。 ［不動産運用管理］ 不動産はオーナーさまにとってはもちろん、その町や社会にとって大切な資産。その価値を最大限に高めることは、住ままう方、所有される方だけではなく、その街や周辺、ひいては社会を豊かにしていくこと。私たちは、オーナーさまはもとより、より幅広い視野でとらえた、社会を豊かにする資産価値向上のためのプロパティマネジメントを行っています。 【会社概要】 ［設立］1935年 ［従業員数］31名 ［平均残業時間］20時間程度 ［年間休日日数］131日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 ・長期出張なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は6か月分の定期代または実費を非課税限度額内で支給。社会保険完備。退職金制度あり。資格取得全額免除制度あり。エニタイムフィットネス会員制度あり。 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は500万〜1500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事はコンストラクションマネージャーなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
おすすめの求人（東京都墨田区の不動産運用・管理）
年収
500〜800万円
勤務地
東京都墨田区横網
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士・その他
必須経験：設計監理(施工寄り)・意匠設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)・意匠設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー
仕事内容ビル・ホテル・マンション・公共施設などの建設プロジェクトにおいて、事業主の代理人としてプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント業務を担当します。設計段階から発注・建設段階まで、関係者との調整や工事全体の管理を行います。
【具体的な業務】
・建設プロジェクトにおける品質・コスト・スケジュールの管理
・事業主や設計者、施工会社など関係者との調整
・設計段階における計画内容の確認・管理
・工事発注に関する支援業務
・建設工事の進捗管理および情報管理
・大学のマスタープラン・基本計画の策定支援
・ホテルの大規模改修やマンションの大規模修繕に関するCM業務
【この仕事の魅力】
ビル・ホテル・マンション・大学・公共施設など、多様な建築プロジェクトに設計段階から建設段階まで一貫して携われます。事業主の代理人として、品質・コスト・スケジュールなどを総合的にマネジメントし、発注者・設計者・施工者など多くの関係者と連携しながら、プロジェクトの成功を支えるやりがいがあります。これまでの建築設計や施工管理などの経験を活かし、建設プロジェクト全体を動かすマネジメント力を高められる仕事です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/17更新日 2026/10/16
建築企画提案/施工管理兼務/安定大手商社福利厚生
不動産運用・管理の限定求人
年収
650〜990万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。
［案件］
・工事請負額：小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。
・取引先の自社案件（事務所、工場、倉庫）が中心となります。
【具体的な仕事内容】
［成約に向けた企画・提案業務（約70％）］
・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析
・建設地の現地調査および法規制確認
・基本計画立案および基本設計のディレクション
・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成
・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応
［プロジェクト推進・工事監理業務（約30％）］
・実施設計のディレクション
・各種申請業務対応
・施工会社選定および発注スキーム構築
・品質・工程・コスト・安全管理の統括
・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
公共施設の劣化診断における不動産運用・管理
株式会社佐藤総合計画の不動産運用・管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都墨田区横網
年間休日
120日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）を中心とした都市開発事業において、事業計画の企画立案から関係機関・権利者との協議調整まで、開発プロジェクト全体のコーディネーター業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は公共建築案件が全体の7割を占める安定した事業基盤を持ち、市街地再開発事業を含む都市開発に携わっています。学校・庁舎・医療施設・文化施設など、社会の基盤となる公共施設の開発に関わり、地域の価値を高める街づくりに参画できます。勤務地は東京都墨田区の本社となります。
【具体的な業務】
・開発事業の事業計画の企画立案（市街地再開発事業を含む）
・都市計画部門を含む関係機関との協議調整
・関係権利者への説明及び協議調整
・プロジェクト進行に伴う各種資料の作成・管理
【この仕事の魅力】
公共施設案件が中心のため事業が安定しており、長期的なキャリアを築きやすい環境です。土日祝日が基本的に休みで、時短勤務やリモートワークも相談可能であり、働き方の融通が利きます。入社後はOJTで実務を通じた指導を受けながら、能力主義に基づいた正当な評価を得られるため、経験や入社時期に関わらずキャリアアップを目指せます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/10/30更新日 2025/11/24
年収
500〜800万円
勤務地
東京都墨田区横網
年間休日
120日
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：その他
必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）を中心とした都市開発事業において、事業計画の企画立案から関係機関・権利者との協議調整まで、プロジェクト全体を統括するコーディネーター業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は公共施設の案件が全体の7割を占めており、学校・図書館・博物館・美術館・ホール・スポーツ施設・医療施設・庁舎など、社会基盤となる建築の開発に携わります。市街地再開発事業を含む都市開発プロジェクトが主な対象となり、地方自治体や中央官庁を発注者とした案件に従事します。東京本社（墨田区）での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・開発事業の事業計画の企画立案（市街地再開発事業を含む）
・都市計画に関わる関係機関との協議調整
・権利者への説明および協議調整
・プロジェクト推進に必要な各種調整業務
【この仕事の魅力】
当社では意匠・構造・設備・電気といった各専門分野の技術者がプロジェクトごとにチームを編成するため、技術的な相談がしやすく、多角的な視点から事業を推進できます。また、個人のアイデアや意見を尊重する風通しの良い社風のなか、若手からベテランまで全員が議論に参加し、社会に新しい価値を提案する創造的な仕事に携わることができます。完全週休二日制（土日）で年間休日120日、始業9時30分・終業18時の勤務体制が整っており、仕事と生活の両立が可能です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/10/16
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。