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店舗の改修工事における内装施工管理

社名非公開

年収
500〜700万円
年間休日
116日
残業
30時間
転勤あり・出張なし
土日休み
住宅手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-11-11

募集内容

募集職種

内装施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

店舗

仕事内容

セブン-イレブンの加盟店における店舗建設と維持管理の支援を担当していただきます。新規出店時の建設計画から既存店舗のリニューアル、メンテナンスまで、フランチャイズシステムで全国に展開する21,000店以上の店舗を支える施工管理業務を担当していただきます。

担当する案件

新規出店に伴う店舗建設と、既存店舗のリニューアル・改装工事が主な対象です。加盟店オーナーの経営課題に応じた売上向上を目的とした店舗活性化施策の実行や、店舗閉店時の原状回復工事にも携わります。本社(東京都千代田区)を拠点としながら、転勤の可能性があります。

具体的な業務

・新店舗建設のプランニング、工事進捗管理
・最適な工法の検討、コストダウン戦略の立案と実行

・社内店舗開発部門との調整

・既存店舗のレイアウト変更や改装工事のサポート

・店舗経営相談員からの問い合わせ対応

・建築設計事務所や建設会社への指導、教育

・閉店後の原状回復工事の管理

この仕事の魅力

業界No.1のセブン-イレブンで、全国の店舗ネットワークを支える重要な役割を担うことができます。新規出店が減少し設備投資が増える傾向の中で、既存店の活性化や改装工事の機会が広がっており、多様な案件に関わる経験が積めます。年間休日116日、週休二日制(曜日固定)で、住宅手当を含む充実した福利厚生が整備されています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

給与

年収

500〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜58万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(3月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)

魅力や特徴

【会社紹介】
 コンビニエンスストアをフランチャイズシステムにより国内47都道府県に21,000店以上展開する業界No.1企業であり、公共料金支払い、銀行ATM等を導入するなど、物を売るだけでなく身近な生活のインフラを支える役割を果たしています。


【同社の魅力】

 小売業界最大手の安定した経営基盤のもと、自身が開発に携わった店舗仕様が全国の同社店舗に反映されるという大きなやりがいと醍醐味があります。建屋の電気・配電の施工理解がある方を歓迎しており、その知見を活かして部門を牽引することが期待され、省エネの実証店舗など、お客様とお店にとってより快適な建物の開発にも挑戦できる技術者として貢献性の高い環境です。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤あり


・転勤:全国

休日・休暇

  • 年間休日:116日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

勤務時間

09時00分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断


この求人についてよくある質問

この内装施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか?

東京都千代田区で掲載中の内装施工管理の求人では、年収の平均は556万円(29件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は116日あります。東京都千代田区の内装施工管理の求人では、残業は月平均25時間(25件)、年間休日は平均120日(29件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。出張はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

店舗などの案件を担当します。主な仕事は内装施工管理(非住宅)や内装施工管理(住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。

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