宅地造成開発工事における施工管理
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 用地造成 仕事内容 敷島住宅が販売する戸建分譲用地の開発工事における施工管理をお任せします。用地造成工事全般の現場管理・監督業務を担当していただきます。 担当する案件 京都府を中心に、戸建分譲用地の造成工事に携わります。転勤はなく、京都支店での勤務となります。出張もありません。 具体的な業務 ・役所への事前調査（都市計画法などの法令確認） ・造成工事費の試算・見積作成 ・近隣住民への工事説明と調整対応 ・現場の施工管理（工事の進捗管理、品質・安全管理） ・都市計画法に基づく開発申請手続き（関係官庁との許可申請） この仕事の魅力 同社は60年の技術蓄積を持つ住宅企業で、仕入から建築・販売まで一貫体制で事業を展開しており、安定した経営基盤の中で働けます。土日祝日が休みで、内勤職の残業は月5時間程度と少なく、年間122日の休日があります。給与は月23万円から35万円（経験・能力に応じて決定）で、年2回の賞与と昇給があり、年収400万円から600万円の幅があります。社会保険完備のほか、家族手当（配偶者8000円、子ども5000円～10000円）、資格手当、研修制度、退職金制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 建築土木(基礎・造成・解体) 必須条件の補足 いずれか必須： ・何かしらの施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・開発申請業務のご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 600〜750万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜62万円 給与・賞与の補足 予定年収600万円から750万円。月給制。月給43万円から50万円。基本給も43万円から50万円。賞与は年2回。残業手当は別途支給。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 敷島住宅株式会社は、新築戸建住宅や宅地造成の企画・施工・販売をはじめ、定期点検やリフォームなどのアフターサポートまで一貫して手掛ける住宅企業です。これまでに1万3000件を超える住まいづくりに携わり、地域に根差した事業を展開してきました。また、「豊かな住文化を創造し人と環境に貢献する」という理念のもと、多様な暮らしを実現する住まいづくりを推進しています。さらに住宅分野にとどまらず、宿泊・介護・農福連携などの分野にも事業領域を広げ、「こころ豊かに暮らす毎日を」というテーマの実現を目指しています。 【会社の特徴】 1961年の設立以来、地域の人々に支えられながら長年にわたり信頼を築いてきた企業です。近年はアフターサービスにも力を入れており、親子二代にわたって利用する顧客もいるなど、高い顧客満足度が特徴です。また、グッドデザイン賞を7回、キッズデザイン賞を3回（5作品）、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー賞を6回受賞するなど、住まいづくりにおける品質やデザイン性が高く評価されています。 【会社概要】 ［設立］1962年9月10日 ［資本金］3000万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤手当は会社規定に基づき支給。家族手当あり。資格手当あり。OJT研修と研修支援制度あり。退職金制度は1年以上勤務者が対象。定年65歳で再雇用制度あり。企業型確定拠出年金制度あり。時短制度、慶弔金制度、リロクラブ、社内表彰制度、社内行事あり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 敷島住宅株式会社 |
|---|---|
設立 | 1962年 |
代表者 | 川島 永好 |
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、京都府の相場と比べてどうですか？
京都府で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は544万円（92件）です。それに対して、この求人の年収は600万〜750万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均5時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は122日あります。京都府の土木施工管理の求人では、残業は月平均20時間（251件）、年間休日は平均111日（277件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、建築土木（基礎・造成・解体）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
用地造成などの案件を担当します。主な仕事は建築土木（基礎・造成・解体）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
敷島住宅株式会社はどんな会社ですか？
敷島住宅株式会社は、1962年に設立された会社です。
おすすめの求人（京都府城陽市の土木施工管理）
道路・河川・工場の土木施工管理
土木施工管理の限定求人
年収
400〜600万円
勤務地
京都府城陽市
年間休日
100日
残業
10時間
正社員出張あり無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容公共工事から民間工事までの土木工事の施工管理業務をお任せします。道路・舗装工事、河川工事、用地造成工事など、京都府内を中心とした現場で、工程・安全・品質・原価の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・舗装工事、河川工事、用地造成工事が主な対象です。公共工事（城陽市・京都市など）と民間工事の両方に携わります。年間休日は100日、平均残業時間はほぼなしと、働きやすい環境が整っています。
【具体的な業務】
・現場の工程進捗を管理し、工事が予定通り進むよう調整する
・労働災害を防ぐための安全対策を実施・指導する
・施工品質が基準を満たしているか確認・検査する
・工事にかかる原価を管理し、採算性を確保する
・現場での測量、写真記録、報告書作成などの事務業務
【この仕事の魅力】
1967年創業で50年以上の実績を持つ企業であり、砂利採取販売と土木工事を一体で手掛ける独自の強みがあります。年1回の昇給と年2回の賞与（7月・12月）があり、年収は400万円～600万円の範囲で成長が見込めます。未経験でも運転免許があれば応募でき、資格取得支援制度で技術者資格の取得をバックアップします。残業がほぼなく、仕事と生活のバランスを取りながら土木施工管理の経験を積める環境です。
対象物道路・舗装・河川・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
道路・舗装の新設工事における土木施工管理
土木施工管理の限定求人
年収
500〜550万円
勤務地
京都府城陽市
年間休日
107日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容上下水道、道路・舗装、河川、砂防といった土木工事の現場において、施工管理技術職として品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。建築工事の施工管理経験を活かし、土木現場での施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内（京都支店）を拠点に、上下水道、道路・舗装、河川、砂防などの土木工事に携わります。工期は半年から1年程度、規模は1億～5億円程度の案件が中心となります。公共工事が豊富で、民間からの元請受注も多くあります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理（工程表の作成・更新、スケジュール管理）
・品質基準の確認と施工品質の管理
・工事原価の把握と原価管理
・現場の安全衛生管理と安全教育
・環境への配慮と環境管理
【この仕事の魅力】
創業1952年から地域に密着し、公共工事で豊富な実績を持つ企業での施工管理です。建築工事の経験を土木現場で活かしながら、上下水道や道路といった地域の生活基盤を支える工事に携わることができます。年間休日107日、週休二日制（曜日固定）で、土日が休みです。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生があり、年収500～550万円、賞与は年2回（3.6ヶ月分）、昇給制度もあります。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
敷島住宅株式会社の募集中の求人
注文住宅現地調査設計業務
敷島住宅株式会社の建築設計の求人
年収
450〜600万円
勤務地
滋賀県大津市湖城が丘
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可リモートワーク可資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容注文住宅および分譲住宅の意匠設計を、現地調査からプランニング、図面作成、施工現場確認、お引き渡しまで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
滋賀県を中心に、注文住宅と分譲住宅の設計業務に携わります。転勤はなく、滋賀支店（JR膳所駅近く）を拠点として勤務します。出張もありません。
【具体的な業務】
・お客様のライフスタイルやニーズをヒアリング
・現地調査と測量
・プランニングとお見積り作成
・CADを用いた図面作成（平面図、立面図、詳細図など）
・施工現場の確認と指導
・お引き渡し時の対応
【この仕事の魅力】
設立以来黒字経営を続ける安定した企業で、お客様とじっくり向き合い、親子二代・三代と続く関係を築きながら自身の成長を実感できます。年間休日122日、完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇も暦通りに取得でき、月20時間程度の残業で仕事と生活の両立が可能です。在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方ができます。基本給230,000円から450,000円で、賞与は前年実績2ヶ月分、資格手当や家族手当（配偶者8,000円、子供5,000円～10,000円）も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2026/03/11
宅地造成開発工事における施工管理
敷島住宅株式会社の土木施工管理の求人
年収
600〜750万円
勤務地
京都府城陽市富野西垣内
年間休日
122日
残業
5時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容敷島住宅が販売する戸建分譲用地の開発工事における施工管理をお任せします。用地造成工事全般の現場管理・監督業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府を中心に、戸建分譲用地の造成工事に携わります。転勤はなく、京都支店での勤務となります。出張もありません。
【具体的な業務】
・役所への事前調査（都市計画法などの法令確認）
・造成工事費の試算・見積作成
・近隣住民への工事説明と調整対応
・現場の施工管理（工事の進捗管理、品質・安全管理）
・都市計画法に基づく開発申請手続き（関係官庁との許可申請）
【この仕事の魅力】
同社は60年の技術蓄積を持つ住宅企業で、仕入から建築・販売まで一貫体制で事業を展開しており、安定した経営基盤の中で働けます。土日祝日が休みで、内勤職の残業は月5時間程度と少なく、年間122日の休日があります。給与は月23万円から35万円（経験・能力に応じて決定）で、年2回の賞与と昇給があり、年収400万円から600万円の幅があります。社会保険完備のほか、家族手当（配偶者8000円、子ども5000円～10000円）、資格手当、研修制度、退職金制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
対象物用地造成
掲載日 2025/10/30更新日 2026/07/06
戸建注文住宅設計における設計職
敷島住宅株式会社の建築設計の求人
年収
450〜600万円
勤務地
大阪府守口市桜町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容戸建注文住宅・分譲住宅の意匠設計職として、お客様との打ち合わせから設計業務、契約受注までの一連の業務をお任せします。大阪・京都・滋賀を中心に、一般のご家族から住宅協会まで幅広いお客様のご要望を形にし、受注獲得を目指していただきます。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリング
・注文住宅・分譲住宅の設計図作成
・設計内容の提案資料作成
・契約受注業務
・竣工後のアフターサービス対応
【この仕事の魅力】
同社は大阪・京都・滋賀エリアで高い販売実績を誇り、設立以来連続して黒字を達成している安定した企業です。「30年無償点検」や「住まいのカルテ」といった独自のアフターサービスを提供することで、親子二代、三代と長くお付き合いできるお客様が多く、やりがいを感じながら働けます。年間休日122日、月の残業時間は約20時間と少なく、夏季・年末年始は暦通りの休暇が取得できるため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。社員定着率も高く、働きやすさを重視した職場です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/03/11
戸建注文住宅設計における設計職
敷島住宅株式会社の建築設計の求人
年収
450〜600万円
勤務地
京都府城陽市富野西垣内
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容大阪・京都・滋賀を中心に展開する敷島住宅で、注文住宅と分譲住宅の意匠設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて住まいへのご要望をお聞きし、それを具体的な設計図に落とし込み、契約受注までを一貫して進める業務を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅と分譲住宅が主な対象です。京都支店での勤務となり、転勤や出張はありません。お客様との打ち合わせから設計、受注に至るまでの一連のプロセスを、じっくりと進めていく環境です。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリング
・住宅の意匠設計（図面作成・設計提案）
・設計内容の説明と調整
・契約受注業務
【この仕事の魅力】
設立以来黒字経営を続け、地域密着で信頼と実績を確立している企業での勤務です。年間休日122日、完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇も暦通りに取得でき、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。社員の定着率が高く、中途入社者も馴染みやすい風土の中で、お客様とじっくり向き合いながら自身の成長を実感できます。資格取得支援制度も充実しており、建築士資格の取得を目指す方にも適した環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/03/11
NEW
集合住宅の新築工事における建築施工管理
敷島住宅株式会社の建築施工管理の求人
年収
285〜700万円
勤務地
岡山県倉敷市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容敷島住宅株式会社にて、分譲住宅を購入されたお客様からの反響に対応し、お住まいの状態を診断する住宅アフターメンテナンスの業務をお任せします。最新のドローンやサーモカメラを活用した診断を行い、お客様の住まいの課題を把握し、修繕・改修の提案につなげる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
敷島住宅が供給した分譲住宅が対象です。京都府を中心とした地域で、お客様からのご相談に応じて現地に赴き、建物の状態を診断します。直行直帰での業務対応が可能で、転勤はありません。場合によっては出張があります。
【具体的な業務】
・お客様からの反響・相談に対応する完全反響型業務
・ドローンやサーモカメラを活用した住宅診断
・診断結果に基づく修繕・改修内容の検討
・現場での施工管理業務
【この仕事の魅力】
未経験・無資格での採用を歓迎しており、先輩からの手厚いサポートを受けながら実務を通じて成長できます。年間休日122日、月約20時間の残業で直行直帰も可能な働きやすい環境が整備されています。60年以上の黒字経営を続ける安定した企業で、資格取得支援制度や家族手当の充実、社員旅行などの社内行事といった手厚い待遇も備えています。
対象物分譲住宅
掲載日 2026/11/02更新日 2026/11/02
NEW
集合住宅の改修工事における建築施工管理
敷島住宅株式会社の建築施工管理の求人
年収
285〜700万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容敷島住宅株式会社にて、分譲住宅を購入されたお客様からの反響に対応し、お住まいの状態を診断する住宅アフターメンテナンスの業務をお任せします。最新のドローンやサーモカメラを活用した診断を行い、お客様の住まいの課題を把握し、修繕・改修の提案につなげる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
敷島住宅が供給した分譲住宅が対象です。京都府を中心とした地域で、お客様からのご相談に応じて現地に赴き、建物の状態を診断します。直行直帰での業務対応が可能で、転勤はありません。場合によっては出張があります。
【具体的な業務】
・お客様からの反響・相談に対応する完全反響型業務
・ドローンやサーモカメラを活用した住宅診断
・診断結果に基づく修繕・改修内容の検討
・現場での施工管理業務
【この仕事の魅力】
未経験・無資格での採用を歓迎しており、先輩からの手厚いサポートを受けながら実務を通じて成長できます。年間休日122日、月約20時間の残業で直行直帰も可能な働きやすい環境が整備されています。60年以上の黒字経営を続ける安定した企業で、資格取得支援制度や家族手当の充実、社員旅行などの社内行事といった手厚い待遇も備えています。
対象物分譲住宅
掲載日 2026/11/02更新日 2026/11/02
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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