生和
生和アメニティ株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.0/ 5.0
生和アメニティ株式会社の求人・転職情報
53件建物点検・提案/残業少なく賞与充実/関西担当
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
建物点検/未経験可/資格支援/残業少120休
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
建物管理/巡回点検・修繕提案/残業少・福利厚生充実
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
建物点検/未経験歓迎/残業少/インセン享受
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
設備点検/資産価値向上/インセンティブ充実
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
建物管理/点検修繕計画提案/残業少/資格支援あり
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
東京都中野区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
建物管理/定期点検提案/土日休み+残業少
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
滋賀県草津市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
建物管理/提案営業/未経験歓迎/土日祝休み/高収入可能
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
設備点検/修繕提案/未経験歓迎/残業少120休
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
マンション管理/未経験可/年収500万可/完全週休2日
生和アメニティ株式会社
年収
420〜630万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容分譲マンションの管理およびフロント業務として、居住者の快適な暮らしを支える業務全般を担当していただきます。理事会や総会の運営補助、管理組合の予算管理、リフォームの提案、居住者向けイベントの企画、設備点検業者や清掃業者との調整など、マンション運営に関わる多岐にわたる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は全国の主要都市圏で分譲マンションを中心とした総合管理サービスを展開しており、管理戸数は10万戸を超えています。神戸支店での配属となり、兵庫県内の分譲マンション物件を担当します。一人あたりの担当件数や具体的な物件規模についての詳細は、配属後の適性や経験に応じて決定されます。
【具体的な業務】
・理事会や総会の開催日程調整と運営補助
・管理組合の収支管理と予算資料の作成
・居住者からの修繕・リフォーム相談への対応と提案
・季節ごとの居住者向けイベント（清掃活動、防災訓練など）の企画・実施
・建物の設備点検業者や清掃業者との日程調整と現場確認
・居住者からの問い合わせ・苦情への対応と記録管理
・管理に関する書類作成と管理組合への報告
【この仕事の魅力】
入社1年目から月給35万～42万円（固定残業手当を含む）で、年収500万～630万円程度を目指せます。月平均残業時間は14時間と、業界平均33.4時間に比べて少なく、完全週休二日制で年間休日120日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。管理業務主任者資格があれば実務未経験からでも挑戦でき、先輩社員によるワンツーマン型の実務指導で安心して業務を習得できます。また、資格取得支援制度により、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得を全面的にサポートしており、キャリアアップの道が広がります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
あわせて見たい関連求人
製造・点検/未経験歓迎/安定年収400万以上
品川ファーネス株式会社
年収
400〜550万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可資格手当夜勤なし
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容JFEスチール仙台製造所内で、鉄を溶かしたり溶かした鉄を一時貯蔵するための大型設備「窯炉」の点検・修理・メンテナンスを担当していただきます。
【担当する案件】
勤務地はJFEスチール仙台製造所の構内です。産業プラント設備である窯炉のメンテナンス業務を担当します。転勤はなく、出張もありません。
【具体的な業務】
・窯炉の内側に敷き詰められた耐熱レンガの取り替え
・補修材の吹きつけ作業
・設備の補修と保守保全
・工事進捗管理と完了点検
・資材・安全対策の事前手配
【この仕事の魅力】
日本の製鉄業を支える重要な設備を安全に動かし続ける、社会インフラを支える仕事です。未経験からでも育てられる教育体制が整っており、実務を通じて窯炉メンテナンスの専門技術を段階的に習得できます。年間休日110日、夜勤なしで生活リズムを守りながら働けます。年収は20代後半で400万円程度から、経験を積むことで40代では550万円程度まで上昇するモデルがあり、資格取得支援制度や各種手当（資格手当・家族手当・精勤手当など）も充実しており、長く安定して働ける環境です。
対象物産業プラント
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
電気保守/夜勤なし/資格支援充実
エネサーブ株式会社
年収
400〜500万円
勤務地
京都府綾部市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、工場・倉庫・商業施設・発電プラントなど法人クライアントが所有する電気設備の年次点検業務および保守管理を担当していただきます。
【担当する案件】
点検対象は工場・倉庫、商業施設、発電プラントなど多岐にわたる法人向け施設です。民間企業（70%）および官公庁（30%）からの依頼を受け、電力設備の安全性と安定供給を確保する業務に携わります。点検は年次ベースで計画的に実施され、点検結果に基づいて報告書を作成します。宮城県仙台市を拠点としながら、全国23拠点のネットワークを背景に対応します。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・法人クライアントとの連携および点検計画の策定
・電気設備の年次点検の実施
・点検結果に基づく報告書の作成
・省エネルギーやBCP対策に関するアドバイス
・電力設備の維持管理を通じた安定供給のサポート
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、創業以来60年近く電力設備メンテナンスの先駆者として実績を積んできた企業での勤務です。年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）、原則夜勤なしで、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。入社時には4日間の研修を含む充実した研修制度があり、資格取得支援（公的資格取得費用を最大10万円まで補助）も整備されているため、電気設備の業務経験がある方なら無理なくキャリアを築けます。借上社宅制度、家族手当、住宅手当など手厚い福利厚生も備わっており、月給250,000円～340,000円、想定年収4,000,000円～5,500,000円で安定した生活基盤を構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・発電プラント
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
電気設備点検/未経験歓迎/完全週休二日制
エネサーブ株式会社
年収
400〜500万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、工場・倉庫・商業施設・発電プラントなど法人クライアントが所有する電気設備の年次点検業務および保守管理を担当していただきます。
【担当する案件】
点検対象は工場・倉庫、商業施設、発電プラントなど多岐にわたる法人向け施設です。民間企業（70%）および官公庁（30%）からの依頼を受け、電力設備の安全性と安定供給を確保する業務に携わります。点検は年次ベースで計画的に実施され、点検結果に基づいて報告書を作成します。宮城県仙台市を拠点としながら、全国23拠点のネットワークを背景に対応します。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・法人クライアントとの連携および点検計画の策定
・電気設備の年次点検の実施
・点検結果に基づく報告書の作成
・省エネルギーやBCP対策に関するアドバイス
・電力設備の維持管理を通じた安定供給のサポート
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、創業以来60年近く電力設備メンテナンスの先駆者として実績を積んできた企業での勤務です。年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）、原則夜勤なしで、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。入社時には4日間の研修を含む充実した研修制度があり、資格取得支援（公的資格取得費用を最大10万円まで補助）も整備されているため、電気設備の業務経験がある方なら無理なくキャリアを築けます。借上社宅制度、家族手当、住宅手当など手厚い福利厚生も備わっており、月給250,000円～340,000円、想定年収4,000,000円～5,500,000円で安定した生活基盤を構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・発電プラント
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
電気保守点検/未経験可/資格取得支援/土日祝休
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
京都府綾部市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備の保守点検業務をお任せします。営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせを行い、作業工程を計画したうえで点検を実施し、業務報告書を作成するという一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・商業施設・店舗などの電気設備および太陽光発電設備が対象です。民間企業および官公庁からの依頼を受け、点検業務に従事します。基本的には愛知県の中部事業所を拠点として活動しますが、場合によっては出張対応が発生することもあります。
【具体的な業務】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせを実施し、作業工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光設備の点検実施
・点検結果に基づく業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として事業を展開してきた企業です。大和ハウスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、年間休日125日（土日祝休み）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。休日出勤や出張対応が発生した場合も原則として月内に振替休日を取得できます。電気主任技術者や電気施工管理技士などの資格取得を支援する制度があり、資格手当も支給されるため、専門知識を深めながらキャリアを構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
電気保安管理/太陽光点検/資格取得支援あり
株式会社エネテク
年収
420〜840万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
108日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：電気保安・法定点検
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検
仕事内容建物の電気設備および太陽光発電設備の保安管理・設備検査をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・定期点検
・接地抵抗測定・絶縁抵抗測定
・保護継電器と遮断器との連動試験
・変圧器、遮断器などの内部点検
・絶縁油試験
・竣工点検
・太陽光発電所の使用前自己確認 など
※案件は2名以上のチームで進行します。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
太陽光管理/未経験歓迎/年休120日
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
京都府八幡市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容太陽光発電所の運営・管理業務（O&M業務）に関するアセットマネジメント業務をリードしていただきます。発電量の実績分析、設備の維持管理状況の確認、不具合への対応計画策定など、発電所全体の効率的な運営を支える管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電所を対象とした運営管理業務です。複数の発電所の発電実績データを分析し、シミュレーション値との比較を行うほか、各発電所の保安・維持管理状況をモニタリングし、現地の技術員と協議しながら改善指示を出します。設備の不具合が生じた場合は、補修計画の策定・レビューを行い、社内のメンテナンス部署と連携して対応を進めます。転勤や出張はなく、東京都港区の本社での勤務となります。
【具体的な業務】
・発電所の月次発電量データを収集し、シミュレーション値との差異を分析する
・各発電所から提出される維持管理報告書をレビューし、問題箇所を指摘する
・設備の劣化や不具合に対する修繕計画を策定し、発注内容を検討する
・現地の技術員と定期的に協議し、維持管理の進捗状況を確認する
・発電所の遠隔監視データを確認し、異常値の有無をチェックする
・社内メンテナンス部署に対応指示を出し、工事進捗を管理する
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携わりながら、発電所全体の運営効率を高める管理業務に従事できます。電気設備の知識や発電所運営の実務経験があれば活かせますが、未経験からでも挑戦可能です。固定残業代（30時間分）を含む月給28万8千円～41万円に加え、年2回の賞与があり、経験やスキルに応じた昇給も見込めます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時という日勤のみの勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。65歳定年で、70歳まで再雇用制度も利用できるため、長期的なキャリアを築けます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/26更新日 2026/06/26
太陽光発電管理/未経験歓迎/長期安定/年休120日
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
兵庫県加古川市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容太陽光発電所の運営・管理業務（O&M業務）に関するアセットマネジメント業務をリードしていただきます。発電量の実績分析、設備の維持管理状況の確認、不具合への対応計画策定など、発電所全体の効率的な運営を支える管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電所を対象とした運営管理業務です。複数の発電所の発電実績データを分析し、シミュレーション値との比較を行うほか、各発電所の保安・維持管理状況をモニタリングし、現地の技術員と協議しながら改善指示を出します。設備の不具合が生じた場合は、補修計画の策定・レビューを行い、社内のメンテナンス部署と連携して対応を進めます。転勤や出張はなく、東京都港区の本社での勤務となります。
【具体的な業務】
・発電所の月次発電量データを収集し、シミュレーション値との差異を分析する
・各発電所から提出される維持管理報告書をレビューし、問題箇所を指摘する
・設備の劣化や不具合に対する修繕計画を策定し、発注内容を検討する
・現地の技術員と定期的に協議し、維持管理の進捗状況を確認する
・発電所の遠隔監視データを確認し、異常値の有無をチェックする
・社内メンテナンス部署に対応指示を出し、工事進捗を管理する
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携わりながら、発電所全体の運営効率を高める管理業務に従事できます。電気設備の知識や発電所運営の実務経験があれば活かせますが、未経験からでも挑戦可能です。固定残業代（30時間分）を含む月給28万8千円～41万円に加え、年2回の賞与があり、経験やスキルに応じた昇給も見込めます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時という日勤のみの勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。65歳定年で、70歳まで再雇用制度も利用できるため、長期的なキャリアを築けます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/26更新日 2026/06/26
太陽光発電管理/未経験歓迎/土日休み/長期安定
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
千葉県市原市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容太陽光発電所の運営・管理業務（O&M業務）に関するアセットマネジメント業務をリードしていただきます。発電量の実績分析、設備の維持管理状況の確認、不具合への対応計画策定など、発電所全体の効率的な運営を支える管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電所を対象とした運営管理業務です。複数の発電所の発電実績データを分析し、シミュレーション値との比較を行うほか、各発電所の保安・維持管理状況をモニタリングし、現地の技術員と協議しながら改善指示を出します。設備の不具合が生じた場合は、補修計画の策定・レビューを行い、社内のメンテナンス部署と連携して対応を進めます。転勤や出張はなく、東京都港区の本社での勤務となります。
【具体的な業務】
・発電所の月次発電量データを収集し、シミュレーション値との差異を分析する
・各発電所から提出される維持管理報告書をレビューし、問題箇所を指摘する
・設備の劣化や不具合に対する修繕計画を策定し、発注内容を検討する
・現地の技術員と定期的に協議し、維持管理の進捗状況を確認する
・発電所の遠隔監視データを確認し、異常値の有無をチェックする
・社内メンテナンス部署に対応指示を出し、工事進捗を管理する
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携わりながら、発電所全体の運営効率を高める管理業務に従事できます。電気設備の知識や発電所運営の実務経験があれば活かせますが、未経験からでも挑戦可能です。固定残業代（30時間分）を含む月給28万8千円～41万円に加え、年2回の賞与があり、経験やスキルに応じた昇給も見込めます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時という日勤のみの勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。65歳定年で、70歳まで再雇用制度も利用できるため、長期的なキャリアを築けます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/26更新日 2026/06/26
電気主任技術者/太陽光発電所管理/長期安定&休日多
社名非公開
年収
400〜700万円
勤務地
兵庫県加古川市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容太陽光発電所において、電気主任技術者として発電所の保守管理（O&M）業務全般を担当していただきます。発電所の電気保安業務を中心に、発電所を安全・安定に運営するために必要となる幅広い業務に携わります。
【具体的な業務】
・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・発電所の定期巡回点検
・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、保護継電器試験などの点検業務
・発電所の遠隔監視システムによる運転状況の確認
・障害発生時の対応と緊急時対応
・除草、除雪などの軽作業
・点検報告書、月次報告書などの報告書作成
・発電所の日常管理業務
【この仕事の魅力】
太陽光発電という再生可能エネルギー分野で、電気保安の専門知識を活かしながら、発電所運営に必要な幅広いスキルを身につけることができます。勤務時間は9時～18時（休憩1時間）の日勤のみで、完全週休二日制（土日祝日休み）により年間120日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給（過去実績：月1.89%以上）と年2回の賞与（過去実績：合計2か月分）があり、資格取得支援制度や確定拠出年金制度、再雇用制度など充実した福利厚生で、65歳まで安定して長期就業できます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25
電気主任技術者/山口県内/完全週休二日/月給○万円可
社名非公開
年収
400〜700万円
勤務地
京都府八幡市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容太陽光発電所において、電気主任技術者として発電所の保守管理（O&M）業務全般を担当していただきます。発電所の電気保安業務を中心に、発電所を安全・安定に運営するために必要となる幅広い業務に携わります。
【具体的な業務】
・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・発電所の定期巡回点検
・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、保護継電器試験などの点検業務
・発電所の遠隔監視システムによる運転状況の確認
・障害発生時の対応と緊急時対応
・除草、除雪などの軽作業
・点検報告書、月次報告書などの報告書作成
・発電所の日常管理業務
【この仕事の魅力】
太陽光発電という再生可能エネルギー分野で、電気保安の専門知識を活かしながら、発電所運営に必要な幅広いスキルを身につけることができます。勤務時間は9時～18時（休憩1時間）の日勤のみで、完全週休二日制（土日祝日休み）により年間120日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給（過去実績：月1.89%以上）と年2回の賞与（過去実績：合計2か月分）があり、資格取得支援制度や確定拠出年金制度、再雇用制度など充実した福利厚生で、65歳まで安定して長期就業できます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25
電気主任/太陽光管理/長期安定休120日
社名非公開
年収
400〜700万円
勤務地
千葉県市原市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容太陽光発電所において、電気主任技術者として発電所の保守管理（O&M）業務全般を担当していただきます。発電所の電気保安業務を中心に、発電所を安全・安定に運営するために必要となる幅広い業務に携わります。
【具体的な業務】
・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・発電所の定期巡回点検
・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、保護継電器試験などの点検業務
・発電所の遠隔監視システムによる運転状況の確認
・障害発生時の対応と緊急時対応
・除草、除雪などの軽作業
・点検報告書、月次報告書などの報告書作成
・発電所の日常管理業務
【この仕事の魅力】
太陽光発電という再生可能エネルギー分野で、電気保安の専門知識を活かしながら、発電所運営に必要な幅広いスキルを身につけることができます。勤務時間は9時～18時（休憩1時間）の日勤のみで、完全週休二日制（土日祝日休み）により年間120日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給（過去実績：月1.89%以上）と年2回の賞与（過去実績：合計2か月分）があり、資格取得支援制度や確定拠出年金制度、再雇用制度など充実した福利厚生で、65歳まで安定して長期就業できます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25
電気主任/風力発電所運用・保守/完全週休2日/資格支援充実
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県加古川市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
仕事内容風力発電所の運用・保守管理(O&M)業務を、電気主任技術者として担当していただきます。発電所の安全で安定した運営を支える電気保安業務を中心に、計画策定から緊急対応まで、発電所運営に必要な幅広い業務に携わります。
【担当する案件】
北海道札幌市を拠点に、風力発電所の運用・保守管理業務を担当します。転勤はなく、札幌出張所での勤務となります。
【具体的な業務】
・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・遠隔監視システムによる発電所の監視
・定期的な巡視点検、除草対応、除雪対応
・月次点検、年次点検などの法定点検業務
・点検報告書や月次報告書の作成
・緊急時の対応
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギー業界で国内トップクラスのO&Mサービスを展開する企業で、発電所の運営管理における実務経験を積むことができます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、始業時間9時、終業時間17時45分の日勤のみの勤務です。電験2種と運転免許が必須資格となりますが、資格取得支援制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物風力発電
掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25
生和アメニティ株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
生和アメニティ株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は501万円で、月給（12ヶ月分）に換算すると40万円と推測されます。
￥5,019,716
平均年収
501万円
年収
329万円 〜 800万円
平均月収
40万円
月収
27万円 〜 66万円
職種別の年収・月収
営業の平均年収は459万円、月収は38万円と推測されます。 不動産運用・管理の平均年収は531万円、月収は42万円と推測されます。 施設管理・ビルメンテナンスの平均年収は445万円、月収は37万円と推測されます。 建築施工管理の平均年収は543万円、月収は45万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 営業 | 350万円 〜 600万円 | 29万円 〜 50万円 |
| 不動産運用・管理 | 329万円 〜 800万円 | 27万円 〜 66万円 |
| 施設管理・ビルメンテナンス | 340万円 〜 550万円 | 28万円 〜 45万円 |
| 建築施工管理 | 400万円 〜 800万円 | 33万円 〜 66万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
生和アメニティ株式会社の概要
【会社の特徴】 同社はコーポレーションの建物管理部門としてスタートしました。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた同グループ。現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。 【会社の強み】 ［圧倒的なブランド力と安定感］ 土地活用のエキスパートとして､生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として､主にグループが施工したマンションやビル､病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています｡加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。 ［成長会社・無借金経営・優れた財務体質］ 20期連続増収、無借金経営。強固な財務体質を維持しています。 【キャリアプラン】 ［人事評価制度］ 半年に１回、責任者と1対１で、業務や資格目標などを設定して、達成内容や問題点など明確化し、今後の業務改善や将来の目標設定を行います。評価されるだけでなく、今後の成長に向けての計画設計を一緒に行います。評価は責任者一人だけでなく、部門長やマネジメントも含めて、一人一人の評価を時間をかけて行います。 ［個人面談］ 随時、各部署ごとに責任者と1対1や人事面談を実施しています。今後の目標設定やキャリア計画から業務やマインド面、些細な悩みも相談でき、前向きな気持ちで仕事ができるよう不安を解消しています。 ［キャリアパス］ 3年〜１０年以上かかる昇級も、当社ではやる気・実力次第で確実にステップアップします。年齢・勤続年数に関係なく、意欲の高い方をサポートします。 【会社概要】 ［設立］1988年 ［従業員数］295名 ［平均年齢］38歳 ［グループ会社］生和グループ ［平均残業時間］20～30時間程度 ［年間休日日数］116日
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 生和アメニティ株式会社 |
| 設立年 | 1998年 |
| 代表者名 | 黒田 英之 |
| 所在地 | 〒5770012 大阪府東大阪市 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 252人 |
生和アメニティ株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
62.393億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
100%
技術者数
施工体制の厚さ
22名
施工体制
1級技術者
8名
2級技術者
13名
主任技術者
0名
その他資格者
1名
建設業許可
特定建設業許可
9項目
内装仕上とび_土工_コンクリート塗装屋根建具建築一式法面処理解体防水
一般建設業許可
5項目
機械器具設置消防施設管電気電気通信
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生和アメニティ株式会社のよくある質問
Q
生和アメニティ株式会社の本社はどこですか？
A
生和アメニティ株式会社の本社所在地は〒5770012 大阪府東大阪市です。
Q
生和アメニティ株式会社の社長は誰ですか？
A
生和アメニティ株式会社の代表者は黒田 英之です。
Q
生和アメニティ株式会社の従業員数は何人ですか？
A
生和アメニティ株式会社の従業員数は252人です。
Q
生和アメニティ株式会社の売上・年商はいくらですか？
A
生和アメニティ株式会社の2024年度の売上高は114.658億円です。
Q
生和アメニティ株式会社の平均年収はいくらですか？
A
生和アメニティ株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は501万円です。
Q
生和アメニティ株式会社の平均月収はいくらですか？
A
生和アメニティ株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は40万円です。
生和アメニティ株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 114.658億円 |
| 粗利益 | 35.945億円 |
| 営業年数 | 28年 |
年収200万円以上UPの実績多数！
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