集合住宅の電気設備工事における建築設計
集合住宅の電気設備工事における建築設計
転勤なし・出張あり
土日休み
無資格可
リモートワーク可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日：2026-11-04求人更新日：2026-11-04
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 ヘーベルハウスやへーベルメゾン、RC物件等の住宅・建築物における電気や給排水といった設備設計および関連業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・各設備資料の確認およびグループ会社とのすり合わせ ・電気・ガス・給排水・ダクト・エアコン等を盛り込んだ総合設備図の作図業務 ・屋内外電気関連の見積書作成および正誤確認 ・電気関連部材の拾い出しと配送手手配 ・屋外電気工事の計画立案 ・太陽光発電関連の作図および各種申請業務 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 ・建築分野での設備設計のご経験がある方 ※給排水設備・電気設備など、いずれかのご経験でOK |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜42万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社概要】 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工を主力事業としています。2014年からは電気工事業を開始し、事業領域を急速に拡大しています。将来的には設備全般の設計・施工を担う総合設備業を目指しています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手社員が多数在籍している点も大きな特徴です。建築従事者の高齢化が進む中、同社は若手技術者の採用と育成に注力し、日本の設備を支える企業となることを目指して取り組んでいます。 【働き方】 前身企業である親会社・旭化成ホームズ株式会社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、同社も無理な受注を行わず、社員に過度な負担がかからない働き方を実践しています。直行直帰のスタイルを採用し、基本的に出張はありません。対象が旭化成ホームズの手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅であるため、夜間工事も発生しません。さらに、iPadの支給によるペーパーレス化を進め、電子図面での対応によりデスクワークを削減し、残業時間の低減にもつなげています。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得しています。組織内でのフォロー体制も整っており、休暇が取りやすい点も特徴です。 【同社の魅力と特徴】 ［旭化成グループで安定基盤有］ 同社が属する旭化成ホームズグループは、旭化成ホームズや旭化成リフォームなどとともに、旭化成グループの中で住宅領域を担う企業群の一つです。住まいを通じて「安心で豊かな暮らし」の実現を目指し、事業を展開しています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ・転勤は当面予定しておりません。 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 旭化成ライフライン株式会社 |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 宇梶 文彦 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、千葉県千葉市の相場と比べてどうですか？
千葉県千葉市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は610万円（66件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。千葉県千葉市の建築設計の求人では、年間休日は平均118日（87件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計（空調・換気/排煙）や給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
旭化成ライフライン株式会社はどんな会社ですか？
旭化成ライフライン株式会社は、2004年に設立された会社です。
おすすめの求人（千葉県千葉市の建築設計）
建売・注文住宅の設計・実施設計
株式会社AJライフデザインの建築設計の求人
年収
500〜800万円
勤務地
千葉県船橋市薬円台
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計を担当していただきます。土地の法規確認から施主様との打ち合わせ、プラン設計、実施設計、確認申請まで、住宅設計の全工程に携わり、2階建て・3階建て・平屋・狭小住宅など幅広い住宅タイプの設計を手がけていただきます。
【担当する案件】
自社施工・自社一貫体制の工務店として、一般個人や住宅設備機器商社などの取引先から依頼される注文住宅と、建築士が土地に合わせて設計するオリジナルデザインの分譲住宅が対象です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の仕入時における法規関連の確認
・施主様との打ち合わせ
・プラン設計
・実施設計
・確認申請書類の作成
・アーキトレンドを使用した設計業務
【この仕事の魅力】
住宅の引き渡し後も5年・10年・20年・30年と長く続くお客様とのつながりを大切にしており、定期点検や専門チームによるサポート体制を通じて、自分が設計した住まいが末永く見守られていく過程を感じられます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業は9時30分、終業は18時30分と定時勤務が基本です。2級建築士で月2万円、宅地建物取引士で月2万円の資格手当があり、昇給は毎年4月に実施されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/12/13更新日 2026/05/11
木造戸建て住宅工事における意匠設計
VISIOユニバーサルホーム株式会社の建築設計の求人
年収
500〜700万円
勤務地
千葉県船橋市習志野台
年間休日
120日
残業
10時間
正社員出張あり完全週休二日制
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容デザイン性にこだわった木造注文住宅の意匠設計を担当し、プランニングから実施設計、お客様との打ち合わせまで幅広く携わっていただきます。営業が初回ヒアリングを済ませた契約後の案件から設計に参画するため、営業的なプレッシャーなく設計提案そのものに集中できる環境です。年間15～20棟の住宅設計を担当していただきます。
【担当する案件】
木造注文住宅が対象です。民間個人顧客からの依頼がメインで、グループ内で土地仕入れから施工・アフターメンテンスまで一貫して行うため、敷地条件や造成状況の情報共有がスムーズです。年間担当棟数は経験に応じて12～24棟の範囲で調整されます。確認申請業務は分業体制となっており、設計提案に集中しやすい環境が整っています。現場監督との連携が取りやすく、設計変更への対応もしやすい体制です。
【具体的な業務】
・注文住宅のプランニングおよび設計提案
・お客様との間取り打ち合わせ（平均5回程度）
・実施設計図面の作成（Jw_cadやARCHITREND等を使用）
・確認申請に伴う各種対応
・社内外のプロジェクト関係者（営業・工務・現場監督）との調整業務
・一部の現場監理業務
【この仕事の魅力】
設計提案に主体的に取り組める環境が特徴です。営業要素を排除しているのは負担を減らすためではなく、設計者が本来の設計業務に集中し、提案力や設計力を磨ける環境を整えるためです。経験やスキルに応じて担当棟数や裁量を調整しながら、無理なくステップアップできます。グループ内で設計から施工まで完結するため、自分の提案が実現しやすく、やりがいを感じやすい職場です。完全週休二日制（年間120日）で、9時～18時の勤務、マイカー通勤可、通勤手当全額支給、保養所（館山・沖縄）利用可など、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/21
【未経験歓迎】光と風を生かした注文住宅の設計スタッフ募集！建築を通じて理想の住まいを提案しませんか
株式会社タイム・スペースデザインの建築設計の求人
年収
700〜800万円
勤務地
千葉県船橋市前原西
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容注文住宅、木造アパート、集合住宅などの設計・監理業務を担当していただきます。営業や協力会社と連携しながら建物を設計し、図面作成と資料作成を行い、現場監督への図面引継ぎと現場進行確認を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅、木造アパート、集合住宅（木造および木造以外）の設計・監理が主な対象です。勤務地は千葉県船橋市の本社で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・営業、協力会社と連携し建物を設計
・CADなどを用いた図面作成
・設計資料の作成
・現場監督への図面引継ぎ
・現場進行状況の確認
【この仕事の魅力】
住宅設計の経験を活かしながら、注文住宅から集合住宅まで幅広い案件に携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、始業時間9時、終業時間18時と安定した勤務時間です。固定残業代（30時間分）を含む月給制で、年3回の賞与（前年度実績：計3ヶ月分）があり、昇給実績もあります。転勤・出張がないため、地元で腰を据えて働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/08
リフォーム・リノベーション設計における設計職
株式会社グリーンランドの建築設計の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
千葉県船橋市七林町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容注文住宅の設計業務をご担当いただきます。意匠設計または構造設計の専門分野で、お客様の要望を形にするための図面作成・構造チェック・耐震診断などを通じて、家族が一つになる「ホーム」づくりに携わります。千葉県内の一般顧客からの依頼を中心に、打ち合わせからアフターサービスまで、建築のプロとして最適な提案を行う現場で設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造注文住宅の設計が主な対象です。千葉県内（千葉市・船橋市・習志野市・市川市・浦安市・八千代市・佐倉市・四街道市・松戸市・柏市・流山市・我孫子市・野田市・白井市・鎌ヶ谷市・印西市・成田市・富里市・八街市・印旛郡各町など）の一般顧客からの新築依頼に対応します。リピート工事や紹介が売上の約半分を占める企業のため、既存顧客からの信頼に応える設計業務が中心となります。
【具体的な業務】
・注文住宅の意匠設計（間取り・外観・内装の設計）または構造設計（構造チェック・解析）
・耐震診断
・図面作成・修正
・お客様との打ち合わせにおける設計面でのサポート
・工事の進捗確認
・営業スタッフ・プロデューサーの設計面サポート
【この仕事の魅力】
同社は価格だけでなく、お客様にとって本当に最適な提案を考え抜く姿勢を大切にしており、その結果として多くのリピート工事と紹介につながっています。あなたの設計が直接、家族の生活の質を高め、お客様の笑顔につながる仕事です。社員123名・平均年齢37.5歳と幅広い世代が活躍し、役職名にとらわれないオフィスネーム文化や上下関係の壁を低くする工夫により、意見を出し合いやすい環境が整っています。2級建築士以上の資格があれば月給52万5千円～（固定残業代9万7千円含む）で、想定年収800万～1,000万円、初年度賞与保証ありの待遇です。
対象物注文住宅
掲載日 2026/01/17更新日 2026/04/27
ツーバイフォー住宅設計工事の設計職
株式会社シー・エス・ホームの建築設計の求人
年収
450〜750万円
勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の設計業務を担当していただきます。意匠設計は外注先に指示出しするため、外注先との調整やチェック業務が中心となります。
【担当する案件】
木造を中心とした注文住宅が対象です。グループ企業のシー・エス・ランバーが手がける木材加工・販売と連携し、ツーバイフォー工法と軸組工法の両方に対応した住宅設計に携わります。転勤はなく、千葉県内での勤務となります。出張は発生しますが、土日に打合せが多いため、本人のスケジュール調整により午前中のみなど柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・顧客や営業との設計打合せ（全体の約3割）
・仕様決め・建材選定の調整（全体の約3割）
・営業向けの見積作成補助（全体の約1割）
・着工から引渡しまでの設計業務と社内への設計情報引継ぎ（全体の約3割）
・外注先の意匠設計者への指示出しと図面チェック
【この仕事の魅力】
グループの木材加工・物流機能と一体で動く強みを活かし、設計から施工まで一貫した住宅づくりに関わることができます。未経験でも始められ、資格取得支援制度や住宅手当などの福利厚生が充実しており、年間123日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/24
戸建住宅設計における設計業務（千葉県）
ヤマト住建株式会社の建築設計の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
千葉県船橋市新高根
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様と打ち合わせ
・現地調査
・プランニング
・見積り作成
・図面作成
・施工現場の確認
・引き渡し
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/09/04更新日 2026/09/28
分譲住宅・注文住宅設計における設計職
株式会社横尾材木店の建築設計の求人
年収
420〜600万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の意匠設計を担当していただきます。顧客のニーズに応じた住宅プランの立案から図面作成、施工管理部門や営業担当との打ち合わせまで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県の前原西（船橋店）および柏市（柏店）の拠点で、注文住宅と分譲住宅の設計に携わります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・注文住宅および分譲住宅のプランニング
・設計図面の作成
・施工管理部門との打ち合わせ
・営業担当との打ち合わせ
【この仕事の魅力】
1926年創業の歴史ある企業で、埼玉から群馬、栃木、茨城と北関東4県にまたがる事業展開の中で、住宅設計の経験を積むことができます。月給30万円から41万円で、年1回の昇給と年2回の賞与（計1.5か月分）が支給されます。建築学科卒業者であれば未経験でも応募可能で、新入社員研修をはじめとした教育制度が充実しており、資格取得時には資格手当も用意されています。週休二日制で年間115日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時20分と定時勤務が基本です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/09/18更新日 2026/01/13
建築設計における設計職
大成技研株式会社の建築設計の求人
年収
350〜400万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
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仕事内容建築設計をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2026/03/06
NEW
製造現場の設計監理における建築設計
建築設計の限定求人
年収
500〜850万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験：プロジェクトマネージャー・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
仕事内容医薬品や再生医療の製造工程で使用される無菌・クリーン化設備（無菌アイソレーター、滅菌装置など）の空調設計をお任せします。これらの設備は医療・医薬業界で極めて高い付加価値を持つ製品であり、当社は国内シェア70％を占める業界トップの企業です。見積設定から設計、発注まで、プロジェクトの上流から携わり、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
医薬品メーカーや医療機器メーカー、再生医療企業などを顧客とした無菌・クリーン化設備の空調設計が中心となります。入社後は愛知県内の拠点で1～3ヶ月程度の研修を受けた後、自宅を本拠地として勤務します。打ち合わせや施工部門の支援のため、近隣都府県の客先を訪問する機会があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・空調設備の設計・仕様検討
・見積設定と発注手配
・顧客との打ち合わせ対応
・施工部門との調整・支援
【この仕事の魅力】
医薬品や再生医療といった社会的意義の高い産業を支える設備設計に携わることができます。当社は特許90件以上（海外特許10件以上）を取得し、大学との共同研究も進める高い技術力を持つ企業です。完全週休二日制（年間124日）で、住宅手当や資格手当（1級建築施工管理技士は月5,000円）、退職金制度など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。年収は経験やスキルに応じて500万円から850万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2～3回（過去実績約5.7ヶ月分）支給されます。
対象物環境プラント
掲載日 2025/04/30更新日 2026/11/04
注文住宅の設計業務全般における設計士
建築設計の限定求人
年収
400〜450万円
勤務地
千葉県柏市
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。意匠設計（間取りや外観デザイン）、内装設計、構造設計のいずれかまたは複数の領域で、顧客の理想の住まいを実現するための設計を担当していただきます。
【担当する案件】
木造の注文住宅が対象です。営業から企画、設計、コーディネート、施工といった工程を一貫して手がける体制のため、設計段階では営業担当者やインテリアコーディネーター、施工担当者と連携しながら業務を進めます。顧客の多くは30代前後の子育て世代であり、子育て中の家族目線での間取り提案や、耐震・制震に優れた構造設計に注力しています。
【具体的な業務】
・顧客のニーズをヒアリングし、間取りや外観デザインを検討・提案する
・構造計算や耐震性の検討を行う
・内装材の選定やコーディネートに関わる設計業務を行う
・CADを用いた図面作成
・営業、コーディネーター、施工担当者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
設計から施工まで一貫して手がける体制のため、自分の設計がどのように形になるか、完成後のお客様の反応まで見守ることができます。子育て世代のニーズに応える使いやすさと安心度の高い家づくりに携わることで、家族の人生に深く関わる仕事のやりがいを感じられます。未経験・無資格での応募も可能で、実務を通じて設計スキルを習得できる環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
旭化成ライフライン株式会社の募集中の求人
新築電気設備工事における施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
愛知県日進市野方町東島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」と賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。現場での品質・工程・原価・安全・環境管理を通じて、住宅の電気設備工事を統括していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県を中心とした中部地域で、ヘーベルハウス（注文住宅）およびヘーベルメゾン（集合住宅）の電気工事を担当していただきます。発注元は親会社である旭化成ホームズおよび関連企業となり、安定した受注が見込まれます。直行直帰が可能で、住宅工事のため夜間工事はありません。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得いただきます。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（電気工事の施工品質確認、図面との照合）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止対策）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
・iPad等を活用した電子図面での対応、ペーパーレス化への対応
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループの一員として、長く愛される住宅「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の建設に携わることができます。同社は残業削減と効率的な働き方を実践しており、無理な受注を行わないため過度な負担がかかりません。月給25万円～38万1千円（経験・スキルに応じ決定）、年間休日120日、賞与年2回（前年実績約4.2カ月分）のほか、資格手当や住宅手当（31～45歳独身月2万5千円、世帯主月5万円）、1級電気工事施工管理技士取得時の祝い金10万円など、充実した待遇が整っています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手が多く在籍する環境で、キャリアを積み上げることができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
集合住宅の新築工事における管工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（賃貸住宅）といった住宅物件の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手がける注文住宅・分譲住宅・集合住宅が対象となります。給排水衛生設備工事がメインで、空調設備や消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理にも携わります。現場は夜間工事がなく、直行直帰が可能です。土曜出社の場合は翌週などの平日で振り替えて対応しています。
【具体的な業務】
・新築物件の給排水設備工事の管理（工程管理、品質確認、安全管理）
・空調設備工事の施工管理
・消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理
・水回り（キッチン・浴室・洗面所など）の改装工事の管理
・現場での電子図面の確認と指示
・工事進捗の記録と報告書作成
【この仕事の魅力】
親会社の旭化成ホームズが「残業を減らし効率よく働く」ことを掲げており、無理な受注をしない体制が整っています。iPad支給でペーパーレス化が進み、デスクワークが減って残業時間の削減につながっています。夜間工事がないため、生活リズムが安定しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。全社員の約半数が20代で若い技術者が多く、組織内のフォロー体制も充実しており、休みも取りやすいことが特徴です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
700〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」といった住宅の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。内線工事（一般建築物設備）、外線工事（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手がけるヘーベルハウス（注文住宅）とヘーベルメゾン（賃貸住宅）の電気工事が対象です。これらは木造から非木造まで様々な構造の住宅・集合住宅であり、埼玉県を中心に施工しています。夜間工事がないため、日中の勤務が基本となります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルで、基本的に出張はありません。
【具体的な業務】
・電気工事の品質管理（施工基準への適合確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュール進捗の把握・調整）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
・iPad支給によるペーパーレス対応（電子図面での業務）
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループの安定基盤のもと、長く愛される住宅づくりに携わることができます。同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。夜間工事がなく、ペーパーレス化によるデスクワーク削減で残業時間が少ないのが特徴です。また、全社員の半数近くが20代で若い技術者が多く在籍しており、組織内でのフォロー体制が充実しているため、経験を積みながら成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/02
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
700〜900万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（集合住宅）といった住宅物件の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）を対象とした電気工事が対象です。内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の施工管理に携わります。旭化成ホームズグループが主要取引先（売上の約90％）であるため、安定した案件供給が見込めます。基本的に出張はなく、直行直帰スタイルで現場に向かいます。親会社の方針として夜間工事がないため、昼間の工事のみとなります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保・リスク管理）
・環境管理（現場環境への配慮）
【この仕事の魅力】
旭化成グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。月給26万円から50万円（経験・能力により決定）で、年2回の賞与（前年度実績4.2ヶ月分）と昇給制度があります。想定年収は500万円から800万円です。資格取得祝い金（最大10万円）や通学費用補助など、資格取得支援が充実しており、技術者としてのスキルアップを会社がサポートします。社員寮は30歳までの独身者向けに月5,000円で提供、単身者向け住宅手当は最大月5万円まで支給されるため、生活基盤が整いやすい環境です。全社員の半数近くが20代で、若い技術者が多く在籍しており、同年代との関係構築も期待できます。残業を減らし効率よく働くことを掲げており、iPad支給によるペーパーレス化で電子図面対応となっているため、デスクワークが削減され、残業時間の削減に繋がっています。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、休みも取りやすい組織風土が特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/19
NEW
集合住宅の新築工事における管工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）とヘーベルメゾン（集合住宅）の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）を対象とした設備工事です。給排水工事をメインに、空調設備や消防・防災設備の施工管理に携わります。親会社である旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの案件が主な対象となるため、夜間工事がなく、現場により土曜出社の場合がありますが翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルが基本で、基本的に出張はありません。
【具体的な業務】
・新築物件の給排水設備工事の施工管理
・空調設備工事の施工管理
・消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理
・水回り改装工事の管理
・現場での工程管理・品質管理・安全管理
・電子図面（iPad支給）を用いた図面確認・記録作成
【この仕事の魅力】
親会社が「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。ペーパーレス化により、すべて電子図面で対応しているためデスクワークが減り、残業時間の削減に繋がっています。平均月30時間程度の残業で、年間120日の休日があります。全社員の半数近くが20代の若い社員が多数在籍しており、設備施工管理の経験を積みながら、将来的には設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指す企業での成長が期待できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
NEW
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（集合住宅）といった住宅建築における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウスの注文住宅とヘーベルメゾンの集合住宅（木造以外）が対象です。発注者は親会社の旭化成ホームズが大半（約90％）であり、安定した受注が特徴です。直行直帰が可能で、基本的に出張はありません。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。夜間工事がないため、規則的な勤務が実現できます。
【具体的な業務】
・電気配線・配管の施工状況を確認し、図面との整合性を管理する
・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた進捗管理を行う
・施工品質が基準を満たしているか検査・確認する
・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理する
・現場の安全基準が守られているか確認し、安全指導を行う
・環境への配慮（廃棄物処理など）が適切に行われているか管理する
・iPad支給によるペーパーレス化に対応し、電子図面で業務を進める
【この仕事の魅力】
旭化成グループの安定基盤のもと、同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。直行直帰スタイルと夜間工事がないため、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。全社員の半数近くが20代で若い社員が多く在籍しており、若い技術者の採用と育成に注力している企業のため、キャリア形成の環境が整っています。年収500万～700万円の実績があり、昇給・賞与・残業手当も支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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