募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 河川 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 公共工事から民間工事までの土木工事の施工管理業務をお任せします。道路・舗装工事、河川工事、用地造成工事など、京都府内を中心とした現場で、工程・安全・品質・原価の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路・舗装工事、河川工事、用地造成工事が主な対象です。公共工事(城陽市・京都市など)と民間工事の両方に携わります。年間休日は100日、平均残業時間はほぼなしと、働きやすい環境が整っています。 【具体的な業務】 ・現場の工程進捗を管理し、工事が予定通り進むよう調整する ・労働災害を防ぐための安全対策を実施・指導する ・施工品質が基準を満たしているか確認・検査する ・工事にかかる原価を管理し、採算性を確保する ・現場での測量、写真記録、報告書作成などの事務業務 【この仕事の魅力】 1967年創業で50年以上の実績を持つ企業であり、砂利採取販売と土木工事を一体で手掛ける独自の強みがあります。年1回の昇給と年2回の賞与(7月・12月)があり、年収は400万円~600万円の範囲で成長が見込めます。未経験でも運転免許があれば応募でき、資格取得支援制度で技術者資格の取得をバックアップします。残業がほぼなく、仕事と生活のバランスを取りながら土木施工管理の経験を積める環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 土のパワーを最大限に活用し、50年以上培う独自のノウハウで、様々な用途で使用される「砂」や「砂利」に再生し販売をしている会社です。 【会社概要】 [創業]1967年 [資本金]2200万円 [従業員数]55名(2022年3月現在) [平均残業時間]ほぼなし |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 07時00分~17時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり)
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 ・不明 |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府城陽市の土木施工管理の類似求人
道路の新築工事における土木施工管理
社名非公開
年収
500〜550万円
勤務地
京都府城陽市
年間休日
107日
残業
40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容上下水道、道路・舗装、河川、砂防といった土木工事の現場において、施工管理技術職として品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。建築工事の施工管理経験を活かし、土木現場での施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内(京都支店)を拠点に、上下水道、道路・舗装、河川、砂防などの土木工事に携わります。工期は半年から1年程度、規模は1億~5億円程度の案件が中心となります。公共工事が豊富で、民間からの元請受注も多くあります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理(工程表の作成・更新、スケジュール管理)
・品質基準の確認と施工品質の管理
・工事原価の把握と原価管理
・現場の安全衛生管理と安全教育
・環境への配慮と環境管理
【この仕事の魅力】
創業1952年から地域に密着し、公共工事で豊富な実績を持つ企業での施工管理です。建築工事の経験を土木現場で活かしながら、上下水道や道路といった地域の生活基盤を支える工事に携わることができます。年間休日107日、週休二日制(曜日固定)で、土日が休みです。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生があり、年収500~550万円、賞与は年2回(3.6ヶ月分)、昇給制度もあります。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
関連ページ
京都府の求人を見る
城陽市の求人を見る