募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 電気自動車の充電スタンド設置工事の施工管理をお任せします。図面や積算内容の確認から、施設側・協力会社との工事調整、協力会社への発注・管理、現場調査のサポートまで、充電インフラ整備の現場全体を統括していただきます。 【具体的な業務】 ・設計図面および積算内容の精査・確認 ・施設側（発注者）および工事協力会社との工事内容の調整・打ち合わせ ・協力会社への発注手続きと工事進捗の管理 ・現場調査のサポート業務 【この仕事の魅力】 電気自動車の普及に伴い、自宅での充電環境整備は急速に需要が高まっている分野です。同社は2024年12月に100億円の資金調達に成功し、充電インフラ事業を急速に拡大しており、事業の成長段階で中心的な役割を担うことができます。東京都港区の本社勤務で、転勤はなく、週休二日制（年間休日120日）と安定した就業環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 Terra Motors株式会社は、2010年にEVの開発を開始し、EVを活かして人の可能性を引き出すことに挑戦している企業です。アジアの新興国におけるモビリティの電動化に取り組み、耐久性に優れ、手頃な価格で購入できるEVの開発や、マイクロファイナンスシステムの構築を進めてきました。現在は、EVに乗りたくても自宅で充電できない環境を改善するため、費用も手間もかからず導入できるサービス「Terra Charge」を展開しています。 【会社の特徴】 「EVの力を、人の可能性に。」をミッションに掲げ、EVを通じて人や社会を前進させる革新的な技術や仕組みを創造しています。現在はインドのEV市場の盛り上がりとともに成長フェーズを迎えており、0→1の段階から事業の中心に立ち、自ら事業を推進できる環境があります。多くの挑戦機会を得られ、打席に立った分だけ成長できる環境が特徴です。 【会社概要】 ［設立］2010年4月 ［資本金］1億円 ［従業員数］220名（内、日本50名･インド170名／2022年10月時点） ［年間休日日数］120日 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 第2種電気工事士 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 外線（送電・配電線） その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：450万円 〜 900万円（）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都港区の電気工事施工管理の類似求人
電気設備工事における施工管理
三和電気土木工事株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)
仕事内容オフィスビル、公共施設（医療・教育）、空港、太陽光発電設備など、社会インフラを支える電気設備工事の施工管理をお任せします。官公庁や大手企業の重要な施設において、工程・原価・品質・安全の各管理を通じ、誠実で安全な工事の実現を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は設立から90年以上、関西空港、中部ろうさい病院、JR福井駅、大阪府庁、太陽光発電所、変電所、警視庁交通管制センターなど、官公庁や大手企業の重要施設における電気設備工事を手がけてきました。特にトヨタ自動車とは50年以上の長年取引があり、工場の設備維持や定期修繕といった案件にも元請けとして直接携わります。遠方の案件では長期出張を伴うことがありますが、その際は交通費・宿泊地・各種手当・車両を確保し、単身赴任の場合は帰省交通費（月2回まで）を支給するため、安心して対応できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対策）
【この仕事の魅力】
即戦力として、あなたのスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることで継続的なスキルアップが可能です。月給21万円～28万円（固定手当48,000円～80,000円含む）で年収450万円～600万円、年2回の賞与（過去実績年間3ヶ月分）、資格取得支援手当（月最大8,000円）、住宅手当5,000円、通勤手当は実費支給（上限なし）など充実した待遇が用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日、平均残業時間40時間程度、転勤なしで東京本店勤務です。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）・空港
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
電気工事における施工管理（品質・工程・安全）
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜360万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
工場（S造）の改修工事における電気工事施工管理
コクドビルエース株式会社
年収
700〜900万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理、積算業務など、現場全体の進捗と品質を確保する責任ある業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場や事務所ビルの大規模リニューアル工事が対象です。受変電設備、内線（一般建築物設備）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる工事種別に携わります。大規模修繕経験がある方は特に活躍できる環境です。勤務地は東京都港区の本社を拠点とし、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の品質が設計図書通りであることを確認する品質管理
・工事に必要な材料費や労務費を把握し、利益を確保するための原価管理
・工事の進捗状況を計画通りに進めるための工程管理
・作業員の安全を確保するための安全管理
・現場の環境整備に関する環境管理
・工事費用の見積もりや積算業務
【この仕事の魅力】
建築リニューアルに特化した東証プライム上場企業の100％子会社であり、提案から調査、設計、施工、品質管理、メンテナンスまで一貫したサポート体制が整っています。働きやすさを重視した環境づくりが特徴で、平均残業時間は約20時間程度、iPadやノートPCの支給、直行直帰の推奨、フレックスタイム制の導入など柔軟な働き方が実現しています。土日祝日は基本的に休みで、年間休日は120日。60歳定年後も再雇用制度があり、65歳以降70歳まで継続勤務が可能です。給与は年700万円から900万円、月給は基本給25万円から35万円に固定残業代を加えた月31万3000円から42万円で、賞与は年2回、昇給は年1回あります。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
オフィスビルの新設工事における電気工事施工管理
社名非公開
年収
500〜626万円
勤務地
東京都港区
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)
必須経験※下記のいずれか一つ電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)
仕事内容オフィスビル・商業施設・マンションなどの新築やリニューアル時に、防災設備・セキュリティシステムの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
パナソニックグループの一員として、大手企業や大規模商業施設の防災・セキュリティプロジェクトに携わります。新築工事は4～6か月の工期が一般的です。東京支社での勤務となり、主に関東エリアの案件を担当します。
【具体的な業務】
・営業担当から案件情報を引き継ぎ、建物仕様と施工内容を確認
・工事計画の立案と施工業者の手配
・現場での工事立ち会いと進捗管理
・工事完了後の施主への引き渡し対応
・防災設備やセキュリティシステムの動作確認と検査
【この仕事の魅力】
パナソニックグループの実績と信頼を背景に、大規模プロジェクトの設備工事に関わることで、防災・セキュリティ分野の専門知識と施工管理スキルを着実に磨けます。セキュリティ設備や電気通信工事の経験があれば、その知見を直結させてキャリアを深掘りできる環境です。完全週休二日制（年間124日）で、平均残業は25～30時間程度。通信監理技術者資格取得時は10万円の手当が支給されるなど、資格取得を応援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社AtomsWorld
年収
400〜700万円
勤務地
東京都港区芝大門
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫・店舗・事務所などの建築物における電気工事の施工管理を担当していただきます。特に再生可能エネルギー関連の案件に携わり、受変電設備や一般建築物の内線工事など、多岐にわたる電気設備の品質・工程・原価・安全・環境を総合的に管理する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京オフィスを拠点に、主に東京エリアで再生可能エネルギー関連の電気工事案件に携わります。案件は注文住宅から工場・倉庫、店舗、事務所など建物用途が多様であり、受変電設備工事や一般建築物の内線工事など工事種類も幅広いものとなります。工期は一般的に6か月から1年程度です。転勤はありませんが、現場の状況によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
【この仕事の魅力】
同社は2021年設立の新しい企業ながら、母体となる山口電気工事は1946年創業で関西電力との60年以上の取引実績を持つ安定した基盤があります。現在、再生可能エネルギー事業の拡大に注力しており、今後の事業成長に伴い案件数が増加する見込みです。完全週休二日制で年間125日の休日が確保され、始業時間8時、終業時間17時の標準的な勤務時間です。年収は400万円から700万円の幅があり、年1回の昇給と年2回の賞与（業績による）があります。社会保険、交通費支給、退職金制度、再雇用制度、健康診断など福利厚生も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
電気工事、商業ビル等の施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
建築改修工事における電気・電子技術業務
社名非公開
年収
480〜840万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可土日休み資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなど多様な建築物における電気設備の設計・施工管理をご担当いただきます。照明・受変電・動力配線からセキュリティ・防災設備まで、幅広い電気技術業務を通じて、顧客のニーズに応じた最適な提案と安全な工事実現をサポートしていただきます。
【担当する案件】
主な発注元は、豊田通商グループのオフィスや工場、およびトヨタグループの施設環境改善工事です。自動車、電機機器、輸送用機器、陸運・倉庫、保険、食品、建設、機械など多岐にわたる業界の顧客を対象としています。案件は省エネ、セキュリティ・防災、環境対応をキーワードとした工事が中心となります。東京営業所での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・電気設備の仕様書作成、システム提案、設計図面の作成
・施工現場での工程管理、安全指導、品質管理
・電気機器の設置指導、試運転、調整作業
・トラブル発生時の対応、営業部門へのサポート
【この仕事の魅力】
グループ会社の強固な顧客基盤があるため、営業活動がスムーズで、多彩な案件に携わることができます。トヨタ系工場やオフィス工事が中心のため、繁忙期は一般的な長期休暇時期となりますが、会社方針として休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、業務の落ち着く時期に休暇取得を推奨しています。月平均残業時間は30時間程度、年間休日は120日で、完全週休二日制（曜日固定）です。フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に対応した職場環境が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/25更新日 2025/11/27
電気設備工事における電気設備施工管理
日比谷総合設備株式会社
年収
500〜949万円
勤務地
東京都港区三田
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員出張あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビルや公共施設（教育・医療・文化施設など）の電気設備工事において、施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程の監理まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
通信関連事業の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による過去施工物件の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件に携わります。基本的には現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。設計・発注者との打ち合わせを通じて、他業者との調整や施工方針の決定に関わります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定と作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計・発注者との打ち合わせ調整
【この仕事の魅力】
年間休日123日の完全週休二日制で、夜勤もなく、リフレッシュ休暇5日間の制度も整備されています。住宅手当として家賃の40～60％を補助し、独身寮と借上社宅制度も完備しているため、転勤時の生活面での不安が少ないです。資格手当や研修制度、退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/12更新日 2026/09/11
集合住宅（RC造以外）の機械設備工事における機械設備施工管理
社名非公開
年収
350〜750万円
勤務地
東京都港区
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可土日休み資格手当
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仕事内容オフィスビル、工場、マンションなどの機械設備工事における施工管理業務を担当していただきます。給排水衛生設備、空調設備、電気設備など、建物に必要な設備の工事全般を、設計から施工完了まで管理する仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）、工場・倉庫、オフィスビルを主な対象としています。給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気工事（内線・消防・防災関連）など、複数の設備工事に携わります。同社は資材販売と施工をワンストップで手掛けているため、設計段階から資材調達、現場施工まで一貫して関わることができます。転勤はなく、東京都港区の本社（品川駅利用）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・実行予算の策定と原価管理
・工事スケジュールの作成・進捗管理
・安全管理（現場の安全確保、安全指導）
・職人への指示出しと現場指導
・工事に関する書類作成・管理
【この仕事の魅力】
完全未経験からの応募が可能で、新入社員研修、メーカー研修、現場での先輩社員によるマンツーマン指導など、充実した研修制度が整っています。年間休日は100日、残業は平均30時間程度に抑えられており、7～10日間の長期休暇も取得可能です。昇給は年1回、賞与は年2回で業績連動のため、成果がしっかり評価されます。資格取得支援制度もあり、スキルを磨きながら安定して働ける環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
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