集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
朝日電気工業株式会社
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 集合住宅や公共施設(学校・病院・文化施設など)の電気設備工事における施工管理をおまかせします。照明のLED化工事、スイッチ・コンセントの新設・改修、分電盤などの電気設備の更新、太陽光発電設備工事、火災警報器や防災設備の改修など、多様な電気工事案件の現場管理を担当していただきます。 担当する案件 官公庁(東京都、東京都住宅供給公社、UR都市機構など)および民間企業からの依頼により、新築・改修工事に対応しています。主な取引先はNTTグループ関連企業で、安定した案件基盤があります。東京・埼玉・神奈川を中心に施工しており、転勤はありません。 具体的な業務 ・工事現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・安全管理(現場の安全環境整備、安全教育) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認、調整) ・現場書類作成(施工報告書、安全日誌など) ・職人や材料の手配・調整 ・発注者や職人との打合せ ・CADを使った簡単な図面作成 この仕事の魅力 昭和21年創業の老舗企業で、70年以上無借金経営を続ける安定した環境です。経験豊富な先輩のもとで、住宅から公共施設まで幅広い現場を経験でき、確かな技術を身につけながら着実に成長できます。年間休日120日、土日祝日固定休みで、月給制に加えて年2回の賞与(前年度実績:計3月分)、昇給(月2,000円~)があり、住宅手当(月1万円)や資格取得支援制度も整備されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 第2種電気工事士 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) その他_電気工事 プラント施工管理(電気) 必須条件の補足 ・普通自動車免許:AT可 ・上限年齢:50歳(第1種電気工事士をお持ちの方) 歓迎条件の補足 ・消防設備士:甲種4類 ・Excelが使える ・CADソフトが使える |
給与 | 年収 450〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜40万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 朝日電気工業株式会社は、昭和21年に東京都新宿区高田馬場で創業した電気工事会社です。官公庁やNTT関連をはじめ、新築・改修に伴う電気設備工事や消防設備工事を幅広く手掛けています。住宅の照明交換から公共施設・ビルの設備更新まで、大小さまざまな案件に対応し、「より豊かに、より確かに」をモットーに信頼と実績を積み重ねています。 【同社の魅力】 同社は70年以上にわたり無借金経営を続ける安定企業で、公共・民間双方に安定した取引基盤を持っています。社員を大切にする風土が根付き、長く安心して働ける環境が整っているのが特長です。経験豊富な先輩のもとで、施工管理として幅広い現場を経験できるため、確かな技術を身につけながら着実に成長できる環境です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:WEBのみ |
企業情報
社名 | 朝日電気工業株式会社 |
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設立 | 1947年 |
代表者 | 宮坂 治彦 |
財務・業績 | 資本金 2,250万円 売上高 64,476万円 完成工事高 61,043万円 元請完成工事高 50,044万円 売上総利益 29,544万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 13人 技術者数 0人 1級技術者数 3人 2級技術者数 6人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 2人 |
得意業種 | 成長・人材育成の観点では、技術者は10名、1級3名・2級6名・その他資格者1名が在籍します。研修受講者は2名です。現場実務を通じた技能向上が進んでおり、NTTグループ関連の案件基盤を活かして安定的に経験を積む環境があります。今後は技能者の層をさらに厚くする取り組みや、現場品質の向上に資する学習機会の拡充が期待されます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 一般建設業 消防施設 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか?
東京都新宿区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は497万円(36件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都新宿区の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均24時間(52件)、年間休日は平均120日(66件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、その他(電気工事)、プラント施工管理(電気)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
第2種電気工事士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEBのみです。適性検査はありません。
朝日電気工業株式会社はどんな会社ですか?
朝日電気工業株式会社は、1947年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を2件持っています。
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