募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 品質・安全・工程・原価など建築施工管理の仕事をお任せします。 FDSグループが開発する共同住宅と老人ホームがメインです。 木造・鉄骨造・RC造、構造規模は様々な案件があります、 これまでの経験に応じて適性のある現場に配属させて頂きます。 年間約200棟の施工実績があり、今後の事業拡大に向けて人員を増員募集いたします! 【具体的には】 ・社内各部署との打ち合わせ ・品質管理・安全管理(現場巡視、KY活動) ・工程管理(進捗確認、スケジュール調整) ・原価管理(実行予算作成補助、発注業務) ・協力会社との折衝・調整、各種書類作成 ・各種検査対応 ・近隣住民の対応 等 【配属先】 ・RC造:低層または中高層の共同住宅(ラーメン構造、壁式構造)、ホテル(宿泊施設) ・鉄骨造:低層の共同住宅(ブレース工法システム建築)、または老人ホーム、ホテル(宿泊施設) ・木造:3階建の共同住宅(在来工法) 経験に応じていずれかの現場に配属されます。 現場代理人、次席、主任、担当者まで、経験に応じたポジションをご用意します。 自社企画の物件ばかりですので工程や予算など柔軟に対応でき、グループ全体でプロジェクト単位の進捗を管理しています。 単なる「工事の請負」としてではなく、自らも「発注者・施主」の一員として建築現場を担って頂きます。 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 [ワンストップ体制] 株式会社FDSは、仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野において、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行しています。一貫体制だからこそ可能となる厳格なコストコントロールや迅速な意思決定、部署をまたいだフィードバックによる品質改善、さらに豊富な知識を活かしたリスク管理に関する提案などを通じて、高いレベルで顧客をサポートしています。 [高い品質基準] 同社では、竣工後に自社で保有・運用するに相応しいかどうかという基準を設定し、すべての物件において、あらゆる観点からその基準をクリアできる高い品質を担保しています。建物の堅牢性や完成度、設備はもちろん、デザインや立地といった項目に対してもオーナー目線で徹底的にこだわることで、優れた利回りや高いリセールバリューを確保できる高資産価値物件の開発に努めています。 [強固な財務基盤がもたらす中長期的な安定経営] 同社は、多くの物件を自社で保有・管理することで生まれる潤沢なストック型収入に加え、優れたキャッシュフローを有するビジネスモデルを構築することで、強固な財務基盤を確立しています。その結果として中長期的な安定経営を実現しており、不動産投資において長く付き合うに相応しいパートナーとして、顧客に信頼感と安心感を提供しています。 【同社の理念】 同社の情熱を支えてきたのは、社内外を問わず人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化が進む不動産市場においても、堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協を許さない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える3S<安定性 stability・安心感 security・安全性 safety>を大切にしながら、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けることを理念としています。 【事業内容】 [不動産賃貸事業] 不動産と建設のプロフェッショナルとして、優れた収益をもたらす土地を見極め、高品質な賃貸マンションを自社で企画から運用、管理までワンストップで行っています。 [建築事業] 仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野を、高い専門性を持つプロフェッショナルが担い、自ら保有したいと思える物件のみを手がけています。 [不動産分譲事業] 土地を有効活用したい、利回りの良い賃貸物件を運用したいといった顧客の期待に応えるため、同社はFDSグループ各社のネットワークを活かし、きめ細やかな対応を行っています。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:530万円 〜 1100万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 希望と適性により、大阪・名古屋・神戸へ配属可 |
福利厚生・待遇 |
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05
お仕事のスタート
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