集合住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 注文住宅・分譲住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事における施工管理をお任せします。RC造、S造、SRC造、木造など様々な構造の建物に対応し、工程・原価・品質・安全・環境の各管理を担当していただきます。 具体的な業務 ・工事の進捗状況を把握し、工程表の作成・更新、スケジュール管理 ・予算の立案、原価の集計・分析、コスト削減の検討 ・施工品質の確認、検査、不具合への対応 ・現場の安全管理、安全教育、事故防止対策 ・環境への配慮（騒音・振動・廃棄物管理など） ・工事写真の撮影・整理・記録管理 ・施工日報、実績報告書、各種申請書類の作成 ・測量業務 この仕事の魅力 東証マザーズ上場グループの安定した環境で、キャリアを築くことができます。年間休日125日で完全週休二日制（土日固定）のため、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。資格取得支援制度や資格手当があり、施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。転勤がなく、希望に合わせた勤務地での配属のため、地域に根付いて長く働くことが可能です。 |
給与 | 年収 280〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜41万円 給与・賞与の補足 月給28万円から50万円。残業手当は全額支給。各種手当と賞与あり。研修期間終了後の平均月収は40万円以上。入社時想定年収は400万円から500万円。年収例は800万円。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 建築や土木に特化し、日本全国で建設プロジェクトを展開しています。東証マザーズ上場グループであるため規模、安定性、共に抜群であり、安定した環境で働くことができます。また、年間休日125日で連休取得も可能であるため、しっかり休みを取りながら働くことができます。その他、希望に合わせた勤務地に配属されるため、馴染みある地域に根付いて働くことが可能です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【出張】 ・不明 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。交通費支給は月上限5万円。寮・社宅ありで実質自己負担は月1000円。引越費用補助あり。帰省旅費支給あり。研修制度充実。資格取得支援あり。合格時の一時金支給あり。社員持株制度あり。企業型確定拠出年金あり。定年後の再雇用制度あり。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は601万円（151件）です。それに対して、この求人の年収は280万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。東京都千代田区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均598日（261件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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