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木造戸建分譲住宅の修繕・リフォーム提案

一建設株式会社

年収
450〜700万円
年間休日
120日
残業
30時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
社用車貸与
住宅手当
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-10-08

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

分譲住宅

仕事内容

飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が供給した木造戸建分譲住宅のアフターメンテナンス業務全般を担当していただきます。お客様からの修繕相談への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検など、住宅の引き渡し後の長期的なサポートを担当していただきます。

担当する案件

福岡営業所に配属され、福岡県内で施工された一建設の木造戸建分譲住宅を担当します。修繕対応は緊急対応から定期メンテナンスまで幅広く、有償リフォーム工事の提案・施工も含まれます。転勤・出張はなく、福岡エリアで腰を据えて働くことができます。

具体的な業務

・お客様からの修繕・メンテナンスに関する相談受付と現地調査
・建物の劣化状況の診断と修繕方法の提案

・小規模修繕工事の実施(自社施工または協力業者の手配・管理)

・有償リフォーム工事の提案資料作成と工事実施

・工事の進捗管理と品質確認

・修繕履歴の記録・管理

この仕事の魅力

入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して一建設の建物構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより期間は調整され、一定レベルに達するとお客様対応を一人で担当できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、未経験からでも安心です。月の残業は約20時間程度に抑えられており、完全週休二日制で水曜ノー残業デーや時短勤務制度も用意されています。建築士やリフォーム関連資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられるため、キャリア形成を支援する環境が整っています。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(木造)
ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須条件の補足

・住宅における施工管理の経験
・住宅におけるアフターメンテナンスの経験

[無資格の場合]

・住宅工事における施工管理の経験3年以上

歓迎条件の補足

・リフォームの経験者

給与

年収

450〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜58万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(7月)
  • ※入社初年度はなし
  • 賞与:年2回(7月・12月)

  • 【モデル年収】
  • 主任:512万円
  • 工事長:700万円
  • 部長: 1000万円

魅力や特徴

【会社紹介】
 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30%超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。


【会社の特徴】

 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。


【働き方】

 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。

勤務地

福岡県春日市宝町4-33-2

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 特別休暇

勤務時間

08時00分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 社会保険完備
  • 通勤手当
  • 家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
  • 住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
  • 資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株会制度
  • 提携施設割引制度

選考フロー

適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

一建設株式会社

設立

1967年

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、福岡県の相場と比べてどうですか?

福岡県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は484万円(78件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。福岡県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均21時間(72件)、年間休日は平均121日(95件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(木造)か、ビルメンテナンス(常駐・巡回)のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)や修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、ビルメンテナンス(常駐・巡回)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

一建設株式会社はどんな会社ですか?

一建設株式会社は、1967年に設立された会社です。

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