分譲マンション設計における設計
ファーストコーポレーション株式会社
分譲マンション設計における設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 分譲マンション(RC造の集合住宅)の設計業務に携わっていただきます。企画設計から実施設計、工事監理まで、マンション建設の一連のプロセスに関わり、マンションの立地や土地の形状、事業コンセプトに基づいた設計を担当していただきます。 担当する案件 当社は土地の仕入れから企画・設計・施工まで一貫して手がける「造注方式」を採用しており、ブリリアタワー前橋(RC造・地上27階・203戸)やバウス東林間(RC造・地上6階・72戸)、キャンバス南大沢(RC造・地上9階・181戸)といった大規模マンションプロジェクトを実績としています。これらは民間デベロッパーとの共同事業や単独事業として進められており、都内を中心とした案件に携わることになります。 具体的な業務 ・マンション企画時の市場分析とコンセプト立案への参画 ・敷地条件(立地、形状、周辺環境)に基づくボリュームチェックと基本設計 ・実施設計図の作成と設計仕様の決定 ・構造設計研究所や協力事務所との連携・調整 ・工事監理業務(施工中の設計図との照合確認、品質・安全管理への関与) ・建築費の見積もり検討とコスト管理への参画 ・工事進捗の確認と竣工までの一貫した監理 この仕事の魅力 当社は安全と品質を最優先とし、見えない部分にもコストを惜しまない姿勢を貫いており、大手構造設計研究所や大学教授の協力を得ながら高度な技術蓄積に取り組んでいます。設計から施工完了まで自社で一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現されるかを最後まで見守ることができ、やりがいが大きい環境です。年間130日の休日、月平均残業時間の削減(施工管理システム導入による業務効率化)、35歳以下で月額上限6万円の住宅手当、資格取得支援制度(学費補助・奨励金)など、働きやすさとキャリア支援が整備されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築士 必須条件の補足 [以下いずれかに該当する方] ・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方 ・無資格可 【仕事内容1】 ・管理職:分譲マンションの企画設計経験、構造設計経験 ・一般職:分譲マンションのボリュームチェック経験(2年以上) [仕事内容2] ・1級建築士 ・~45歳まで 歓迎条件の補足 ・第二新卒歓迎 |
給与 | 年収 800〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 66〜83万円 給与・賞与の補足 年俸制。予定年収800万円から1000万円。年額基本給は8000400円から10000400円。昇給年1回。賞与は年1回の決算賞与で業績による。残業手当なし。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーにマンション事業を提案する「造注方式」を導入しているのが私たちの大きな特徴です。マンション建設を専業にしてきた豊富な経験と実績を活かしシニア向け住宅も着実に実績を積み重ねてまいりました。今後は、超高層建築物の施工のほか、市街地再開発も推進し、地域経済の活性化に貢献してまいります。私たちが設立当初から一貫していること、それは、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけることです。「当たり前のことを当たり前にやる」ことが私たちの信念です。「少子高齢化」や「新しい生活様式」など、大きく変わる現代社会において建設業の真価が問われているいま、進化する成長戦略と普遍的な理念の融合が私たちの最大の強みです。日々の「当たり前」の向こうに多くの方々の笑顔があると信じて人の暮らしに新しい価値を創造してまいります。 【同社の特徴】 安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけています。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。 【事業内容】 [開発事業] マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 [建設事業] 高度な構造設計や施工技術が必要な60m以上の超高層建物に対応するため、私たちは大手構造設計研究所や大学教授の協力を仰ぎ、質の高い知識と技術の蓄積に積極的に取り組んでいます。 【キャリアパス】 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力によって適切に評価をしています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【年齢制限】 ・管理職:30~45歳 ・一般職:28~40歳 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。住宅手当は35歳以下に月額上限6万円。社会保険完備。退職金制度は勤続3年以上で適用。OJT研修、階層別研修などの職位別研修、資格取得学費補助、取得報奨金、社内勉強会、資格取得奨励金あり。株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助は40歳以上、医療費補助制度、慶弔見舞金、福利厚生サービス加入、携帯電話貸与あり。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:WEBのみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
設立 | 2011年 |
代表者 | 中村 利秋 |
財務・業績 | 資本金 73,042万円 売上高 2,848,509万円 完成工事高 2,088,864万円 元請完成工事高 2,088,864万円 売上総利益 286,284万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 159人 技術者数 0人 1級技術者数 60人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 43人 |
得意業種 | 成長を支える人材戦略として、資格取得支援と研修制度を整備しています。1級技術者60名、2級技術者5名と、経験豊富な技術者と若手がバランス良く揃い、現場力を高めています。研修受講者は43名に達しており、実務と結びつく教育機会を提供。技術者の技能向上を通じて、現場の課題解決力と品質意識の醸成を促しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 24件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか?
東京都で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は602万円(562件)です。それに対して、この求人の年収は800万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。東京都杉並区の建築設計の求人では、年間休日は平均109日(18件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は設計監理(設計寄り)や意匠設計(住宅)、構造設計(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
ファーストコーポレーション株式会社はどんな会社ですか?
ファーストコーポレーション株式会社は、2011年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を24件持っています。
おすすめの求人(東京都杉並区の建築設計)
必須資格:1級/2級建築士・その他・構造設計1級建築士
必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験:その他CAD
必須資格:2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格:2級建築士・運転免許
必須経験:意匠設計(住宅)

建築設計技術者募集|多様な設計経験を活かせる成長企業
有限会社Real S.R.K.の建築設計の求人
ファーストコーポレーション株式会社の募集中の求人
必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
業務改善プロジェクト、社内DX推進担当
ファーストコーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
造注方式開発における法人営業
ファーストコーポレーション株式会社の営業の求人
必須資格:宅地建物取引士
必須経験:建築系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
施工管理/現場全体サポート/安定企業・資格支援
ファーストコーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人
必須資格:1級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。









