建築施工管理/未経験歓迎/長期安定/育成充実

会社名	スヤマビルドサービス株式会社
職種	建築施工管理
対象物	集合住宅_木造集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設店舗事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）
勤務地	静岡県浜松市
給与	年収：500万円〜 700万円月収：25万円〜 35万円
特徴	転勤なし土日休み

掲載日：2026-07-10求人更新日：2026-07-10

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
対象物	集合住宅_木造集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設店舗事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）
仕事内容	【仕事内容】　オフィス・工場・住宅等の新築・リフォーム工事における建築施工管理業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・協力会社との調整・顧客との打ち合わせ・施工計画書等の作成・ゆくゆくは幹部候補として、後進の育成や組織全体のマネジメント【実績】・オフィス・医療・倉庫・工場・商業施設・店舗・大規模修繕・住宅
魅力や特徴	【会社紹介】　スヤマビルドサービス株式会社は、静岡県西部の有力ゼネコンである須山建設株式会社の100％出資子会社として1983年に設立された総合建設・設備メンテナンス企業です。一般住宅のメンテナンスやリフォームをはじめ、官公庁や事業所、店舗、工場、病院などの新築・増改築、電気・給排水・空調設備工事まで幅広く対応しています。企画・設計から施工、アフターメンテナンスまでを一貫して提供するワンストップ体制を構築し、地域に密着したサービスを展開しています。【会社の特徴】　創業100年を超える須山建設グループの一員として、地域に根差した事業を展開しています。木造・鉄骨造・RC造まで幅広い建築に対応し、建築・設備の各分野が連携することで、多様なニーズに応えられることが強みです。また、各部門の専門スタッフによる社内研修や資格取得支援を実施し、幅広い知識と技術を身につけながら成長できる環境づくりにも力を入れています。【働き方】　地域密着型の企業であり、転勤がないため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。須山建設グループの安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築くことができ、年間休日の充実により仕事とプライベートの両立も図りやすい職場です。また、入社後はOJTを中心とした研修やビジネスマナー教育を実施しており、着実に業務へ取り組める体制が整えられています。
必須経験	新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
勤務地	静岡県浜松市中央区西山町1830-2
勤務時間	残業：不明
給与	想定年収：500万円〜 700万円（賞与あり）賞与実績：年2回（4.0ヶ月分）残業手当あり
休日・休暇	休日：土曜日、日曜日 GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇育児休暇夏季休暇：5日年末年始休暇：8日有給休暇：10～20日 GW休暇：5日程度土曜日・祝日の休日については会社カレンダーによる育休取得実績あり 5日以上の連続休暇取得可能
転勤・出張	不明転勤なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断同好会マイカー通勤可退職金制度：勤続3年以上再雇用制度：70歳まで自己申告制度従業員意識調査資格取得支援制度：受験費用補助、資格取得奨励金など研修制度：OJT、階層別研修、職能別研修、外部講習など財形貯蓄制度共済会制度リゾート施設会員利用可社員旅行クラブ活動：サッカー・ゴルフなど厚生施設（浜名湖保養所）オフィス内禁煙・分煙（喫煙場所は社内規定による）役職手当

企業情報

設立	1983年
代表者	福長昌巳
財務・業績情報（2024年度）	資本金 2,000万円売上高 179,848万円完成工事高 175,714万円元請完成工事高 136,676万円売上総利益 24,053万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 42人技術者数 5人 1級技術者数 13人 2級技術者数 10人監理技術者補佐 0人その他資格者数 3人研修受講者数 12人
得意業種	技術者構成は26名で、1級13名・2級10名・その他3名が在籍しています。研修受講者数は12名にのぼり、現場経験と連携した技術向上の機会が継続的に提供されています。若手からベテランまでが共に成長できる環境づくりを重視しており、資格取得を目指す取り組みが実務の中で活かされています。第1位管
建設業許可	21件の許可情報を表示特定建設業ガラス特定建設業タイル_れんが_ブロック特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業建具特定建設業建築一式特定建設業板金特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業管特定建設業ほ装特定建設業解体特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水特定建設業電気

企業情報取得時期：2024年

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静岡県浜松市の建築施工管理の類似求人

施工管理/未経験者歓迎/年6回賞与/直行直帰可

ヤマト住建株式会社

年収

450〜1000万円

勤務地

静岡県浜松市中央区植松町

年間休日

114日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当

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必須資格：2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理など

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/04/21更新日 2026/09/28

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新築工事における建築施工管理（公共・民間）

株式会社浜建

年収

450〜650万円

勤務地

静岡県浜松市和地町

年間休日

115日

正社員転勤なし・出張なし無資格可住宅手当資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（学校・病院・文化施設など）の新築工事、改修・リフォーム、修繕工事の施工管理として、工事現場全体を管理する業務をご担当していただきます。【担当する案件】浜松市およびその近郊（湖西市・磐田市・袋井市・掛川市）を中心に、公共事業と民間案件の両方に携わります。RC造・S造・木造の新築工事から、住宅の改修・リフォーム、大規模修繕工事まで幅広い工事種別を経験できます。発注者は静岡県・浜松市などの公共機関のほか、民間企業や個人が含まれます。転勤はなく、地域に根ざした仕事を続けられます。出張は案件によってはあります。【具体的な業務】・工事現場の品質管理（施工精度の確認、材料検査など）・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・安全管理（現場の安全体制構築、作業員への指導）・原価管理（予算管理、経費把握）・図面作成や施工図の作成補助【この仕事の魅力】浜松で創業75年、地域に信頼を築いた建設会社での仕事です。設計事務所も併設しており、設計から施工まで一貫した体制で建築物を手がけるため、トータルな視点から経験を積むことができます。10～30歳代の社員12名が在籍する明るく風通しの良い職場で、「やる気」と「本気」があれば仕事をどんどん任せてもらえます。資格取得支援制度や研修旅行、家族新年会など福利厚生が充実しており、年間休日115日、月給25万円～37.5万円（年収450万円～650万円）、各種手当（資格手当・家族手当・住宅手当）で安定した生活をサポートします。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18

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修繕工事、建物・施設等における施工管理

株式会社東海ビルメンテナス

年収

600〜700万円

勤務地

静岡県静岡市中区板屋町

年間休日

105日

正社員出張あり無資格可

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容オフィスビルの老朽化に伴う修繕工事の施工管理業務をお任せします。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、建物の維持・改善に携わる現場管理を担当していただきます。【担当する案件】主にオフィスビルを対象とした修繕工事に関わります。電気設備や空調などの熱源機器、給排水衛生設備、消防設備といった各種設備の点検・メンテナンス、および建物の老朽化チェックや小修繕対応が業務の中心です。浜松営業所、静岡支店、東静岡営業所、熱海支店など静岡県内の複数拠点から配属され、担当エリアで5～10件程度の現場を同時にマネジメントすることが一般的です。現場あたりのお客様との打ち合わせは2～3件、マネジメントする作業員は3～6人が平均となっています。【具体的な業務】・担当施設への訪問と品質確認・常駐および巡回設備員の勤怠管理とシフト作成・お客様からのご意見を現場へ伝達・設備社員の評価と新人育成・小規模建築および工事の請負業務・外注業者への手配と合い見積もり作成・現場の安全確認・お客様のご希望をヒアリングし、自社ができることの提案・お客様との契約内容・契約履行内容の確認【この仕事の魅力】月平均残業は10時間程度に抑えられており、仕事終わりの予定をしっかり組める環境です。年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績2.0ヶ月分）があり、新規の大きい案件を獲得した社員には賞与のタイミングで特別ボーナスも支給されます。スタッフと共に作業しながら効率的な工程を模索し、信頼関係を築いた上で改善案を示していくことで、チームビルディングと自己成長の両立が実現できる環境です。

対象物オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/25

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施工管理/未経験歓迎/静岡エリア安定勤務

株式会社サンメイク

年収

581〜705万円

勤務地

静岡県浜松市西区伊左地町

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

仕事内容当社の施工管理担当として、マンション大規模修繕や店舗・オフィスのリノベーション現場等の管理をお任せいたします。【担当エリア】・愛知県～静岡県がメイン【具体的な仕事内容】・依頼された現場の確認、調査・工程の立案、管理・協力会社の発注、手配・現場の安全管理・品質管理【実績】・新東名長篠設楽腹PA（下り）・しゃぶしゃぶ温野菜泉店・スギ薬局・SNAP HOUSE 浜松新津店・杏林堂姫街道店・パチンコ SUPER-1 ・ディーグラフォート浜松イーストタウン（マンション）・ウィスティリア飯田（マンション）・ネオステージ沓谷（マンション）・メゾン住吉（アパート）・ラ・フォーレ初生（マンション）・アートピア有玉南（マンション）他多数実績有

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設

掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23

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建築管理/未経験歓迎/環境対策や解体工事に関わる業務

丸友開発株式会社

年収

500〜850万円

勤務地

静岡県浜松市中央区若林町

年間休日

111日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・事務所・公共施設など、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。RC造やS造といった構造の新築工事から改修工事まで、計画立案から完了までの全工程を管理する仕事です。【担当する案件】静岡県浜松市を中心に、官公庁と民間の案件に携わります。官公庁：民間の比率は3：7で、民間案件が中心です。転勤・出張はなく、本社勤務地から現場への直行直帰が可能です。【具体的な業務】・工事の工程管理（進捗状況の把握・調整）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（現場の安全体制の構築・監督）・原価管理（コスト把握・予算管理）・工事書類の作成（施工計画書・報告書など）・作業員・重機の手配・協力会社との調整・官公庁への報告書類作成【この仕事の魅力】 2級資格保有者で400万～700万円程度、1級資格保有者で650万～800万円程度の年収が得られます。年2回の賞与と年1回の昇給があり、資格手当・役職手当・出張手当・アスベスト手当など各種手当も支給されます。社用車が貸与され、通勤手当（月1万円まで）も支給されるため、経済的な負担が軽減されます。土日祝日が固定休で年間91日の休日があり、直行直帰で通勤時間を短縮できるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2026/06/08更新日 2026/08/19

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施工管理/未経験可/安定高収入・柔軟休暇

一建設株式会社

年収

500〜700万円

勤務地

静岡県浜松市長泉町下土狩

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容注文住宅と分譲住宅の木造新築工事における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】当社は飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建市場で国内トップクラスのシェアを誇ります。静岡県の三島営業所および浜松営業所での勤務となり、主に注文住宅と分譲住宅の木造新築工事を手がけます。案件は民間の個人顧客向けが中心で、工事種類は新築工事です。【具体的な業務】・品質管理（施工精度の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール調整、進捗管理）・安全管理（現場の安全確保、安全教育）・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）【この仕事の魅力】個人ノルマがなく、数字に追われることなく働ける環境が特徴です。給与は固定給が高水準で安定しており、主任（30歳モデル年収590万円）、工事長（37歳モデル年収830万円）、部長（45歳モデル年収1200万円）へとキャリアアップするごとに大幅な年収アップが見込めます。月平均残業は約20時間程度と少なく、年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）で、水曜日はノー残業デーです。転勤がなく、静岡県内での勤務となるため、地元で腰を据えて働けます。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14

気になる

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住宅塗装工事における施工管理

エスケー化研株式会社

年収

400〜497万円

勤務地

静岡県静岡市中区船越町

年間休日

124日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可海外進出上場企業

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仕事内容注文住宅や集合住宅の塗装工事における施工管理業務をご担当いただきます。協力会社が実際の塗装施工を行う現場に対して、工程管理や品質確認、安全管理などの現場巡回管理を通じて、工事全体を統括していただきます。【担当する案件】浜松営業所または静岡営業所を拠点に、静岡県内を中心とした注文住宅や集合住宅の塗装工事現場を担当します。戸建て住宅から大型商業施設、物流倉庫など様々な建築現場での工事管理に携わることになります。協力会社の施工状況を定期的に巡回確認し、工程通りに進捗しているか、品質基準を満たしているかを管理します。現場によっては直行・直帰も可能です。転勤や出張はありません。【具体的な業務】・現場の工程管理（スケジュール通りの進捗確認、工期短縮への対応）・協力会社の施工品質確認（塗装仕上がり、塗膜厚さなどの検査）・安全管理（現場の安全環境確認、安全指導）・顧客対応（工事進捗状況の報告、クレーム対応）・工事記録・報告書の作成・材料・機械の手配・管理【この仕事の魅力】建築仕上塗材で国内シェア50%以上を占める業界トップメーカーの一員として、多くの人の暮らしを支える建物を護る仕事に携わります。同社は安定した経営基盤（自己資本比率80%超、無借金経営）を持つため、腰を据えて業務に取り組むことができます。また、一般的な施工管理業務と比べて残業時間が少なく、完全週休二日制（年間124日）で毎週土日休みを取得できるため、プライベートの時間をしっかり確保できるのが特徴です。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2025/07/12更新日 2026/01/20

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浜松市内事務所・店舗・住宅建設現場の施工管理

赤堀産業株式会社

年収

300〜500万円

勤務地

静岡県浜松市東区有玉台

年間休日

124日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容浜松市内を中心とした県西部地区で、注文住宅・店舗・事務所・公共施設（学校、医療施設、文化施設など）といった多様な建築工事現場での施工管理をお任せいたします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、品質・工程・安全・原価の管理を通じて、工事を円滑に進める現場管理を担当していただきます。【担当する案件】浜松市東区の有玉営業所を拠点に、浜松市内および県西部地区の官公庁および民間発注の建築工事現場に配置されます。注文住宅から店舗、事務所、警察署や消防署といった公共施設まで、多岐にわたる建物を手がけています。転勤や出張はなく、地元での勤務が続きます。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工精度の確認、材料検査など）・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、調整）・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・施工図や報告書などの書類作成・協力業者や職人との調整・指示【この仕事の魅力】 9月～12月が繁忙期となりますが、4月～8月は定時で帰宅する従業員も多く、年間を通じて平均残業時間は約40時間に抑えられています。年間休日は124日、有給休暇消化率も70%と、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。経験豊富な従業員が多く、未経験からでも実務を通じた指導が受けられます。資格取得支援制度や資格手当（最大9万円）も整備されており、キャリア形成を会社がサポートします。

対象物注文住宅・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/13

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賃貸アパートの新築工事における建築施工管理

東建コーポレーション株式会社

年収

400〜640万円

勤務地

静岡県静岡市葵区川辺町

年間休日

127日

残業

13時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理など

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27

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建築物（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理

常盤工業株式会社

年収

350〜500万円

勤務地

静岡県浜松市中区新津町

年間休日

120日

残業

40時間

正社員出張あり土日休み資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容学校、病院、工場、オフィス、店舗などの建築物を対象に、施工管理の仕事をお任せいたします。民間工事が7割、公共工事が3割の案件に携わり、RC造・S造の新築工事から改修・リノベーション工事まで、幅広い建物の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】工場・倉庫、商業施設、店舗、公共施設（学校・病院・文化施設など）、集合住宅など、多様な用途の建築物を手がけています。案件規模は1億円～10億円、工期は5ヶ月～12ヶ月程度です。民間発注と公共発注の両方に対応しており、設計士や施工チーム、協力業者との連携を通じて、各プロジェクトを推進していきます。【具体的な業務】・品質管理（施工品質の確認・検査）・原価管理（予算管理、コスト把握）・工程管理（スケジュール管理、進捗確認）・安全管理（現場の安全対策、リスク管理）・環境管理（廃棄物処理、環境への配慮）・施主及び設計士との折衝（打ち合わせ、調整）・施工図面の一部作成【この仕事の魅力】当社は「全従業員の物心両面の幸福を実現する」を経営目的としており、社員の成長を全面的にサポートする人材開発専任スタッフを配置しています。残業は建築部門で平均30～33時間程度に抑えられ、完全週休二日制で年間120日の休日があります。1級建築施工管理技士資格手当として月15,000円が支給されるほか、資格取得支援制度では難易度の高い資格合格時に最高50万円の褒賞金を得られます。また、浜名湖畔のリゾート施設やスポーツクラブの無料利用、月2回のピラティスレッスン、アニバーサリー休暇など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/21

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スヤマビルドサービス株式会社の募集中の求人

建築施工管理/未経験可/資格支援充実

スヤマビルドサービス株式会社

年収

500〜700万円

勤務地

愛知県名古屋市

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容オフィス・工場・住宅等の新築・リフォーム工事における建築施工管理業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・協力会社との調整・顧客との打ち合わせ・施工計画書等の作成・ゆくゆくは幹部候補として、後進の育成や組織全体のマネジメント【実績】・オフィス・医療・倉庫・工場・商業施設・店舗・大規模修繕・住宅

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11

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