公共施設の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 公共施設（学校・病院・消防署など）や宿泊施設（ホテルなど）の新築工事において、施工管理者として現場全体の管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を手がけており、4億～20億円規模の案件に1人1案件で携わっていただきます。 担当する案件 公共施設（教育・医療・文化施設）と宿泊施設が主な対象です。RC造・S造・木造の新築工事を担当し、規模は4億～20億円、工期は1～2年/件となります。1人あたり1案件を担当する体制です。勤務地は東京支店（東京都中央区）で、直行直帰が可能です。転勤はありません。 具体的な業務 ・品質管理（工事の品質基準達成状況の確認・指導） ・原価管理（予算管理・コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理） ・安全管理（現場の安全環境整備・労働災害防止） ・環境管理（騒音・粉塵対策など周辺環境への配慮） この仕事の魅力 100年以上地域に根差した企業で、平均勤続年数18年を超える安定した職場環境です。経験を積むことで年収も着実に上がり、経験4年で520万円、11年で630万円、22年で770万円へと成長できます。完全週休二日制（土日祝日）で年間126日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら長く活躍できます。 |
給与 | 年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜58万円 給与・賞与の補足 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績賞与 経験4年：520万円 経験11年：630万円 経験22年：770万円 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。神奈川における基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけております。 建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化を測っております。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
技能手当 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか？
東京都中央区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は585万円（138件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。東京都中央区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均118日（230件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）や宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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