オフィスビルの改修工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 首都圏のオフィスビル、工場、集合住宅、公共施設（学校や警察署など）の改修工事を中心に、建築工事の施工管理をお任せします。施工図の作成、現場における品質・工程・安全管理など、工事全体を統括する業務を担当していただきます。 担当する案件 改修工事が中心で、工期は短いもので1ヶ月程度、長いもので2年程度です。過去の実績には、地下鉄ホームの改修、小学校体育館の内装改修、金属メーカーの独身寮改修、神社改修など多岐にわたります。工事の規模によりますが、2～3名のチームで担当し、複数案件の掛け持ちは発生しません。勤務地は東京都中央区の本社で、直行直帰が可能です。場合によっては転勤や出張があります。 具体的な業務 ・施工図の作成 ・現場における品質管理（施工精度の確認、材料検査など） ・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理） ・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止） この仕事の魅力 大手ゼネコンとは異なり、一つの案件を企画から完工まで一気通貫で担当できることが特徴です。上場グループの安定基盤のもと、民間企業や自治体から多くの引き合いを得ており、やりがいのある案件に携わることができます。年間休日122日（週休二日制・曜日固定）、年2回の賞与（平均4ヶ月）、年1回の昇給があり、毎年基本給がアップします。1級建築施工管理技士取得時には月5千円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されています。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 必須条件の補足 ・改修工事における建築施工管理経験（木造以外） |
給与 | 年収 400〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜58万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の特徴】 ステンレスの専門メーカーより独立したエンジニアリング企業です。以来、建築・土木のエンジニアリング技術やその他多分野に渡るトータルエンジニアリング技術を活かした事業を行っています。 ますます多岐にわたるお客さまのニーズにお応えし、私たちが暮らすまちと社会に貢献していくため、これまで培ってきた技術力のさらなる向上と環境との共存を図りながら、これからも前進を続けてまいります。 【会社の魅力】 大手ゼネコンや建築コンサルとは異なり、一つの案件を一気通貫で担当できることが特徴です。上場グループの安定基盤のもと、民間企業・自治体から多くの引き合いを得ています。建築の質を維持するため、マンパワーに合わせた無理のない受注を行っていますが、より多くの要望に応えるため、増員を行っています。 【就業環境】 建設部門は16名在籍している。20代2名、30代3名程、11名が40代以上で構成されています。毎年、基本給アップ、賞与年2回が支給しており社員の頑張りをしっかり給与に還元しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・当面なし ※制度上、将来的に転勤の可能性あり 【出張】 ・年1回程度 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか？
東京都中央区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は585万円（138件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は122日あります。東京都中央区の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間（201件）、年間休日は平均118日（230件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造）や集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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