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東京発の内装施工管理と現場作業を担う成長求人

会社名

株式会社EID

職種

建築施工管理

勤務地

給与

年収:252万円 〜 744万円
月収:21万円 〜 62万円

特徴

転勤・出張なし
残業10時間未満
年間休日120日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-09-30求人更新日:2026-09-30

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

【仕事内容】
木造住宅、店舗、オフィスなどの内装工事を中心に、施工管理と現場作業の両方を担当します。工程管理、品質管理、安全管理を軸に、協力業者や職人との打合せ、進捗確認、現場巡回、施工図や資料の確認、材料発注まで幅広く関わります。


【担当する案件】

店舗、住宅、オフィスの内装工事に加え、新築やリフォーム、リノベーションまで対応します。設計から施工、現場管理まで一貫して進める体制のため、認識のずれを抑えながら空間づくりを進められます。


【具体的な業務】

現場ごとの条件を踏まえて、工事の進捗管理や安全確認を行いながら、必要に応じて現場作業や施工補助も担当します。経験や能力に応じて担当業務を決定するため、施工管理経験を活かしつつ幅広い実務に携われます。


【この仕事の魅力】

打合せから施工まで一貫して対応できるため、完成までの流れを見通しやすく、空間が形になる手応えを実感しやすい仕事です。土日祝休みで長期休暇もあり、働きやすさと成長機会の両方を備えています。

勤務地

東京都江戸川区南小岩7-6-2 日向ビル201

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均10時間)

給与

想定年収:252万円 〜 744万円()

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇

転勤・出張

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度


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キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

01

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

東京都江戸川区の建築施工管理の類似求人

RC造マンション新築工事における建築施工管理

株式会社ビーテック

年収
700〜1000万円
勤務地
東京都江戸川区中葛西
年間休日
120日
残業
40時間
RC造マンション新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容RC造のワンルーム・1Kマンション(賃貸・投資用)、S造の介護施設、木造の建て売り戸建てなど、多様な建物の新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京23区を中心とした案件に携わります。RC造マンションは4~5階建で3~7億円規模、S造介護施設は5~7階建で5~6億円規模が中心です。基本的に1人1案件制で、複数案件の並行管理はありません。元請けとしての現場管理となります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認・記録) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・工程管理(工事スケジュール管理) ・安全管理(現場の安全確保・指導) ・環境管理(近隣対応・廃棄物管理) 【この仕事の魅力】 1人1案件体制により、複数案件の掛け持ちがなく無理のない働き方が実現できます。直行直帰が可能で、朝8時始業・夕方5時終業の標準的な勤務時間です。完全週休二日制(土日固定)で年間休日は120日。経験者の年収は600~750万円、1級資格者は700~1000万円で、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)です。また、65歳までの再雇用制度があり、66歳以降も本人の希望と体力に応じて給与を維持したまま継続勤務できるため、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
気になる
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RC造新築マンション/S造事務所の施工管理

株式会社ビーテック

年収
400〜550万円
勤務地
東京都江戸川区中葛西
年間休日
120日
残業
40時間
RC造新築マンション/S造事務所の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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仕事内容RC造のワンルーム・1Kマンション(4~5階建、3~7億円規模)、S造の介護施設や事務所ビル(5~7階建、5~6億円規模)、戸建て住宅といった多様な新築案件の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東京23区を中心とした通勤可能な範囲での案件を1人1案件制で担当します。マンションは駅から徒歩10分程度の立地が多く、投資用・賃貸物件が中心です。すべて元請け案件のため、発注者との関係構築も重要な役割となります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗状況を管理し、スケジュール通りに進むよう調整する ・建築資材の発注、原価の把握と管理を行う ・施工品質が基準を満たしているか確認・検査する ・現場の安全管理、環境管理(騒音・粉塵対策など)を実施する ・施工主や近隣住民との対応、調整を行う 【この仕事の魅力】 RC造・S造・木造といった異なる構造の建物に携わることで、幅広い施工知識を習得できます。年間120日の休日(完全週休二日制)、直行直帰が可能で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。また、年1回の昇給、年2回の賞与、役職手当など、安定した給与体系が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/17更新日 2026/06/10
気になる
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デザイン注文住宅リフォーム施工管理

株式会社大和工務店

年収
600〜800万円
勤務地
東京都江戸川区西一之江
年間休日
106日
残業
30時間
デザイン注文住宅リフォーム施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容デザイン注文住宅の施工管理とリフォーム工事、アフターメンテナンスの現場管理をお任せします。木造住宅をメインに、保育園や病院といった公共施設の新築・改修工事にも携わり、設計から竣工後の定期点検まで一貫して対応する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 新築工事は木造住宅が中心で、施工期間は半年~7カ月程度です。一人で多くて2現場を担当し、東京都23区内(23区外は三鷹ぐらいまで)と千葉県を主な施工エリアとしています。民間の個人住宅がメインですが、保育園や病院などの公共施設の設計・施工にも関わります。リフォーム工事は年間200件程度の実績があり、既存住宅の改修業務も並行して担当することがあります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・図面や見積書の作成 ・発注者側の設計事務所との納期管理・調整 ・建築資材の発注と職人の手配・管理 ・工程表の作成と工事進捗の管理 ・建てた家やリフォーム後の家の定期点検とメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 江戸時代から約180年続く老舗工務店で、匠の技と現代の耐震・省エネ技術を融合させた家づくりに携わります。社内は20~30代の若手も活躍する風通しの良い環境で、上下関係にとらわれず意見が言いやすい職場です。年間休日106日、土日休み、社用車貸与、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/01/17更新日 2026/07/30
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RC造マンション、アフターサービス施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
450〜900万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
20時間
RC造マンション、アフターサービス施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
仕事内容マンション大規模修繕、公共施設、店舗、オフィスビル、プラント施設など多様な建物・施設の改修・修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(RC造)の大規模修繕工事を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスビル、高速道路、橋梁、産業プラント・化学プラント・発電プラントなど、幅広い建物・インフラ施設の改修・修繕工事に携わります。全国のプラント施設では常駐現場を複数抱えており、長期的な関係構築が可能な環境です。 【具体的な業務】 ・品質管理(重要工程における品質チェック、施工精度の確認) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全パトロール、安全指導・是正指導) ・環境管理(騒音・振動・粉塵対策など) ・作業所の労務管理(作業員の配置・指導) ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 【この仕事の魅力】 1949年創業、塗装工事から発展した同社は、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業で全国トップクラスの実績を持ちます。長年培ったノウハウと経験により、不測の事態に素早く柔軟に対応できる環境で、実務を通じた技術継承が活発に行われています。転勤がなく東京勤務で安定した職場環境が整っており、1級建築施工管理技士の資格手当(月1万5千円)や資格取得支援制度、保養所利用、社員旅行など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/29
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施工管理/未経験可/デザイン住宅/地域密着/手厚い研修

株式会社大和工務店

年収
400〜500万円
勤務地
東京都江戸川区西一之江
年間休日
106日
残業
30時間
施工管理/未経験可/デザイン住宅/地域密着/手厚い研修の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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仕事内容デザイン性の高い注文住宅と、保育園や病院などの公共施設といった木造建築物の現場管理を担当していただきます。設計事務所との納期調整、建築資材と職人さんの手配・管理、そして竣工後の定期点検まで、建物が完成するまでの全体的な管理業務をお任せいたします。 【担当する案件】 メインは注文住宅で、1人あたり多くて2現場を同時に担当します。施工期間は半年から7カ月程度です。エリアは東京都23区内(23区外は三鷹ぐらいまで)と千葉県が中心です。同社は年間で新築10棟、増改築200件を手がけており、現場で働く大工さんは全員20代から40代の自社社員です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・設計事務所との納期管理と進捗確認 ・建築資材の手配・発注管理 ・職人さんの工程調整と現場での指示 ・施工品質の確認と検査 ・竣工後の定期点検対応 【この仕事の魅力】 江戸時代から180年以上続く老舗工務店で、景観賞を受賞するようなデザイン性の高い物件に携わることができます。現場の大工さんが自社社員のため、コミュニケーションが取りやすく、未経験からでも2~3年かけて着実にプロへと成長できる環境が整っています。転勤・出張がなく、地域に根ざしながら働き続けられます。月30時間分の固定残業手当(約6.4万円)が含まれており、基本給は約23.5万円から33.5万円で、昇給もあります。資格取得支援制度があり、合格時は学費を会社が負担します。
対象物注文住宅・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/03/04更新日 2026/07/30
気になる
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新築注文住宅における施工管理

ou2株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区富岡
年間休日
120日
残業
20時間
新築注文住宅における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容木造注文住宅(クレバリーホーム)、3~8階建て鉄骨住宅、集合住宅、リフォーム・リノベーションなど、東京23区内を中心とした住宅関連案件の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築工事では、木造の4・5階建て住宅、耐火木造住宅、地下室・屋上付き住宅、3~8階建て鉄骨住宅、集合住宅など、お客様のニーズに合わせた多彩な案件に携わります。リフォーム・リノベーション工事では、既存住宅の改修・改築案件を担当します。いずれも東京23区内が中心で、本社(江東区)またはリフォーム事業の各店舗(江東・葛西・品川・文京・白金高輪・墨田・大田・新宿)に配属となります。 【具体的な業務】 ・現地調査と見積作成(リフォーム案件) ・顧客へのプレゼンテーション・契約対応(リフォーム案件) ・職人や協力業者の手配・調整 ・工事現場の工程管理と安全管理 ・実行予算の管理 ・工事の進捗確認と品質チェック ・引き渡し対応 ・引き渡し後のアフターフォロー 【この仕事の魅力】 同社は創業から25年以上、東京23区内で住宅設計・施工・リフォームを一貫して手がけており、個人顧客との直接取引で信頼を積み重ねています。会社規模が175名と比較的小さいため、自分の頑張りが直接評価され、キャリアアップの道が開けやすい環境です。また、産休育休制度が充実(復帰率100%)し、復帰後の時短勤務も取得しやすく、資格取得支援制度も整備されており、手に職をつけてスキルアップできる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/02
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戸建・公共施設の建築施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
300〜800万円
勤務地
東京都港区南葛西
年間休日
116日
戸建・公共施設の建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・木造)において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東京都内(港区、町田市、墨田区、江戸川区など複数の営業所を拠点)で施工する、民間・公共の建築工事が対象です。RC造、S造、木造の構造に対応した案件に携わります。転勤はなく、東京都内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整 ・品質管理:施工品質が設計図書や契約内容に適合しているか確認・検査 ・原価管理:材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保 ・安全管理:現場での労働災害防止対策を実施し、安全環境を維持 【この仕事の魅力】 1949年の創業以来、塗装工事からマンション修繕、建築事業へと事業を拡大してきた同社では、長年培ったノウハウと技術を活かしながら、新技術(IT、IoT、AI、ロボティクスなど)の導入にも積極的に取り組んでいます。現場経験を通じて技術を継承しつつ、新しい技術にも挑戦できる環境が整っており、会社とともに成長できる職場です。完全週休二日制(年間休日116日)、社用車貸与、住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/03
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集合住宅(RC造)の防水工事における建築施工管理

社名非公開

年収
400〜600万円
勤務地
東京都江戸川区
年間休日
100日
残業
10時間
集合住宅(RC造)の防水工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容首都圏のオフィスビルや集合住宅を中心に、外壁・屋上・ベランダなどの防水工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビルとマンションの防水工事に携わります。新築工事から大規模修繕工事まで幅広く対応しており、東京都を中心に、現場によっては神奈川県・埼玉県での施工もあります。現場によっては直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の進捗管理と工程表の作成・管理 ・作業員の安全管理と品質管理 ・施工図面の確認と現場への指示 ・施工日報の作成と報告 ・発注者や協力業者との調整・打ち合わせ ・防水材料の手配と納期管理 【この仕事の魅力】 建築関係の現場経験があれば、資格がなくても始められます。同社は社員ファーストを大切にしており、明るくアットホームな職場環境です。経験を積むことで月給40万円以上を目指せるモデルがあり、資格取得支援制度も整備されています。平均残業時間は10時間未満で、年間休日は100日。最近では土曜休みの現場も増えており、働きやすい環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/20
気になる
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マンション・アパートにおける建築施工管理

大東建託株式会社

年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
マンション・アパートにおける建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補・1級/2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補・1級/2級建築士・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅(マンション・アパート)の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。 【担当する案件】 東京都内の複数支店(練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など)を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造(RC造・S造)の両方の案件があります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理、調整) ・安全管理(労働災害防止、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制(土日固定)で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
気になる
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施工管理/未経験可/高収入可能/残業少ない

一建設株式会社

年収
400〜500万円
勤務地
東京都大田区
年間休日
115日
残業
30時間
施工管理/未経験可/高収入可能/残業少ないの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲戸建住宅の新築工事における施工管理をお任せします。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理など、現場全体の進行をまとめていただきます。神奈川県の平塚・横浜・川崎営業所を拠点に、木造住宅の建設現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール作成・調整、進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、近隣対応) 【この仕事の魅力】 飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建市場で国内トップクラスのシェアを誇る一建設での仕事です。個人ノルマがなく、数字に追われることなく働ける環境が特徴です。月平均残業は20時間程度と少なく、年間休日115日、完全週休二日制で土日休み。水曜日はノー残業デーで、半休制度や時短勤務制度など柔軟な働き方が可能です。給与は固定給が高水準で安定しており、主任・所長・部長へとキャリアアップするごとに大幅な年収アップが見込めます。モデル年収として、30歳主任で512万円、37歳工事長で700万円、45歳部長で1000万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
気になる
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