工場の安全管理における安全管理(建設・土木)
株式会社鈴鹿グループ
工場の安全管理における安全管理(建設・土木)
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校・病院など)といった大型電気設備工事の現場において、安全管理業務を担当していただきます。 担当する案件 同社は電気工事を中心に、機械設備工事も一括して手掛けており、設計から施工、保安管理、メンテナンスまでを一貫して行っています。安全管理職として携わる案件は、工場や物流倉庫、医療福祉施設、公共施設、商業施設など多岐にわたります。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務は安定しています。勤務地は愛知県の名古屋本店が拠点となり、転勤はありません。出張は発生します。 具体的な業務 ・各工事現場での安全パトロール実施 ・安全パトロール報告書類の作成 ・安全是正確認とヒアリング実施 ・社内安全品質基準書の作成 ・施工計画書等の内容確認と是正指導 ・現場送り出し教育と着工前ミーティング参加 ・協力業者との安全会議実施 ・社内および協力業者向けの安全品質向上教育の計画・実施 この仕事の魅力 同社は「信頼され、必要とされる企業」を理念に掲げ、社員が一丸となって業務に専念し、改善に常に前向きに取り組んでいます。個々の価値観に合わせた働き方を提供する「価値観型人事制度」を採用しており、時間給か成果主義かを社員が選べるなど、柔軟な勤務形態が特徴です。2020年には「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されており、働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休二日制(土日)で年間休日は120日、月給407,190円~857,685円、年収550万円~1,000万円の実績があります。昇給は年1回、賞与は年2回に加え決算賞与(業績による)があります。通勤手当(上限31,600円/月)、住宅手当、社宅制度、資格取得支援制度も完備されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 安全管理(建設・土木) |
給与 | 年収 550〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜83万円 給与・賞与の補足 予定年収:550万円~1,000万円、月給:407,190円~857,685円、昇給:年1回、賞与:年2回、決算賞与(業績による) |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は1998年に鈴鹿市の電気工事会社として設立し、地域社会に貢献し、信頼される企業を目指し邁進してまいりました。一歩一歩着実に成長し、発展をしてこれたのも多くのステークホルダーの皆様方のご理解とご協力があったからこそと深く感謝申し上げます。同グループは各種施設や太陽光発電所、変電所といった大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入を切っ掛けに「土木工事業」「開発設計事業」を内製化でおこなうようになりました。 また、グループ会社として、2004年から「電気保安管理業」を、太陽光事業参入から「不動産事業」「アセットマネジメント事業」などをおこなう子会社を設立しております。 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にておこなう事による、一貫したノンストップ体制が弊社グループの「強み」となっております。 そして、工事会社でありながら、2012年のFIT制度を活用し、発電所デベロッパーとしての立場にもなっており、低圧から特高まで、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売をおこなっております。これからも企業理念に掲げております「信頼され、必要とされる企業」のとおり、常に各分野での技術力を磨き、社会的な信用・信頼を高め、安全・高品質なインフラを整備することで、社会に貢献し、必要とされる企業であり続けたいと考えております。 今後も引き続き精進してまいりますので、より一層のご期待、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 【同社の特徴】 同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・転勤:打診あっても断り可能 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当:上限31,600円/月、家族手当:対象者のみ、住宅手当:規定内で支給、社宅制度あり |
選考フロー | 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社鈴鹿グループ |
|---|---|
設立 | 2020年 |
代表者 | 瀬古 恭裕 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は550万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、安全管理(建設・土木)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、安全管理(建設・土木)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社鈴鹿グループはどんな会社ですか?
株式会社鈴鹿グループは、2020年に設立された会社です。
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