集合住宅の管理フロントにおける不動産運用・管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 分譲マンションの管理フロント業務として、入居者の快適なマンションライフを支えるための各種サポート業務をお任せします。神奈川県厚木営業所を拠点に、複数の集合住宅の統括管理業務全般を担当していただきます。 担当する案件 厚木営業所の担当エリアにおいて、10～12棟の分譲マンションを統括管理します。発注者はマンション管理組合および居住者となり、建物の維持管理と居住者サービスの両面から、日常的な運営を支えていきます。転勤の可能性があります。 具体的な業務 ・担当マンション（10～12棟）の統括管理業務全般 ・管理員の採用、教育、指導 ・建物および設備等の維持管理、巡回点検 ・居住者対応（問い合わせ対応、トラブル解決など） ・理事会や総会の運営サポート ・Excel、Wordを用いた報告書や管理資料の作成 この仕事の魅力 入居者の日々の暮らしの満足度向上に直結する仕事のため、対応や改善の成果を実感しやすくやりがいが大きいです。年間休日125日、週2日のリモートワークも可能で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。管理業務主任者資格を持つことで毎月1万5千円の資格手当が支給されるほか、マンション管理士や宅地建物取引士の資格取得も奨励される環境です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） その他 運転免許 必須条件の補足 ［下記いずれも満たす方］ ・管理業務主任者保持者 ・普通自動車免許（AT可） ・Excel、Wordが利用な方 歓迎条件の補足 ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・不動産営業経験をお持ちの方 ・法人、個人問わず営業経験がある方 |
給与 | 年収 362〜440万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜31万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社です。広島本社を拠点に全国で10カ所に営業所を構え､現在は全363棟､2万2574戸を管理しています｡現在はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。 【福利厚生】 当社独自の福利厚生制度と東急グループの一員としての福利厚生制度があります。育児や介護などご家庭をサポートできる内容や、リゾートホテルの利用など、日頃の業務に励む従業員の心身をサポートする内容です。 【就業環境】 年間の対応件数は５～６件程度です。各支店の所属物件から、対応が必要な案件を振り分け対応いただきます。繁忙期・閑散期により、担当件数は前後いたします。修繕時期をある程度予測ができ、ご自身で余裕をもった計画を立てられる為、残業時間も多くはありません。 また、年間休日日数も124日と非常に働きやすい環境が整っております。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・全国転勤の可能性あり（欠員発生時や新拠点オープン時のみのため、実績として平均3〜5年に1回程度となっています） |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は362万〜440万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。
未経験でも応募できますか？
はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
その他か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もあります。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事はビルマネジメント・施設管理やプロパティマネジメントなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
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不動産運用・管理の限定求人
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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