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集合住宅の意匠設計における建築設計

日本国土開発株式会社

年収
550〜850万円
年間休日
125日
残業
40時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
海外進出
上場企業
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-11-03求人更新日:2026-11-03

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
公園
■ 1 ■

仕事内容

 同社にて、建築工事の意匠設計業務をお任せします。

■ 2 ■

仕事内容

 同社にて、建築工事の構造設計業務をお任せします。

■ 3 ■

仕事内容

 同社にて、建築工事の設備設計業務をお任せします。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級建築士
構造設計1級建築士
建築設備士

必須条件の補足

・学歴:高卒以上

【仕事内容1:意匠設計】

・ゼネコンまたは設計事務所での設計経験 3年以上


【仕事内容2:構造設計】

・ゼネコンまたは設計事務所での設計経験 3年以上


【仕事内容3:設備設計】

・設備工事の施工管理経験 3年以上

※以下いずれかの資格

・1級建築士

・1級建築施工管理技士

・1級電気工事施工管理技士

・1級管工事施工管理技士

・建築設備士

・構造設計1級建築士

・設備設計1級建築士

給与

年収

550〜850万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

29〜40万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当あり
  • 昇給:年 1回
  • 賞与:年 2回
  • ※過去実績:合計 5か月分

  • 試用期間:6か月

魅力や特徴

【会社概要】
 戦後の復興期、1951年に当時の吉田茂内閣の国策として設立されたのが、日本国土開発です。設立の背景には、「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という強い想いがありました。同社は国土の復興・開発だけでなく、アメリカから大型機械を輸入・リースする事業も展開し、事業を拡大する中で総合建設会社(ゼネコン)へと成長しました。

 現在は完全に民間企業となり、独自の技術開発に力を入れています。水処理浄化や土壌浄化技術で特許を取得し、さらにはICTを活用した無人ブルドーザーやドローンを導入するなど、現代の復興現場を技術力で支えています。設立時から受け継がれる精神は東日本大震災でも発揮され、社員が一丸となって被災地の復興に大きく貢献しました。


【働き方改革】

 日本国土開発では、長時間労働の削減と休暇取得の促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、本格的な働き方改革に着手しました。具体的な施策として、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などを導入しています。また、施工現場ではiPadやノートPCを支給するなど、業務効率化も積極的に進めています。

 経営陣のこうした取り組みと実績が評価され、同社は建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎の家賃・水道光熱費は全額会社が負担します。また、既婚者には月2回の帰宅旅費手当が支給され、利用しない場合でも手当が受け取れるなど、福利厚生も手厚く整っています。


【会社の魅力】

 東証一部上場企業として安定した経営基盤を持つ同社は、創業70年を超える確かな実績に基づき、土木、建築部門を中心に幅広い施工業務を手掛けています。提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、そして完成後のメンテナンスまで、トータルでのサポート体制を構築しています。

 同社には「若いうちから経験を積み、年齢に関わらず裁量を任せる」という風土があります。そのため、意欲のある方や若いうちから活躍したい方にとって、非常に大きなチャンスのある環境です。数十億円、数百億円規模のプロジェクトを主体となって担当し、活躍する可能性があります。


【採用メッセージ】

 日本国土開発は、戦後復興のために設立した「復興」が原点の会社です。東日本大震災においても、会社設立時の精神を受け継いできた社員が一丸となって復興に貢献しています。確かな技術と手造りの心。わが社は、環境に配慮した社会基盤を整備し、地域の人々に親しまれる街づくりをサポートしています。

 わが社では「型に囚われない自由な発想をもち、自ら考え工夫し、周りを巻き込みながら挑戦できる」人財を求めています。入社後の育成についても、クリエイティブな発想と実行力で、結果を出すことのできる強い社員を育成したいと考えており、そのための各種研修や教育制度を用意しています。

 また、わが社の社員は一人一人の成長が早いのが特徴です。若い頃からたくさんのことを経験でき、主体的に動くことで裁量が与えられる機会も増え、自らのアイデアや創意工夫が反映されます。当然責任も伴いますが、何より、自分自身が成長しながら会社や社会に貢献することができます。そんな環境で一緒に仕事をしてみませんか。

 社会に貢献したい方、街づくりに携わりたい方、自分の力を試したい方、自己成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方。実現させる場所はここにあります。

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見2-22-2

転勤・出張

出張あり

転勤あり

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 有給休暇日数:10日~25日

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均40時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 財形貯蓄制度
  • 独身寮あり
  • 借上社宅補助制度
  • 所得補償
  • GLTD制度

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

日本国土開発株式会社

設立

1951年

代表者

林 伊佐雄

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、千葉県千葉市の相場と比べてどうですか?

千葉県千葉市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は610万円(66件)です。それに対して、この求人の年収は550万〜850万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。千葉県千葉市の建築設計の求人では、残業は月平均26時間(77件)、年間休日は平均118日(87件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級建築士、構造設計1級建築士、建築設備士のいずれかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もあります。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)、公園などの案件を担当します。主な仕事は設計監理(設計寄り)や設計監理(施工寄り)、意匠設計(非住宅)、構造設計(非住宅)、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

日本国土開発株式会社はどんな会社ですか?

日本国土開発株式会社は、1951年に設立された会社です。

おすすめの求人(千葉県千葉市の建築設計)

ツーバイフォー住宅設計工事の設計職

株式会社シー・エス・ホームの建築設計の求人

年収
450〜750万円
勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町
年間休日
123日
残業
20時間
ツーバイフォー住宅設計工事の設計職の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の設計業務を担当していただきます。意匠設計は外注先に指示出しするため、外注先との調整やチェック業務が中心となります。 【担当する案件】 木造を中心とした注文住宅が対象です。グループ企業のシー・エス・ランバーが手がける木材加工・販売と連携し、ツーバイフォー工法と軸組工法の両方に対応した住宅設計に携わります。転勤はなく、千葉県内での勤務となります。出張は発生しますが、土日に打合せが多いため、本人のスケジュール調整により午前中のみなど柔軟な働き方が可能です。 【具体的な業務】 ・顧客や営業との設計打合せ(全体の約3割) ・仕様決め・建材選定の調整(全体の約3割) ・営業向けの見積作成補助(全体の約1割) ・着工から引渡しまでの設計業務と社内への設計情報引継ぎ(全体の約3割) ・外注先の意匠設計者への指示出しと図面チェック 【この仕事の魅力】 グループの木材加工・物流機能と一体で動く強みを活かし、設計から施工まで一貫した住宅づくりに関わることができます。未経験でも始められ、資格取得支援制度や住宅手当などの福利厚生が充実しており、年間123日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/24
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建築設計における設計職

大成技研株式会社の建築設計の求人

年収
350〜400万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
125日
残業
20時間
建築設計における設計職の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
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仕事内容建築設計をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2026/03/06
気になる
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NEW

製造現場の設計監理における建築設計

建築設計の限定求人

年収
500〜850万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
124日
残業
30時間
製造現場の設計監理における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須経験:プロジェクトマネージャー・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
仕事内容医薬品や再生医療の製造工程で使用される無菌・クリーン化設備(無菌アイソレーター、滅菌装置など)の空調設計をお任せします。これらの設備は医療・医薬業界で極めて高い付加価値を持つ製品であり、当社は国内シェア70%を占める業界トップの企業です。見積設定から設計、発注まで、プロジェクトの上流から携わり、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 医薬品メーカーや医療機器メーカー、再生医療企業などを顧客とした無菌・クリーン化設備の空調設計が中心となります。入社後は愛知県内の拠点で1~3ヶ月程度の研修を受けた後、自宅を本拠地として勤務します。打ち合わせや施工部門の支援のため、近隣都府県の客先を訪問する機会があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・空調設備の設計・仕様検討 ・見積設定と発注手配 ・顧客との打ち合わせ対応 ・施工部門との調整・支援 【この仕事の魅力】 医薬品や再生医療といった社会的意義の高い産業を支える設備設計に携わることができます。当社は特許90件以上(海外特許10件以上)を取得し、大学との共同研究も進める高い技術力を持つ企業です。完全週休二日制(年間124日)で、住宅手当や資格手当(1級建築施工管理技士は月5,000円)、退職金制度など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。年収は経験やスキルに応じて500万円から850万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2~3回(過去実績約5.7ヶ月分)支給されます。
対象物環境プラント
掲載日 2025/04/30更新日 2026/11/04
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戸建基礎配筋検査における現場検査員

建築設計の限定求人

年収
300〜396万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
104日
戸建基礎配筋検査における現場検査員の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容千葉県内の営業所を拠点に、新築木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。分譲住宅を中心に(分譲9割、注文住宅1割)、着工から竣工までの全工程において工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質及び進捗確認、営業部門との打ち合わせなど一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 新築木造戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日が目安で、月3~6棟の着工物件を挙手制で担当します。佐原、船橋、千葉、松戸、木更津、成田の6つの営業所のいずれかに配属となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工に必要な業者の手配 ・資材の発注・調達 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理(現場の危険箇所の把握、安全対策の実施) ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのステップアップが想定されています。初年度の想定年収は570~650万円、工事所長クラスで600~800万円、さらにエリア責任者(工事長)では900万円を超える年収も実現可能です。完全週休二日制(日曜日と週1日)で年間104日の休日があり、有給休暇(初年度10日)やリフレッシュ休暇(年6日)も整備されています。経験不問で資格も不要のため、施工管理の実務を通じて着実にキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/06/23
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「木造戸建住宅の設計業務」における設計

建築設計の限定求人

年収
500〜800万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
104日
残業
30時間
「木造戸建住宅の設計業務」における設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:2級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容住友林業の設計部門で、木造戸建住宅と木造非住宅の意匠設計業務を担当していただきます。顧客の要望をヒアリングしながら、基本プランから実施設計、施工監理への引き継ぎまで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 木造戸建住宅および木造非住宅が主な対象です。千葉県内の複数拠点(千葉支店・木更津営業所・柏支店・成田支店)から案件に携わり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた基本プランの作成 ・契約図面および実施設計図の作成 ・内装・外装・設備機器の選定 ・建築確認申請などの各種申請手続きの手配 ・施工現場の監理担当者への業務引き継ぎと情報共有 【この仕事の魅力】 2級建築士資格と木造新築工事の実務経験を活かし、設計から施工まで一貫して携わることで、自分の設計が実際の建物になる過程を見守ることができます。年間104日の休日と完全週休二日制(曜日固定)が保障されており、平均残業時間が20時間程度と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社宅・寮制度や財形貯蓄など充実した福利厚生も整備されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07
気になる
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戸建住宅の新築工事における建築設計

建築設計の限定求人

年収
550〜850万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
122日
残業
30時間
戸建住宅の新築工事における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級建築士・運転免許

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容千葉県内で注文住宅を手がける株式会社君津住宅にて、木造戸建住宅の設計業務を担当していただきます。営業担当者とともに顧客との商談から参加し、設計、施工、引き渡しまで一貫して携わります。また、インテリアコーディネーターとしての業務も含まれ、顧客のライフスタイルや要望に寄り添った間取り・内装設計を実現する仕事です。 【担当する案件】 木造注文住宅が対象です。千葉県内の木更津市、茂原市、千葉市中央区を中心に、新築・建替え・増改築の案件に携わります。営業とともに顧客との打ち合わせに参加し、要望をヒアリングした上で設計に落とし込む流れが基本となります。 【具体的な業務】 ・顧客との商談に営業とともに参加し、要望や予算、ライフスタイルをヒアリング ・ヒアリング内容を踏まえた間取り・意匠設計の作成 ・構造設計や内装設計の検討・実施 ・顧客への提案資料やプレゼンテーション資料の作成 ・施工段階での設計監理(現場との調整、変更対応など) ・引き渡し前の最終確認 【この仕事の魅力】 顧客一人ひとりの「理想の家」を形にする仕事です。商談から引き渡しまで一貫して携わるため、顧客の喜ぶ顔を直接見ることができます。木造住宅の設計経験が3年以上あれば応募でき、2級建築士資格と運転免許が必須となります。完全週休二日制で年間122日の休日があり、月平均20~30時間程度の残業と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。年収は経験や能力に応じて400万円から799万円の範囲で決定され、通勤手当(月上限2万円)、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/26
気になる
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NEW

集合住宅の電気設備工事における建築設計

旭化成ライフライン株式会社の建築設計の求人

年収
500〜800万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
120日
集合住宅の電気設備工事における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可土日休み住宅手当
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必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容ヘーベルハウスやへーベルメゾン、RC物件等の住宅・建築物における電気や給排水といった設備設計および関連業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各設備資料の確認およびグループ会社とのすり合わせ ・電気・ガス・給排水・ダクト・エアコン等を盛り込んだ総合設備図の作図業務 ・屋内外電気関連の見積書作成および正誤確認 ・電気関連部材の拾い出しと配送手手配 ・屋外電気工事の計画立案 ・太陽光発電関連の作図および各種申請業務
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/11/04更新日 2026/11/04
気になる
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NEW

集合住宅の意匠設計における建築設計

スターツCAM株式会社の建築設計の求人

年収
350〜800万円
勤務地
千葉県千葉市おおたかの森西
年間休日
120日
残業
40時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり寮・社宅あり
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必須資格:その他・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
仕事内容■ 1 ■  同社にて、意匠設計業務を担当していただきます。 ■ 2 ■ 【仕事内容】  同社にて、構造設計業務を担当していただきます。 ■ 3 ■ 【仕事内容】  同社にて、電気・機械設備の設計業務を担当していただきます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/10/29更新日 2026/10/29
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集合住宅の意匠設計における建築設計

空研工業株式会社の建築設計の求人

年収
620〜1000万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
126日
残業
25時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・機械設計
仕事内容当社が長年培ってきた冷却技術を次世代へと繋ぐため、冷却塔や空調設備の設計における「生きた知識」を持つスペシャリストを募集します。実務の完遂よりも、「若手・中堅層への教育」および「技術承継」をメインミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・技術指導・メンタリング:設計担当者への技術的な助言、設計レビュー ・教育プログラムの企画:技術承継のための資料作成、勉強会の実施 ・企画・設計監修:空調設備全体の企画・設計における品質向上アドバイス ・ナレッジ共有:冷凍機開発や冷却塔設計における過去のトラブル事例やノウハウの言語化 ・主機(冷凍機)メーカーとの共同開発支援 ・冷却塔を中心とした機器冷却システムの構築支援
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
掲載日 2026/10/17更新日 2026/10/17
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大手案件で構造設計の実力を磨く中規模案件中心の技術職

株式会社幹構造設計の建築設計の求人

年収
336〜480万円
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛東三丁目
年間休日
123日
残業
20時間
大手案件で構造設計の実力を磨く中規模案件中心の技術職の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容建築物の構造設計業務を担当します。主にS造・RC造の新築建物と、既存建物の耐震診断や補強設計に携わります。構造計算や解析モデルの作成、構造図の作成とチェック、設計者や施工者との打合せが中心です。 【担当する案件】 延床2,000〜5,000㎡前後の中規模案件が中心です。共同住宅、事務所、工場に加え、保育園、消防署、公園施設など公共案件もあります。大手設計事務所やゼネコンの構造部門からの依頼も多く、幅広い建物の設計経験を積めます。 【具体的な業務】 構造計算から図面作成、意匠設計者や設備設計者との条件整理、杭やスラブなど部材メーカーとの調整まで一貫して担当します。新築だけでなく、用途変更に伴う構造調査や既存建物の利活用に関わる上流工程にも対応します。 【この仕事の魅力】 単なる計算作業にとどまらず、設計判断の考え方まで学びながら成長できる環境です。講習会や研修会の参加費は会社負担で、技術を磨きながら一つの物件を任される構造設計者を目指せます。少人数ならではの柔軟さと、大手案件に関われるやりがいが両立しています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/25
気になる
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日本国土開発株式会社の募集中の求人

NEW

太陽光発電所保守・点検における設備管理

日本国土開発株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
550〜850万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容同社が保有・運営する太陽光発電所の安定稼働を支える設備管理業務をお任せします。遠隔監視システムによる監視、定期的な設備点検、除草・除雪対応、故障時の緊急対応など、発電所の安定稼働のための保守管理全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・遠隔監視システムによる発電所の日常的な監視 ・定期的な設備点検の実施と記録 ・除草対応、除雪対応などの季節的な保守作業 ・故障や異常が発生した際の緊急対応 ・電気主任技術者や協力業者との調整・対応 など
対象物太陽光発電
掲載日 2025/11/05更新日 2026/11/02
気になる
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道路・トンネル・橋梁・高速道路・空港・太陽光発電施設などの新設工事における土木施工管理

日本国土開発株式会社の土木施工管理の求人

年収
550〜850万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
125日
残業
40時間
道路・トンネル・橋梁・高速道路・空港・太陽光発電施設などの新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級土木施工管理技士・技術士(建築)・技術士(土木)

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・技術士(建築)・技術士(土木)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物上下水道・道路・舗装・高速道路
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/02
気になる
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物流施設における設備施工管理

日本国土開発株式会社の管工事施工管理の求人

年収
650〜850万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級管工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
仕事内容集合住宅(マンション)、工場・倉庫、ホテルなどの大型建設案件において、給排水衛生設備、空調設備、ダクト・配管などの設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東北支店(宮城県仙台市)を拠点に、集合住宅、工場・倉庫、宿泊施設(ホテル)といった大型案件の設備工事に携わります。これらは民間発注の案件が中心です。チームの一員として複数の現場に関わることになり、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていく形になります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・施工図の作成(設計図をもとに施工方法を具体化) ・材料選定と品質管理(使用する配管・機器の選定、施工品質の確認) ・現場での安全管理と協力業者との調整 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社は戦後復興を原点とする創業70年超の総合建設企業で、東証一部上場の安定した基盤があります。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があれば早期から主体的に案件に関わる機会が得られます。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休二日制(年間125日休日)、残業手当の別途支給、インターバル制度の導入など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。さらに、通勤手当全額補助、独身寮・単身寮、借上げ社宅制度(40歳まで)など、転居を伴う配置でも生活面の支援が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/11/25更新日 2026/03/18
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

日本国土開発株式会社の建築施工管理の求人

年収
600〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市東区白壁
年間休日
125日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建造物の新築工事における施工管理を担当していただきます。現場全体の工程管理、品質管理、安全管理を統括し、発注者や協力会社との調整を行いながら、プロジェクトを完成まで導く重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県を中心とした現場での施工管理業務に従事します。対象は新築工事で、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の建物に携わることができます。改修・リフォーム・リノベーション案件にも参画する機会があります。従事現場との直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・資機材の発注・納期管理 ・発注者との打ち合わせ・報告 ・近隣住民への対応・説明 ・社内外の報告書・議事録などの資料作成 ・協力会社との調整・指導 【この仕事の魅力】 東証一部上場の安定した企業で、集合住宅から公共施設まで幅広い建造物に携わることができます。未経験・無資格でも入社可能で、入社後は各種研修や資格取得支援制度(資格取得時奨励金、会社認定資格の支援)を通じて、必要な知識と技術を習得できる環境が整っています。若いうちから経験を積み、意欲があれば年齢に関わらず裁量を任せる風土があり、数十億円規模の案件を主体的に担当する可能性もあります。完全週休二日制(年間125日休日)で、育児・介護フレックスタイム制度や現場手当・所長手当などの充実した待遇も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/02/02更新日 2025/05/18
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道路・トンネル・橋の土木施工管理

日本国土開発株式会社の土木施工管理の求人

年収
550〜850万円
勤務地
愛知県名古屋市東区白壁
年間休日
125日
残業
40時間
道路・トンネル・橋の土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級土木施工管理技士・技術士(建築)・技術士(土木)

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・技術士(建築)・技術士(土木)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物上下水道・道路・舗装・高速道路
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/02
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電気施工管理/未経験歓迎/フレックス・直行直帰可

日本国土開発株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
450〜600万円
勤務地
三重県津市
年間休日
125日
電気施工管理/未経験歓迎/フレックス・直行直帰可の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建築プロジェクトにおいて、電気工事の施工管理を担当していただきます。内線(一般建築物設備)、受変電設備、プラント施工管理(電気)など、多様な電気設備工事の現場で、プロジェクトマネージャー候補として現場全体をまとめる役割をお任せします。 【担当する案件】 札幌支店を拠点に、北海道内の建築プロジェクトに携わります。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の電気工事を手がけており、元請けとしての大型案件から下請けでの専門工事まで、幅広い案件に参画します。 【具体的な業務】 ・電気工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・施工品質のチェックおよび管理 ・現場の安全管理(労働災害防止、安全教育) ・協力会社や関連部署との調整業務 ・ICTやBIMを活用した施工プロセスの推進 ・原価管理(予算管理、コスト削減) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) 【この仕事の魅力】 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、1951年の創業以来培ってきた高度な施工技術と、ICT・BIMなどの最先端技術を組み合わせた現場で、実務を通じた指導を受けながら成長できます。完全週休二日制(125日)、フレックスタイム制、直行直帰を基本とした柔軟な働き方が実現でき、月給28万~36万円(昇給年1回、賞与年2回・昨年度実績4.5ヶ月分)、充実した福利厚生(社宅・独身寮、家族手当、資格取得支援制度など)により、仕事と生活の両立を図りながら長期的なキャリアを築くことができます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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