公共施設の劣化診断における不動産運用・管理
株式会社佐藤総合計画
公共施設の劣化診断における不動産運用・管理
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 公共施設(教育・医療・文化施設など)を中心とした都市開発事業において、事業計画の企画立案から関係機関・権利者との協議調整まで、プロジェクト全体を統括するコーディネーター業務を担当していただきます。 担当する案件 当社は公共施設の案件が全体の7割を占めており、学校・図書館・博物館・美術館・ホール・スポーツ施設・医療施設・庁舎など、社会基盤となる建築の開発に携わります。市街地再開発事業を含む都市開発プロジェクトが主な対象となり、地方自治体や中央官庁を発注者とした案件に従事します。東京本社(墨田区)での勤務となり、転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・開発事業の事業計画の企画立案(市街地再開発事業を含む) ・都市計画に関わる関係機関との協議調整 ・権利者への説明および協議調整 ・プロジェクト推進に必要な各種調整業務 この仕事の魅力 当社では意匠・構造・設備・電気といった各専門分野の技術者がプロジェクトごとにチームを編成するため、技術的な相談がしやすく、多角的な視点から事業を推進できます。また、個人のアイデアや意見を尊重する風通しの良い社風のなか、若手からベテランまで全員が議論に参加し、社会に新しい価値を提案する創造的な仕事に携わることができます。完全週休二日制(土日)で年間休日120日、始業9時30分・終業18時の勤務体制が整っており、仕事と生活の両立が可能です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) その他 必須経験(いずれか一つ) 不動産開発・デベロッパー(技術職) 必須条件の補足 ※以下いずれか ・都市計画、都市開発、再開発プロジェクトにおける実務経験をお持ちの方 ・再開発プランナーの資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜66万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収500万円〜800万円。月給制。月給330000円〜550000円。基本給280000円〜450000円に加え、裁量手当50000円〜100000円。昇給あり。残業手当なし。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社佐藤総合計画は、1945年設立の歴史ある設計事務所で、美術館や文化施設などの公共施設案件を全体の7割手がけ、都市開発に貢献する設計・コンサルティング業務を行っています。 【同社の魅力】 株式会社佐藤総合計画は、グッドデザイン賞を多数受賞する高いデザイン性と、公共建築案件が7割を占める安定したビジネスモデルが魅力です。街づくりに深く携われるやりがいがあり、博物館、スポーツ・文化・教育・医療施設、庁舎など幅広い物件を手がけることで、設計者としてのスキルと経験を大きく広げられます。働き方についても、基本土日祝休みで、プロジェクトの状況に応じた代休・振休の取得が制度化されており、リモートワーク環境の整備も進んでいます。定年後も再雇用制度を利用して働ける環境が整っており、能力主義の評価制度により、プロパーや中途入社者に関わらず成果が正当に評価され、40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍する社員もいます。また、中国でのプロジェクト実績も豊富で、グローバルに活躍したい方には大きなチャンスがあり、意匠・構造・設備・電気といった各専門家がチームを組む風通しの良い環境で、技術的な相談もしやすいです。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。資格手当あり。入社後はOJTを実施。研修制度あり。社内表彰制度、懇親会費補助、慶弔見舞金、財形貯蓄、育児や介護制度、ノー残業デーあり。 |
選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社佐藤総合計画 |
|---|---|
設立 | 1954年 |
代表者 | 鉢岩 崇 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、不動産開発・デベロッパー(技術職)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
その他が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事はプロジェクトマネージャーや不動産開発・デベロッパー(技術職)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社佐藤総合計画はどんな会社ですか?
株式会社佐藤総合計画は、1954年に設立された会社です。
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