募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 民間の商業施設(スーパー等)や事務所、学校や保育園などの現場施工管理及びその積算業務を行っていただきます。 [工期]1か月?2年 【施工実績】 ・公共施設 ・福祉施設 ・医療施設 ・教育施設 ・商業施設 ・社屋、事務所 |
魅力や特徴 | 【事業内容】 創業1923年の歴史と実績、大手取引先をはじめとするお客様からの信頼に加え,お客様の成長から成功の要因を学ぶ姿勢を取り続けてきました。変化する時代のニーズに応じた建設業を追究し、地域社会へ貢献しています。 大手流通・物流企業の建築工事を得意とし,人と環境に配慮した商業施設や物流拠点、また最先端の工場などを全国各地で手がけています。 【当社の魅力】 [事業優位性] この比類ない歴史・実績・信頼が、私たちの大きな財産であることは間違いありません。しかしそれに安住することなく、すでに1961年には大阪と名古屋へ、さらに近年は関東へも拠点を展開。進取の気概にあふれる100年企業です。 [技術力・開発力] 昭和30年代からの高度経済成長で、日本の産業構造と人々の暮らしは大きく変化しました。その象徴が本格的な自動車社会を背景にトラック輸送へと転換した物流業、そしてスーパーマーケットはじめ大規模小売店が主流となった流通業です。 当社は、この両分野でそれぞれ日本を代表する2社の全国展開に歩調を合わせて拠点・店舗の建築を担うことで三重県を飛び出して飛躍。従来の地場ゼネコンでもなく、大手ゼネコンにもない機動力と競争力を合わせた独自のスタイルを持つユニークなポジションを築いたのです。 【働き方】 天候や周囲の環境に左右されるため、残業は月平均40時間ほど発生いたします。働き方改革を進め残業時間を削減するために増員を検討しております。原則近場の案件がメインですが、場合によっては関東(東京・千葉・埼玉・神奈川近辺)に出張で行っていただくこともございます。出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件をご担当いただきます。また出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与しております。繁忙期(納期前)には休日出勤も発生しますが、代休管理をしておりますので工期が終わったタイミングで一気に振替休日を取得していただいております。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 850万円(賞与あり) 予定年収450万円から850万円。月給制で月給21万5700円から52万5000円。基本給は18万700円から35万円。固定残業手当は月3万5000円から17万5000円で、25時間分。超過分は別途支給。住宅手当は別途支給。モデル年収は入社5年目440万円、入社10年目550万円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・あり [手当] ・独身:2千円 ・家族がいる方:3千円 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月3万円まで。住宅手当は世帯主月1万3000円、独身月1万1000円。単身寮あり。家族手当は配偶者月1万500円、扶養家族月5500円で上限月2万2000円。資格手当あり。退職金制度は勤続2年以上で、退職金拠出年金に加入。再雇用制度は65歳まで。毎月社内研修を実施し、6段階のクラス分けあり。目標管理面談を毎月1回実施。人事評価制度あり。福利厚生サービスの利用可。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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