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不動産営業/多業態案件対応/企画から提案まで

髙松建設株式会社

年収
450〜1100万円
年間休日
127日
残業
20時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
掲載日:2026-04-14求人更新日:2026-08-20

募集内容

募集職種

営業(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)
■1■

仕事内容

 関西地場の総合ゼネコンとして、賃貸マンション・工場・商業施設・医療福祉施設など多様な建築物を手掛けている当社にて、不動産営業職として法人向けの不動産売買・賃貸仲介、および土地活用に関わる営業をお任せいたします。企画から設計・施工までを自社で一貫して行う体制を活かし、オーナーに対して建築提案と事業性を踏まえたコンサルティングを行う営業活動を担当していただきます。

担当する案件

 不動産仲介業者や各営業本部から入手した情報に基づき、事業用不動産の購入・売却、および不動産売買マッチング・テナントリーシングに携わります。購入した不動産に対しては、建築条件付きでの売却を行います。対象となる物件は、賃貸マンション、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、医療福祉施設など多岐にわたります。勤務地は大阪本店(大阪府大阪市淀川区)で、転勤はありません。

具体的な業務

・事業用不動産の購入情報の収集・検討・交渉
・購入済み不動産の建築条件付き売却の営業・交渉

・不動産売買マッチングの提案・調整

・テナントリーシング(賃貸仲介)の営業活動

・オーナーに対する土地活用提案・建築コンサルティング

この仕事の魅力

 当社は企画から設計・施工までを自社で一貫して手掛けるため、営業段階から建築実現まで一連のプロセスに関わることができます。単なる不動産仲介にとどまらず、事業性を踏まえた建築提案に携わる点が特徴です。年収は450万~700万円の幅があり、賞与は年2回、昇給は年1回支給されます。完全週休二日制(曜日固定)で年間126日の休日があり、土日祝日が休みです。宅地建物取引士資格が必須となりますが、資格取得支援制度があります。

■2■

仕事内容

<管理職>
 首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。

オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。

具体的な仕事内容

<新規顧客の開拓営業>
・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施

・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案

・事業収支シミュレーションの作成・提案

・5~6名のチームメンバーのマネジメント、営業同行、案件の進捗管理

<外部ネットワークの構築・活用>

・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出

・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし

<社内各部署との「チーム営業」>

・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案

・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

宅地建物取引士

必須経験(いずれか一つ)

建築系営業
不動産営業(売買仲介)_法人
不動産営業(売買仲介)_個人
不動産営業(賃貸仲介)_法人
不動産営業(賃貸仲介)_個人
不動産営業(仕入れ・開発など)

必須条件の補足

【仕事内容1】
以下、すべて必須

・宅地建物取引士

・不動産営業の経験


【仕事内容2】※無資格可

・営業管理職、マネジメント経験5年以上

[年齢] 30~40代前半

歓迎条件の補足

【仕事内容2】
・建設業界、不動産業界、金融機関などでの管理職経験

・宅建資格、FP資格、建設関連資格など有資格者

給与

年収

450〜1100万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

32〜78万円

給与・賞与の補足

  • 賞与:年2回支給
  • 昇給:年1回

  • 【仕事内容1】
  • 年収:450万~700万
  • 月収:32万~50万

  • 【仕事内容2】
  • 年収:750万~1100万
  • 月収:53万~78万
  • ※残業手当:管理職のため、対象外

魅力や特徴

【会社概要】
[業歴]100年企業

[グループ会社]21社

[平均年齢]37.9歳

[累計完工棟数]5078棟


【会社の特徴】

[建設にマーケティングの視点]

 髙松建設株式会社のマーケティングは、エリア担当者が自ら現地に足を運び、独自にデータを収集することから始まります。人の流れや交通量などを丁寧に分析し、周辺にはどのような用途の建物があり、どのような人々が暮らしているのかを把握しています。こうした綿密なマーケットリサーチを基に、その地域に最適でオンリーワンの事業プランを提案しています。


[心に響くプランを生みだす]

 同社には規格化された製品はなく、顧客一人ひとりに合わせたプランを大切にしています。顧客の想いや描く未来を共に考え、心に響く最適なプランを提案しています。土地の魅力や歴史を深く理解したうえで、誰もが愛着を持ち、快適に過ごせる場所となるよう、時代を経ても色あせない魅力を備えた心地よい空間を創り上げています。


[建物を使う人の視点に]

 設計と施工の両面から緻密な検証を重ね、丁寧に作り込んだ建物を手掛けています。設計においては、居心地やデザインを通じて人の心に響くことを重視しています。美しく仕上げられた建物は、訪れる人に豊かな印象を与え、ワンランク上の建築物として存在し続けます。エンドユーザーの視点を大切にし、導線計画や空間設計、デザインに至るまで、細部にわたり快適さを追求しています。


[人と資産を守る「耐震構造」]

 阪神・淡路大震災発生当時、震度6~7の激震地域内には同社の建築物が108棟存在していましたが、倒壊や半壊は一棟もありませんでした。この経験を踏まえ、より安全で安心な建物を実現するために社内検証を重ねた結果、建築基準法で定められている水平力(横揺れ)だけでなく、上下方向の揺れも考慮する必要があるとの結論に至りました。その結果、同社の耐震構造は、建築基準法が定める地震力を15%上回る厳しい設計基準のもとで設計・施工されています。


【案件特徴】

 関西エリアにおける受注案件では、非住宅とマンションの割合は非住宅が7割を超えています。関東エリアを含めると、非住宅が5割、マンションが5割という受注実績となっています。エリア別では、大阪市内が67%、京都市内が7%、神戸・阪神間が8%、滋賀・奈良・和歌山が10%を占めています。配属は自宅からの通勤を考慮して決定されます。また、同社では新耐震基準よりも15%高い独自の耐震基準を設けており、安全性の高い建築物を施工するためのノウハウを習得できる点も特徴です。


【働き方】

 施工管理体制では業務効率を重視し、図面管理や工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などを一元管理できるシステムを導入しています。さらに、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を配置する体制を整えています。そのため、振替休日も取得しやすい環境となっています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間は月40時間程度です。


【取得している認定など】

・健康経営優良法人2025

・くるみん認定

勤務地

大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号

転勤・出張

不明

転勤なし


【仕事内容1】

・転勤:なし

・出張:不明


【仕事内容2】

・転勤:不明

・出張:不明

休日・休暇

  • 年間休日:127日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給取得5日/年:100%の取得率
  • 月、水、金:ノー残業デイ

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤交通費支給 (※上限55,000円/月まで)
  • ※自家用車通勤不可
  • 確定拠出年金制度あり
  • インフルエンザ予防接種、歯科検診の無料受診

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

髙松建設株式会社

設立

1980年

代表者

高松 孝年

財務・業績

資本金

500,000万円

売上高

9,233,612万円

完成工事高

8,394,748万円

元請完成工事高

8,394,748万円

売上総利益

1,550,911万円

従業員・技術者

従業員数

1,773人

技術者数

0人

1級技術者数

583人

2級技術者数

74人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

270人

研修受講者数

185人

得意業種

技術者育成に力を入れ、資格取得支援と研修を整備しています。現場実務を通じて力をつけられる環境で、研修受講者数は185名に達します。得意業種は建築・プレストコンクリート・土木一式で、1級583名・2級74名・その他資格者270名と、幅広い技術者層の充実が特徴です。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この営業求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?

大阪府大阪市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は568万円(129件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜1100万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。大阪府大阪市の営業の求人では、残業は月平均28時間(113件)、年間休日は平均120日(125件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、建築系営業、不動産営業(売買仲介)(法人)、不動産営業(売買仲介)(個人)、不動産営業(賃貸仲介)(法人)、不動産営業(賃貸仲介)(個人)、不動産営業(仕入れ・開発など)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

宅地建物取引士が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築系営業や不動産営業(売買仲介)(法人)、不動産営業(売買仲介)(個人)、不動産営業(賃貸仲介)(法人)、不動産営業(賃貸仲介)(個人)、不動産営業(仕入れ・開発など)です。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

髙松建設株式会社はどんな会社ですか?

髙松建設株式会社は、1980年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を27件持っています。

おすすめの求人(大阪府大阪市の営業)

橋梁のPC構造物工事における建設営業

昭和コンクリート工業株式会社の営業の求人

年収
550〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西中島
年間休日
122日
残業
60時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業・土木系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業
仕事内容橋梁を中心としたプレストレストコンクリート構造物の工事、および自社製造のコンクリート二次製品(ボックスカルバート・擁壁・PC床版など)の営業として活躍していただきます。国土交通省や高速道路会社、地方自治体、民間企業に対して、製品・技術の提案営業やルート営業を通じ、社会インフラを支える構造物の受注を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪支店に籍を置き、主に関西圏での営業活動を展開します。対象となる案件は、島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋梁工事、農業用水路用のU型製品、道路端の擁壁や法面保護製品、住宅造成工事用のL型擁壁など、多岐にわたるコンクリート構造物です。公共案件(国や県、自治体発注)と民間案件の両方に携わります。出張は発生しますが、基本的には大阪支店を拠点とした活動となります。 【具体的な業務】 ・橋梁やコンクリート製品の技術・性能をお客様に説明し、受注につなげる提案営業 ・入札予定案件の情報収集と、適切なタイミングでのアプローチ ・既存取引先への定期的な訪問営業(ルート営業) ・工事予定現場の下見・確認 ・設計担当者や現場監督との打合せ・調整 ・案件に応じた見積作成や技術資料の準備 【この仕事の魅力】 建設業界での営業経験があれば、当社の高度な技術力と全国9つの工場ネットワークを活かした営業活動が可能です。約8,000橋の施工実績を持つ企業の一員として、自分が提案した製品が実際に橋や道路として完成し、多くの人々に利用される構造物として残っていくやりがいを感じられます。年1回の昇給と年2回のボーナス(昨年実績は年3回)に加え、営業手当(1万5千円~2万円)や出張手当が支給されます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
気になる
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マンションの大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社ムラペックの営業の求人

年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事を主な対象として、営業活動をお任せいたします。見積作成や現地調査、建物診断、プレゼンテーション、工事現場管理補助、工事に伴う書類作成など、営業から施工までの幅広い業務を通じて、お客様のニーズに応じた修繕提案を行い、工事完了までをサポートしていただきます。 【担当する案件】 大阪府を中心に、マンションの大規模修繕工事に携わります。防水工事や塗装工事、内装工事など、建物の劣化状況に応じた多様な工事に対応しており、京阪ホールディングスやイチケン、鹿島建設といった大手企業からの受注実績があります。転勤はなく、直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現地を訪問して建物の劣化状況を調査し、修繕内容を診断する ・調査結果に基づいて見積書を作成する ・お客様に対して修繕計画や工事内容をプレゼンテーションする ・工事現場で進捗状況を確認し、施工管理を補助する ・工事に伴う報告書や記録などの書類を作成する 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、2~3年で一人前に育成する実績があります。資格取得を目指す場合、講習費・受験料はすべて会社が負担し、取得後には20万円の祝い金が支給されるため、キャリア形成を積極的にサポートしています。年間休日は105日で、業界平均より少なめの残業時間となっており、書類作成などの業務は専門の担当者が分担するため、効率的に働くことができます。年収は300万円~350万円の範囲で、昇給(年1回)と賞与(年1回)があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
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施工管理/未経験歓迎/資格手当有/福利厚生充実

株式会社ジークの営業の求人

年収
330〜1050万円
勤務地
大阪府大阪市城東区今福西
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:建築系営業

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容マンションなどの集合住宅における退去に伴う原状回復工事の管理や、不動産会社・オーナー様に対するリフォーム・リノベーション工事の提案営業をお任せします。 【担当する案件】 主に大阪府下を中心とした関西一円で、マンションの原状回復工事およびリフォーム・リノベーション工事を担当していただきます。不動産会社や不動産オーナー様からの依頼が増加しており、法人顧客との信頼関係を構築しながら案件を進めていく環境です。 【具体的な業務】 ・不動産会社や不動産オーナー様への営業活動・提案資料作成 ・物件の現場調査と工事見積書の作成 ・工事のスケジュール管理と職人の手配・指示 ・現場の品質・安全・環境管理 ・自社職人(見習い含む)の育成と業務サポート 【この仕事の魅力】 社内の専任スタッフが施工管理をサポートする体制が整っており、製品発注の9割や職人手配も内勤スタッフが対応するため、営業・管理業務に集中できます。平均残業時間が月20時間程度で、完全週休二日制(土日固定)により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年最大3回(決算賞与を含む)のほか、住宅手当・資格手当・社宅制度など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/02更新日 2026/07/02
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住宅リフォーム工事における提案営業

株式会社CONYJAPANの営業の求人

年収
336〜630万円
勤務地
大阪府大阪市喜志町
年間休日
120日
残業
35時間
正社員
転勤あり・出張なし
無資格可
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容注文住宅を対象とした住宅リフォームの営業を担当していただきます。お客様からのご相談に対して現地調査から契約、工事手配、現場管理、お引渡しまで一貫して対応し、キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームを中心に、大小さまざまな工事をご提案・実行していただきます。 【担当する案件】 大阪府内(富田林、堺泉北、松原)の店舗を拠点に、各店から車で45分圏内のエリアを担当します。一般個人のお客様からのご相談が95%を占め、反響営業(お客様からのお問い合わせへの対応)が100%です。施工実績は10万件を超え、大阪でのリフォーム売上高No.1(リフォーム産業新聞社調べ)の実績があります。社用車が貸与されるため、現地調査や打ち合わせは直行直帰での対応が可能です。転勤は場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・現地調査 ・プランニング・見積積算 ・お客様との打ち合わせ・ご提案 ・契約手続き ・工事手配・資材発注 ・現場管理・進捗確認 ・お引渡し対応 ・アフターメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 営業成績に応じたインセンティブが四半期ごとに支給され、一般職で年間105万円以上、主任職で180万円以上、副店長で280万円以上、店長で580万円以上の実績があります。建築士や施工管理技士などの資格をお持ちの場合は月額3千円~1万5千円の資格手当が支給されます。年間120日の休日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活の両立が可能です。また、社内の人間関係を大切にする企業文化で、困難な状況でも周囲がサポートする環境が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
気になる
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マンション(木造以外)の大規模修繕工事における建設営業

株式会社ムラペックの営業の求人

年収
350〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
114日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事の営業を担当していただきます。集合住宅、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)の修繕・改修案件に対して、顧客との打ち合わせを通じた提案から工事完了までの一連の営業活動を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪府を拠点に、マンションの大規模修繕工事が中心です。京阪ホールディングス、イチケン、信和建設、鹿島建設といった大手企業との取引を基盤としており、民間・公共の両工事に携わります。転勤はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現地調査と建物診断 ・見積書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・工事現場の管理補助 ・工事に伴う書類作成 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、2~3年で一人前に育成する実績があります。資格取得者には20万円の祝い金を支給し、資格講習費・受験料はすべて会社が負担するため、キャリアアップを着実に進められます。営業職でありながら、社内の専門担当者が書類作成を分担するため、業務効率が良く、業界平均より残業時間が少ない環境です。年間休日114日、週休二日制(日曜日と他1日)で、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
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土地活用の企画提案営業における営業職

信和ホールディングス株式会社の営業の求人

年収
350〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容土地・建物のオーナー様に対し、土地活用の企画提案営業をお任せします。集合住宅、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の開発案件において、相続税対策や投資効果の説明を通じて受注につなげ、工事から竣工後の管理まで一貫したサポートを行う営業を担当していただきます。 【担当する案件】 信和グループは創業130年の実績を持ち、管理物件4,285戸、開発実績4,667戸の豊富な経験があります。集合住宅(スプランディッドシリーズ、ドルチェヴィータシリーズなど)、オフィスビル、公共施設など、多様な建物用途の開発案件に携わります。発注者は民間企業や公共機関で、元請として案件に取り組みます。営業活動は不動産オーナー、他社デベロッパー、グループ会社の信和不動産など土地所有者を対象とし、顧客との関係構築から提案、受注後の工事部との連携、定例会議、近隣対策まで、チーム体制で進めます。 【具体的な業務】 ・不動産オーナーや土地所有者への営業活動と新規顧客開拓 ・相続税対策や投資効果の説明資料作成と提案 ・顧客との打ち合わせを通じた要望の把握と企画立案 ・工事部との連携による工事スケジュール調整と進捗管理 ・物件の建設中から竣工後までの顧客サポート ・近隣対策や定例会議への参加 【この仕事の魅力】 グループ内に建設、不動産開発、仲介管理、ホテル、介護、温浴施設など多様な事業があるため、土地仕入れから建設、竣工後の管理・運営まで、建物に関わるすべてのフローに関わることができます。若手のうちから責任ある案件に携わり、知識や経験を早期に積める環境です。また、年間休日124日、完全週休二日制(土日固定)、転勤・出張がなく、大阪本社での勤務となるため、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。資格取得支援制度や手厚い育児支援(配偶者手当1.5万円/月、子ども手当、出産祝い金など)も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/14
気になる
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NEW

橋梁の新規開拓における営業

ショーボンド建設株式会社の営業の求人

年収
600〜900万円
勤務地
大阪府大阪市城東区永田
年間休日
124日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容橋梁の補修・補強工事に関する法人営業を担当していただきます。建設コンサルタントや公官庁からの発注に対して、同社グループが提供する試験・調査・補修・補強設計などのサービスを提案・受注し、案件を進めていく営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・建設コンサルタント企業への営業(下請け営業) ・公官庁への営業(元請け営業) ・入札情報の収集と新規顧客の開拓 ・現地踏査と見積書の作成 ・受注後の金銭管理・事務処理 など
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/03/16更新日 2026/10/14
気になる
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注文住宅提案・土地探しの営業

福山住宅株式会社の営業の求人

年収
641〜893万円
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋
年間休日
104日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
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必須資格:2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
仕事内容大阪北摂を中心に本格木造注文住宅を手がける福山住宅で、お客様のご要望をお伺いし、土地探し、プラン提案、見積もり、住宅ローンについての打ち合わせを重ね、お客様と一緒に世界で一邸だけの家づくりを進める営業を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅の営業が主な業務です。同社は「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅を設計・建築・販売しており、施工実績は8千戸に上ります。一般的なハウスメーカーと異なり、既製商品を持たず、施主一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングした上で、すべて一から設計を行う自由設計住宅です。Web紹介サービス(スーモカウンター)からの受注率は日本第1位で、こだわりを持って家づくりを検討している顧客や、開放感のある吹き抜けを希望する顧客、耐震性の高い住宅を望む顧客などから強い支持を得ています。勤務地は大阪府大阪市北区の本社で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・初回面談でお客様のご要望をヒアリング ・土地探しのサポート ・間取りやデザインなどのプラン提案 ・見積もりの提示 ・請負契約の手続き ・お引き渡し時のサポート 【この仕事の魅力】 営業にはノルマがなく、顧客満足度を重視した親身な姿勢で家づくりを進めることができます。物件契約時に15万円、引き渡し時にも15万円のインセンティブが支給されるため、成果が直接報酬に反映されます。営業12名、建築士6名が在籍するアットホームな職場で、業務は全員で協力しながら進められる体制が整っており、1年間のOJT制度により実務を通じた指導を受けながら成長できます。完全週休二日制(火・水)で年間104日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/22
気になる
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建材プロジェクト管理/未経験歓迎/リモート可/土日祝休

株式会社BALLASの営業の求人

年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容集合住宅、商業施設、店舗、宿泊施設などの建設プロジェクトにおいて、設計者や施工会社と連携し、オーダーメイド建材の製作・納品に向けたプロジェクト管理と営業を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションなどの集合住宅、商業施設、店舗、ホテルなどの宿泊施設を対象とした建材調達・製作案件に携わります。大阪オフィスを拠点に、設計者や施工会社といった顧客との打ち合わせ、提携工場との製作ディレクションを進めます。在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務も相談可能です。 【具体的な業務】 ・設計者や施工会社と連携した建材仕様の最適化提案 ・提携工場と連携した建設部材の調達および製作ディレクション ・原価、納期、品質(QCD)の再設計と標準化の推進 ・属人化している部材調達・生産工程の仕組み化および改善 ・DXツールを活用した現場の負担軽減と業務効率化の提案 【この仕事の魅力】 施工管理や調達・見積の実務経験を活かしながら、建設業界の構造改革に携わることができます。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休み)、リモートワーク対応、資格取得支援制度など柔軟な働き方が整備されており、仕事と生活の両立が可能です。固定残業手当(月9万4千円~13万1千円、40時間分)を含む安定した給与体系となっています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/04/20更新日 2026/10/07
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年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の開発に関わる営業業務をお任せします。土地の仕入れから企画・提案、契約までの一連のプロセスを通じて、信和グループが手がける不動産開発案件の営業を担当していただきます。 【担当する案件】 信和グループは、商業施設やオフィスビル、公共施設などの開発を手がけており、これらの案件に対して営業活動を展開します。大阪本社を拠点に、主に関西エリアでの営業活動となります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・土地・物件の情報収集と仕入れ候補の発掘 ・開発案件の企画立案と顧客への提案資料作成 ・顧客との打ち合わせ・ヒアリング ・契約交渉と契約書作成 ・開発案件の進捗管理と関連部門との調整 【この仕事の魅力】 信和グループは建設から不動産開発、ホテル・介護施設の運営まで多角的に事業を展開しており、開発から建築、その後の経営まで一貫して関わることで、街づくりの全体像を学べます。未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度(宅建の学費100%助成+合格時5万円報奨)が充実しているため、知識を着実に身につけられます。年間休日124日、完全週休二日制で、転勤や出張がないため、大阪での安定した生活が実現でき、家族手当や出産祝い金(3人目以降200万円)など家族を大切にしたい方への福利厚生も手厚くなっています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/04/03更新日 2026/01/14
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髙松建設株式会社の募集中の求人

オフィスビル(RC造・S造・SRC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

オフィスビル(RC造・S造・SRC造)の新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 工期は1年~1年半程度、規模は5~7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・品質管理、工程管理 ・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・図面管理、工事写真管理、進捗管理(社内システムを活用) 【この仕事の魅力】 同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15%上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
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マンション(RC造)の電気・空調・給排水設備設計における設備設計の建設求人イメージ

マンション(RC造)の電気・空調・給排水設備設計における設備設計

髙松建設株式会社の建築設計の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容マンション、オフィス、店舗、工場、ホテル、医療施設、公共施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。クライアントとの打ち合わせを通じて要件を把握し、電気・空調・給排水などの設備に関する設計を行い、安全で快適な建物実現に向けた設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は関東を中心に、賃貸マンション、高齢者施設、ロードサイト店舗、ホテル、オフィス、工場、物流施設、病院・医療施設、公共施設(教育・医療・文化施設)など幅広い建物を手がけています。平均受注額は7億円で、5~20階建のRC造が中心です。設計から施工まで一貫して行う設計施工物件に携わることになります。勤務地は東京本店(東京都千代田区)で、神田駅、小川町駅、淡路町駅が最寄りです。 【具体的な業務】 ・クライアントとの打ち合わせを通じた要件確認 ・電気設備(照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災)の設計 ・空調・換気・排煙設備の設計 ・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計 ・設計図面の作成・検証 ・施工段階での設計確認・調整 【この仕事の魅力】 同社は阪神・淡路大震災時に震度6~7の激震地区内に108棟の建築物を有していながら倒壊・半壊がなく、建築基準法を15%上回る厳しい耐震設計基準を独自に設定しています。あなたの設計が、人と資産を守る安全な建物づくりに直結します。また、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのプランを大切にする企業文化のため、規格製品ではない、その土地の魅力を活かした設計に携わることができます。完全週休二日制(年間125日)で、平均残業時間は月20時間程度、土日祝日が休みと働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
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集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等、様々な用途の建築物を対象とした施工管理をご担当していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事において、現場管理人としての即戦力として従事していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。工期は1年~1年半程度、工事規模は3億~5億円程度が主流で、大規模案件では10億~20億円に及ぶものもあります。集合住宅(RC造・S造・SRC造)、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)、ホテルなど多様な建物用途の現場に配置されます。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制が整っており、チームで案件に当たります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・品質管理、工程管理 ・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・図面管理、工事写真管理、進捗管理(システムを活用した一元化) 【この仕事の魅力】 業務効率化システムの導入により、図面管理や進捗管理が一元化されており、現場での判断と報告がスムーズに進みます。現場に複数名を配置する体制のため、振替休日の取得もしやすく、月40時間程度の残業に抑えられています。年間125日の休日と完全週休二日制(土日固定)で、安定した働き方が実現できます。年収400万円~800万円の範囲で安定した収入が見込め、長期的にキャリアを積むことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
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オフィス(RC造)の設備設計における設備設計の建設求人イメージ

オフィス(RC造)の設備設計における設備設計

髙松建設株式会社の建築設計の求人

年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区新北野
年間休日
125日
残業
21時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験:構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンション等)の構造設計をお任せします。主幹事業である賃貸用マンションが約5割、ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等が5割となります。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計担当が敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様のご要望や高い事業性を実現すべくプランを作成 ・地盤条件、建物形状などを考慮し、当社独自の厳しい設計基準を満たすよう計算し、構造体を設計
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/08
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オフィスビル(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

オフィスビル(RC造)の新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区新北野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション、ホテルなど多様な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・品質管理と工程管理 ・安全衛生管理と労務管理、その記録の保管 ・図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理(システムで一元管理)
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/08
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賃貸マンションの施工管理の建設求人イメージ

賃貸マンションの施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
550〜1200万円
勤務地
北海道札幌市中央区大通西
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容北海道札幌市の髙松建設札幌営業所で、分譲住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)といった多様な建築物のRC造・S造・SRC造新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工期は1年~1年半、工事規模は5~7億円程度の案件が中心です。平均3~4名の体制で複数案件に携わり、RC造またはS造の新築マンション、オフィス、倉庫などの現場を担当します。転勤は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・工事の進捗管理(図面管理、工事写真管理、進捗管理などを一元化したシステムを活用) ・安全衛生管理と労務管理、その記録の保管 ・損益・工事資金の管理 【この仕事の魅力】 現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制が整っており、一人で抱え込まない働き方が実現しています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、安全性の高い建物づくりのノウハウを学びながら、働きやすい環境でキャリアを積むことができます。
対象物分譲住宅・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
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02

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05

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